Новости Выксы

Завершился прием работ на конкурс детских рисунков, который фонд «ОМК-Участие» объявил в Выксе в преддверии традиционной акции «С любовью в сердце». Фонд выпустит набор уникальных открыток, авторами которых станут дети в возрасте от 5 до 14 лет. Любой желающий сможет получить эти открытки за благотворительный взнос, а все собранные средства пойдут на поддержку выксунских детей.

— Мы предложили ребятам нарисовать домашних животных, с которыми они дружат и играют. И получили 37 замечательных рисунков — ярких, забавных, трогательных, выполненных карандашами, фломастерами и красками. Совершенно точно, что результатом работы участников станут прекрасные открытки, которые захочется подарить или отправить из Выксы по почте своим близким и друзьям, — отметила директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.

17 марта члены жюри выберут рисунки для будущих открыток. Все работы можно будет увидеть на выставке во дворце культуры имени Лепсе. В составе жюри педагог изобразительного искусства Марина Гордеева, начальник копировально-множительного центра выксунского завода ОМК Марина Крестина, директор музея истории ВМЗ Наталья Голубева, директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская, координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова и директор ДК имени Лепсе Наталья Осипова.

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

Объединенная металлургическая компания (ОМК) расширила список социальных гарантий для своих сотрудников в Выксе. На выксунском заводе ОМК приняли новый коллективный договор сроком на три года.

В документе сохранили все гарантии, закрепленные в прошлом варианте. Речь идет об одном из лучших социальных пакетов, который неоднократно обеспечивал выксунскому заводу ОМК статус предприятия горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности.

При этом в новую редакцию договора внесли более десятка изменений в интересах коллектива. Среди них увеличение расчетной единицы до 8 000 рублей. Эта мера поможет улучшить поддержку отдельных категорий сотрудников, например, имеющих многодетные семьи. Увеличили выплаты по рождению ребенка, размер пособия по уходу за ребенком от 1,5 до трех лет, пособия при потере близкого родственника и др. В случае сокращения численности предусмотрели преимущественное право на сохранение рабочего места для сотрудников, чей непрерывный стаж в компании не менее 10 лет и кому до страховой пенсии по старости осталось работать три года и менее. Это лишь часть изменений, направленных на улучшение социального пакета металлургов.

«Профсоюзный комитет подготовил проект нового коллективного договора с существенным увеличением льгот и гарантий. Новый документ подробно обсуждали с профактивом подразделений, а затем и с руководством завода. Совместно нам удалось решить многие вопросы. Документ зафиксировал важнейшие положения, касающиеся порядка предоставления выплат и пособий, содействия в сфере занятости и защиты прав трудящихся. Продолжим и далее работать над расширением социальных гарантий», – рассказал председатель первичной профсоюзной организации выксунского завода ОМК Федор Туваев.

«Наш социальный пакет неоднократно признавали одним из лучших в отрасли. Только в 2021 году на поддержку благополучия сотрудников и их семей в Выксе ОМК направила около 30 миллионов рублей. Новый коллективный договор, разработанный совместно с профсоюзным комитетом, учитывает как наш многолетний опыт социального партнерства, так и актуальные предложения сотрудников. У нас общая цель – обеспечить эффективную социальную защиту работников, поэтому предложения профсоюза были услышаны и приняты в новой редакции коллективного договора», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

13 февраля, в рамках СПАРТАКИАДЫ 2022, прошла конькобежная эстафета среди сотрудников Выксунского завода ОМК. В соревнованиях приняли участие 51 спортсмен.

Результаты:

ПЕРВАЯ ГРУППА
Колесник (Колесопрокатный цех) 0:58:53
Данил Захаров , Анна Чухляева, Тарасов Алексей

ИнТер (ИТР) 01:01:12
Дмитрий Кадяев , Юлия Синева , Дмитрий Дуранин

Адреналин (ТЭСЦ -2) 01:01:43
Екатерина Анцыферова , Аксенов Сергей, Баринов Михаил

ВТОРАЯ ГРУППА
АВРОРА (АКП) 1:00:18
Евгений Терентьев, Горшкова Виктория, Обыденнов Дмитрий

КРАСНАЯ МАШИНА (Дирекция по безопасности производства, Автотранспортный цех) 01:00:34
Цыцулин Алексей, Залетина Анастасия, Владислав Зайцев

ЭТАЛОН (Цех по производству муфт) 01:01:37
Царев Владимир, Егорова Татьяна, Никита Соколов

источник: vk.com/vmz_sport

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

В 2022 году исполняется 40 лет, как начал работать трубоэлектросварочный цех №4 выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК). За годы работы он выпустил более 16 млн тонн труб большого диаметра (ТБД).

