Новости Выксы

Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела обучение своих сотрудников, которые планируют стать эковолонтерами. Практическими знаниями в области охраны природы с ними поделились представители Министерства экологии Нижегородской области, сотрудники администрации города Выкса (Нижегородская область) и эксперты в области экологии предприятий ОМК в Выксе, Белгороде и Чусовом (Пермский край). Они рассказали будущим эковолонтерам об особенностях реализации проектов в области уборки территорий, озеленения и наведения чистоты на берегах водоемов. Волонтеры смогут не только реализовывать свои проекты самостоятельно, но и сделать это в партнерстве с администрациями городов на совместных субботниках, вместе с региональными операторами по обращению с ТКО, а также на пунктах сбора и сортировки мусора. Волонтерам рассказали о возможностях привлечения дополнительного финансирования на реализацию своих проектов с помощью краудфандинговых платформ и других грантовых конкурсов.
«Сегодня зеленая повестка — не только мировой тренд, но и насущная реальность для бизнес-сообщества России. Одними из главных приоритетов для ОМК являются содействие в развитии комфортной городской среды и забота о здоровье персонала. За последние девять лет нам удалось многого достичь. Мы отказались от устаревшего производства мартеновской стали в Выксе, которое оказывало существенное негативное воздействие на окружающую среду. Все действующие производства предприятий компании оснащены газоочистным и пылеулавливающим оборудованием, с промышленных площадок собираем дождевую воду, очищаем и используем ее в производстве. Мы убеждены, что защита природы – задача не только бизнеса, а каждого человека. Я рад, что мы не остались в периметрах наших предприятий, а идем дальше и развиваем экологическую культуру в регионах», – отметил директор по безопасности производства Объединенной металлургической компании Александр Пивиков.
Начальник управления охраны окружающей среды министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области Владимир Никифоров и начальник сектора экологического просвещения Александра Седуль отметили, что регион является одним из лидеров по реализации национального проекта «Экология» и инициативы Объединенной металлургической компании являются актуальными и своевременными: «Без экологической культуры невозможно выстраивать здоровые отношения в государстве и обществе. При этом важно уделять большое внимание сотрудничеству власти, бизнеса и общества для достижения конечного грамотного результата. Поэтому мы с благодарностью отмечаем Объединенную металлургическую компанию как активного участника экологических программ и проектов», – сказал в ходе обучения Владимир Никифоров.
Начальник управления по промышленной экологии ОМК Антон Фадеев подчеркнул, что ежегодно компания вкладывает более 1 млрд рублей в реализацию проектов, снижающих воздействие промышленных производств на природу, применяет в производстве наилучшие доступные технологии, обеспечивающие рациональное использование ресурсов. По инициативе выксунского завода ОМК с Министерством экологии и природных ресурсов Нижегородской области, компанией «Эколант» и администрацией Выксы подписали меморандум о целях устойчивого развития в области экологической безопасности и ответственного отношения к окружающей среде. Компания продолжит внедрять лучшие практики в сфере устойчивого развития в свои бизнес-процессы и снижать нагрузку на окружающую среду.
«Запуск волонтерского экологического движения — это важный шаг для успешного решения экологических проблем в регионах, где живут наши сотрудники и их семьи. Мы благодарны, что нас поддерживают представители администраций и местные жители. За плечами наших волонтеров ряд успешных реализованных экологических проектов по очистке территорий, благоустройству объектов, очистке прибрежных зон рек и другие. Уверена, что в рамках тренинга волонтеры получили много ценной информации и представят на конкурс «ОМК-Партнерство» много достойных и ярких экологических инициатив, в том числе в партнерстве с администрациями городов», – отметила руководитель направления КСО ОМК Ольга Миронова.

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проведет конкурс «Равные возможности» среди социально ответственных работодателей Выксы. Прием заявок стартует 1 апреля. Участниками конкурса могут стать малые и средние предприятия Выксы, а также филиалы компаний, расположенные в городском округе. Цель конкурса – расширить круг потенциальных работодателей проекта «Выкса. Работа есть», а также тиражировать положительный опыт бизнеса на весь Нижегородский регион.

В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.

В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место – на сумму в 70 000 рублей, за второе место – 50 000 рублей, за третье – 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.

