Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть» запустил информационный сайт для соискателей и работодателей • Свежая Газета

Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть», открытый в Выксе при поддержке благотворительного фонда «ОМК-Участие» и Фонда президентских грантов запустил собственный сайт – https://rabota-vyksa.ru. Информационный ресурс создан для помощи соискателям и работодателям из Выксы, близлежащих городов Нижегородской области и Мурома (Владимирская область).

На сайте соискатели смогут оставить резюме, ознакомиться со списком вакансий и откликнуться на понравившееся предложение, найти полезную информацию о стажировках и программе наставничества, практические советы от экспертов в области трудоустройства, а также посмотреть на истории участников проекта «Выкса. Работа есть», которые уже нашли работу. Для работодателей сайт будет не менее полезен – уже сейчас на нем несколько десятков анкет соискателей, на ресурсе можно разместить собственную вакансию или обратиться за помощью в подборе сотрудника к специалисту Центра.

Сайт адаптирован для людей с различными формами инвалидности и соответствует требования доступности, прописанным в ГОСТ Р 52872-2019. Например, авторы сайта отошли от ярких цветов, применявшихся на старте проекта «Выкса. Работа есть». Пастельные сиреневый и салатовый тона действуют успокаивающе, расслабляют и снимают симптомы тревожности вегетативной нервной системы, это особенно важно для людей с особенностями ментального здоровья. При этом на сайте есть возможность изменить его цвет на более подходящий для конкретного пользователя. Также можно менять размер шрифта, интервал между словами и включить диктора, который голосом продублирует все содержимое страницы.

При создании сайта заложили возможность интеграции с более крупными региональными ресурсами, чтобы в будущем пул вакансий и резюме пополнялись предложениями из Нижнего Новгорода и других городов области, а также дистанционными вакансиями со всей России.

«Мы постарались сделать сайт максимально удобным для всех пользователей. Наша цель – сделать процесс поиска работы или сотрудников проще и быстрее. Как это происходит на крупных рекрутинговых площадках – в несколько кликов. При этом мы понимаем, что роль специалиста по подбору персонала при общении соискателя и работодателя крайне высока. Поэтому все заявки, которые будут оставлять пользователи сайта, будут поступать на почту администратора. А он уже подберет оптимальный вариант взаимодействия. Такая поддержка сделает процесс подбора надежнее и выгоднее для обеих сторон», – рассказывает руководитель центра «Работа есть» Ирина Осипова.