Четвертый цех является традиционным участником основных российских и международных трубопроводных проектов, на равных конкурируя с мировыми производителями. Это стало возможно благодаря инвестициям ОМК и профессиональной работе коллектива цеха. В 2005 году в четвертом трубном ввели в строй линию «1420», на которой впервые в России начали выпускать трубы «русского размера» диаметром до 1420 мм для строительства магистральных трубопроводов и обустройства насосно-компрессорных станций. Ее запуск представлял серьезный технологический прорыв в российской металлургии. В 2012 году ОМК завершила создание первого полностью отечественного производства от «руды до трубы». Опыт компании стал одним из ярких примеров импортозамещения. Трубы ОМК использованы в таких проектах, как Балтийская трубопроводная система, Северо-Европейский газопровод, «Сахалин-Хабаровск-Владивосток», «Джубга-Лазаревское-Сочи», «Восточная Сибирь – Тихий океан», «Сила Сибири» и других.

Численность коллектива цеха – 1115 сотрудников, среди которых немало представителей трудовых династий, почетных металлургов, обладателей корпоративных наград и победителей конкурсов профессионального мастерства. Двенадцать сотрудников цеха являются лауреатами главной корпоративной награды ОМК – премии имени Андрея и Ивана Баташевых. Четвертый цех – признанный лидер в производственной, общественной и спортивной жизни предприятия. Каждый год его сотрудники помогают собрать в школу детей из малообеспеченных семей, участвуют в велопробеге, благотворительном забеге и других акциях, проводимых ОМК и фондом «ОМК-Участие». В 2020 году команда четвертого цеха вошла в ТОП-25 федерального проекта по фоновой ходьбе «Человек идущий» из 465 команд промышленных предприятий со всей страны.

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»

Поддержка местных сообществ, социальное волонтерство, экология и решение гуманитарных проблем: состоялась онлайн-конференция конкурса «ОМК-Партнерство» 

Объединенная металлургическая компания провела онлайн-конференцию, посвященную старту восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». В ней приняли участие директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова, исполнительный директор Фонда президентских грантов Антон Долгов, первый заместитель генерального директора Президентского фонда культурных инициатив Игорь Соболев и другие. На конференции ОМК представила участникам новый грантовый конкурс, напомнила о системной работе в 28 регионах и 40 городах, где расположены ее предприятия. Так, в 2022 году компания на четверть увеличила финансирование «ОМК-Партнерство», открыла новые номинации в области охраны природы и улучшения городской среды. Приглашенные эксперты рассказали о формах поддержки местных сообществ, некоммерческого сектора в малых городах и поселках, способах привлечения дополнительного финансирования проектов. Всего онлайн-конференция ОМК собрала более 400 участников со всей России.

Сейчас важно поддерживать сотрудников, а также третий сектор экономики в городах присутствия компании, ориентированный на человека, на решение социальных и гуманитарных проблем. «В этом году акценты на развитии некоммерческого сектора смесятся. Упор будет на социальную помощь населению. От НКО сейчас будут требовать очень много. И им понадобится помощь в реализации появляющихся задач. Спасибо ОМК, что вы понимаете, насколько важна негосударственная поддержка, что вы не закрываете свои программы. Ваша помощь нужна как фактор стабильности. Такая поддержка важна и от негосударственных фондов, и от компаний. Я надеюсь, что это услышат по всей России большие и маленькие компании. И они тоже будут поддерживать низовые инициативы, волонтерские проекты, НКО, чтобы мы вместе помогли гражданам, которым будет сложно», – отметила заместитель председателя Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве РФ, член общественной палаты, директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова.

Привлечение дополнительных средств на развитие социальной сферы региона – еще одна возможность для участников грантового конкурса ОМК. Компания дает бесценный опыт, с которыми потом гораздо проще победить в других конкурсах. В 2021 году победители «ОМК-Партнерство» успешно привлекли финансирование от Фонда президентских грантов (ФПГ) на сумму более 40 млн рублей, а уже в рамках первого конкурса 2022 года НКО получили более 22 млн рублей. Исполнительный директор ФПГ Антон Долгов отметил: «Для нас как грантового оператора очень значимо, что инициатива уже была кем-то поддержана. Эти проекты прошли реальную школу, их оценил бизнес, который считает каждую копейку и вкладывается только в то, что приносит пользу, в том числе сотрудникам. Для нас важен индикатор качественной работы команды и показатель востребованности действий НКО. Поэтому мы заинтересованы в партнерстве».