– Взаимодействие с потенциальными работодателями – большая и важная часть проекта «Выкса. Работа есть». У многих предприятий уже есть положительный опыт по трудоустройству людей с инвалидностью. Мы хотим изучить его и показать в качестве положительного примера. Рассчитываем, что конкурс поможет нам привлечь новых выксунских работодателей, а также сформировать реестр лучших практик, чтобы распространить их на территории Нижегородской области, – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» – общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».

– Этот конкурс не имеет аналогов в России. Это отличная возможность заявить о себе и получить финансовую поддержку. Мы с коллегами разработали уникальную комплексную систему оценки, которая в баллах учитывает все основные достижения организации, – рассказал руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков.

Подать заявку можно в электронном виде на электронный адрес rabota@detisozvezdie.ru до 31 апреля. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.

Положение о проведении конкурса.
Заявка на участие в конкурсе.
Анкета участника.

источник: omk-uchastie.ru

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» (учрежден в 2008 году по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, АО «ОМК», г. Москва) представил опыт инклюзивных проектов на шестом международном Форуме труда, который проходил в Санкт-Петербурге 14-18 марта.

Руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева приняла участие в круглом столе «Инклюзивная культура и практики развития инклюзивной среды». В рамках него эксперты обсудили включение представителей уязвимых социальных групп в жизнь общества, расширение их возможностей, доступа к ресурсам и соблюдение прав. Ирина Скобелева представила опыт фонда «ОМК-Участие» на примере инклюзивных и культурных проектов, реализуемых в городе Выксе Нижегородской области. В частности, опыт трудоустройства людей с инвалидностью в рамках проекта «Выкса. Работа есть», который запустили весной 2020 года.

Сейчас в проекте 80 соискателей в возрасте от 18 до 50 лет, организаторы уже помогли найти работу 23 людям. Предварительно с потенциальными соискателями проводят собеседования, чтобы понять – где человек хочет себя проявить и насколько он готов к работе. Участники получают помощь в поиске вакансий и составлении резюме. В проекте действуют программы наставничества и сопровождаемого трудоустройства, цель которых – помочь адаптироваться людям с инвалидностью на рабочем месте. Готовиться к новому этапу в жизни соискателям помогают и психологи. Большое внимание Фонд уделяет системному взаимодействию с потенциальными работодателями. Для представителей бизнеса проводят тренинги, чтобы подготовить сотрудников компаний к работе с человеком с инвалидностью.

В 2022 году в Выксе при поддержке Фонда президентских грантов и фонда «ОМК-Участие» откроется Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью. В Центре соискатели с особыми потребностями смогут получить помощь в обучении и трудоустройстве. Кроме того, Центр будет предоставлять целый комплекс услуг как для людей с инвалидностью, так и работодателей. Планируется открыть на его базе интеграционные мастерские и тренировочную квартиру.

«Частный бизнес, НКО и государственные центры занятости населения сталкиваются с теми же проблемами при трудоустройстве людей с инвалидностью, что и мы. Именно поэтому опыт фонда «ОМК-Участие» в плане инклюзивных программ востребован – мы наработали уникальные для регионов компетенции, на практике опробовали инструменты, которые можно эффективно применять по всей России. При этом такие встречи не менее важны для нас в плане собственного развития – всегда полезно изучить создаваемую методологию и реальные проблемы, о которых рассказывают эксперты», – отметила Ирина Скобелева.

В круглом столе также приняли участие президент фонда «Гольфстрим» Марина Зубова, руководитель направления «Инклюзивная среда» фонда «Вклад в будущее» Инна Ширшова, координатор проектов Центра социологических и Интернет-исследований Санкт-Петербургского государственного университета Максим Кузьминов и другие эксперты.

Справка

Санкт-Петербургский международный Форум труда – крупнейшая в стране площадка по исследованию кадрового капитала в политическом, экономическом, социальном аспектах, обсуждению вопросов, связанных с развитием человеческого капитала. Проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Форум Труда собирает экспертов, практиков, лучших специалистов управления персоналом, безопасности и охраны труда регионов России, стран СНГ и мира. В программе Форума свыше ста мероприятий, которые проходят онлайн, офлайн и в смешанном формате. Основные темы: изменения на рынке труда, создание систем кадрового обеспечения и сокращение дефицита персонала, а также формирование общего рынка труда стран СНГ.

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»