За семь лет работы грантовый конкурс ОМК доказал свою эффективность. Компания увидела активных отклик от НКО, муниципалитетов и волонтеров. Участники предлагают достойные проекты, направленные на решение социальных проблем. Многие из них развивают свои инициативы в дальнейшем. НКО и волонтеры трансформируются в социальных предпринимателей и запускают свой бизнес. Директор Центра развития социального предпринимательства Российского государственного социального университета Денис Богатов назвал конкурс «ОМК-Партнерство» системообразующим этапом социального направления развития общества и грамотной технологией постепенного вовлечения человека в социально-предпринимательскую деятельность. Компания и участники конкурса «ОМК-Партнерство» большое внимание уделяют культурным проектам. Культура – это связующее звено, единый язык общения для всех народов и во все времена. Это отметил и представитель Президентского фонда культурных инициатив Игорь Соболев. Он также рассказал участникам конференции о возможности привлечь дополнительное финансирование в рамках конкурса президентских грантов на реализацию проектов в области культуры, искусства и креативных индустрий: «Особенность нашего конкурса в составе заявителей: к нам за поддержкой могут обратиться НКО и муниципальные учреждения, а также коммерческие предприятия и индивидуальные предприниматели. Важно наличие яркой идеи, интересной концепции, участие в проекте известных деятелей культуры, лидеров общественного мнения. Не упускайте шанс масштабировать свои идеи». Вопросы охраны природы являются одними из приоритетных для ОМК. В рамках экологического движения, которое стартовало в компании в начале февраля этого года, в грантовый конкурс включена новая номинация – «Экологическое волонтерское движение». Ее участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, выксунского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК-Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК ЭкоМеталл». Компания дополнительно выделит на проекты более 4 млн рублей, бюджет каждого будет определяться индивидуально. «Основным приоритетом в работе ОМК является бережное отношение к окружающей среде. При этом не только в границах предприятий компании, а в самих городах и поселках, где располагаются наши активы. Ежегодно компания инвестирует в промышленную экологию более одного миллиарда рублей. При этом важен вклад каждого сотрудника, поэтому мы планируем поддержать реализацию добровольческих природоохранных инициатив», – отметил начальник управления по промышленной экологии ОМК Антон Фадеев.Для добровольцев – сотрудников компании «ОМК – ЭкоМеталл» в городе Владимире в этом году впервые вводится специальная номинация в рамках экологического волонтерского движения. Ожидаются проекты, направленные на благоустройство, озеленение, уборку прибрежных зон от мусора, очистку водоемов, поддержание биоразнообразия. Заместитель директора департамента природопользования Владимирской области Ольга Канищева рассказала, что совместно с компанией они рассматривают работу на нескольких площадках, в том числе, на особо охраняемых природных территориях. В реализации совместных экологических инициатив ожидается участие около 500 человек.

Для сотрудников вагоноремонтной компании «ОМК-Стальной путь», которая вошла в состав ОМК в 2019 году, объявили номинацию «Благоустроим вместе». Компания поддержит инициативы, направленные на благоустройство вагонных депо: обновление помещений, создание новых мест отдыха, озеленение территории, сбор и вывоз мусора. ОАО «РЖД» вновь стало партнером ОМК в проведении конкурса. В прошлом году волонтеры двух компаний совместно реализовали ряд значимых инициатив. Заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлия Брагина отметила высокую эффективность и ценность такого партнерства. Также она рассказала, что дополнительное финансирование можно получить на конкурсе социальных грантов «Проводники хороших дел». В 2019-2020 годах вхождение в состав ОМК завода энергетического машиностроения в Белгороде и вагоноремонтной компании существенно расширила географию. Социальная работа компании вышла на новые площадки, в новые города, ОМК установила контакт с большим числом стейкхолдеров. В процессе ряд регионов показали себя наиболее активными и заинтересованными. Среди них – республика Мордовия и Белгородская область. Заместитель министра общественных коммуникаций Белгородской области Наталья Адаева отметила, что в этом году региону важно внести вклад в социальную составляющую и в развитие гражданского общества. Положительный опыт победителей конкурса «ОМК-Партнерство» воодушевляет людей, они начинают активнее работать, чтобы помочь городу развиваться.

«Я призываю некоммерческие организации, муниципальные учреждения писать нужные проекты для своих городов и поселков. Посмотрите внимательно вокруг, обозначьте наиболее социально уязвимые группы, которым требуется гуманитарная и социальная помощь. Масштабируйте свои инициативы в конкурсах Фонда президентских грантов и культурных инициатив», – отметила руководитель направления КСО ОМК Ольга Миронова.  

• 3 октября в городе Муром проходил фестиваль спортивных единоборств «Юный динамовец»
• Мероприятия в «ЭксЛибрис» с 9 по 11 октября
• В Чебоксарах проходят Всероссийские соревнования памяти Малого С.А и Ермакова А. Б.
• Во Владимире проходил межрегиональный турнир по самбо
• Приглашаем на выставку «Осторожно, выход на улицу!»