Новости Выксы

Выксунский завод ОМК увеличивает объемы производства и расширяет штат сотрудников.

Выксунский завод Объединенной металлургической компании, крупнейшее металлургическое предприятие в Нижегородской области и партнер значимых международных и российских проектов в сфере строительства, энергетики и транспорта, объявил об открытии около двух тысяч вакансий для высококвалифицированных рабочих. Потребность предприятия в персонале существенно увеличилась в связи с ростом портфеля заказов и расширением производства. Предприятие набирает рабочих в штат практически всех цехов, наибольшее число открытых вакансий – в дивизионе по производству труб большого диаметра. Заводу ОМК в Выксе нужны операторы поста управления, электросварщики, стропальщики, машинисты крана, электромонтеры, слесари-ремонтники, станочники широкого профиля, дефектоскописты, специалисты других рабочих профессий.

Ключевые критерии отбора кандидатов – опыт работы от одного года и наличие удостоверения по основной профессии. По части специальностей завод готов организовать для сотрудников дополнительное обучение и повышение квалификации. Приоритет при приеме имеют рабочие трубной промышленности, металлургической и машиностроительной отраслей.

Впервые завод приглашает рабочих металлургического профиля из других регионов вахтовым методом работы. Предприятие оплачивает им дорогу и проживание в Выксе. Для вахтовиков, живущих в соседних областях, завод организовал удобный график работы 5 дней через 5. Для сотрудников из дальних регионов – вахтовый метод работы с графиком 15 через 15 дней или 30 через 30.

«Выксунский завод ОМК входит в число лучших работодателей Нижегородской области, является одним из самых безопасных предприятий черной металлургии в России, обладает передовым уровнем производственной системой по принципам «Тойоты». Развитие – это взаимно, поэтому мы предоставляем сотрудникам конкурентоспособную зарплату, социальные гарантии и возможности для профессионального роста. Сегодня для своевременного и качественного выполнения заказов нам необходимы две тысячи квалифицированных рабочих. Двери нашего предприятия открыты для всех, кто готов стать частью большого коллектива, участвуя в масштабных и важных для национальной экономики проектах, совершенствоваться, повышать свой профессионализм и опыт», — отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

С актуальными вакансиями можно ознакомиться на сайте https://omk-job.ru или по телефону 8-800-200-8000.

• В Муроме прошёл фестиваль единоборств «Юный динамовец»
• В Арзамасе прошло первенство Нижегородской области по маунтинбайку
• Жители округа могут проголосовать за подключение своего населенного пункта к интернету
• Сборная команда Выксы по городошному спорту взяла золото на соревнованиях в Сарове
• Воспитанники выксунских спортивных школ приняли участие во II Всероссийском спортивном диктанте

ОМК представила опыт развития социального предпринимательства и женского лидерства на третьем Евразийском женском форуме.

Объединенная металлургическая компания (ОМК) представила опыт развития социального предпринимательства в рамках своей программы «Начни свое дело» на третьем Евразийском женском форуме в Санкт-Петербурге. С докладом выступила президент ОМК Наталья Еремина. Организаторы форума высоко оценили вклад ОМК в развитие женского лидерства. Компания получила диплом победителя конкурса среди государственных и коммерческих организаций в номинации «Лидер перемен».

ОМК развивает социальное предпринимательство с 2016 года в трех моногородах, где расположены предприятия компании: в Выксе (Нижегородская область), Чусовом (Пермский край) и Благовещенске (Республика Башкортостан). За это время компания помогла создать более 380 рабочих мест в социальной сфере, реализованы 204 социально-предпринимательских проекта, из них 4 – людьми с инвалидностью. Среди участников программы 71% – женщины.

«Женщины, которые занимаются социальным бизнесом, как правило, не ставят на первый план получение прибыли, поэтому именно они особенно нуждаются в поддержке извне. Благодаря программе «Начни свое дело» в российских моногородах появились десятки перспективных социально-предпринимательских проектов. Много талантливых, творческих, активных женщин стабильно работают над решением социальных вопросов и создают комфортный микроклимат, в том числе для уязвимых категорий граждан», – отметила модератор сессии, член комитета по социальной политике Совета Федерации Ирина Петина.

«Доля женщин в социальном предпринимательстве в полтора раза выше, чем в коммерческом бизнесе. Они больше склонны заниматься социальными вопросами, образованием детей, уходом за пожилыми и маломобильными людьми. Реализуя одну из своих системных социальных программ и вовлекая в нее женщин, ОМК содействует устойчивому развитию регионов. Благодаря программе ОМК сотни женщин в российских регионах смогли превратить свое хобби в профессию, освоили приемы ведения бизнеса и получают стабильный доход. Кроме того, социальное предпринимательство позволяет женщинам реализовать свой потенциал, вовлекает их в общественно значимую деятельность, служит эффективным социальным лифтом», – рассказала в ходе выступления президент ОМК Наталья Еремина.

За шесть лет бюджет программы «Начни свое дело» составил 45 млн рублей, из них 32,25 млн рублей – сумма грантового пула. В 2021 году ОМК и фонд развития филантропии «КАФ» оценили социально-экономический эффект программы в 144 млн рублей. Социальный возврат на инвестиции (SROI) по программе составил 4 к 1: на каждый инвестированный ОМК рубль ценность полученных социальных результатов составляет четыре рубля.

• В Муроме прошёл фестиваль единоборств «Юный динамовец»
• В Арзамасе прошло первенство Нижегородской области по маунтинбайку
• Жители округа могут проголосовать за подключение своего населенного пункта к интернету
• Сборная команда Выксы по городошному спорту взяла золото на соревнованиях в Сарове
• Воспитанники выксунских спортивных школ приняли участие во II Всероссийском спортивном диктанте

ОМК сообщает о назначении нового генерального директора.

Объединенная металлургическая компания объявляет о назначении генеральным директором ОМК Петра Трушина. На этом посту он сменил Сергея Торопова, который руководил компанией с февраля 2021 года.

С 2008 года Петр Трушин работал в ОМК на позициях руководителя управления по развитию бизнес-системы, руководителя по целеполаганию и оценке деятельности, директора по эффективности. Занимал руководящие посты в подразделениях внутреннего аудита и повышения эффективности бизнес-процессов. С февраля 2017 по июнь 2019 гг. входил в состав правления ОМК. С июля 2019 года – член совета директоров компании. До ОМК работал в компаниях СУЭК и PwC.

Петр Николаевич Трушин родился в 1982 году. В 2005 г. окончил Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» в Москве по специальности «менеджмент». В 2018 г. награжден Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли России.

«Петр Трушин хорошо знает компанию. Он обладает такими важными сегодня качествами, как умение работать в команде, требовательность, системность, лидерство и умение брать ответственность на себя. На посту генерального директора Петр Николаевич сосредоточит свою работу на дальнейшем повышении качества процессов управления компанией и росте долгосрочной эффективности ОМК», — отметил председатель совета директоров ОМК Анатолий Седых.

• В Муроме прошёл фестиваль единоборств «Юный динамовец»
• В Арзамасе прошло первенство Нижегородской области по маунтинбайку
• Жители округа могут проголосовать за подключение своего населенного пункта к интернету
• Сборная команда Выксы по городошному спорту взяла золото на соревнованиях в Сарове
• Воспитанники выксунских спортивных школ приняли участие во II Всероссийском спортивном диктанте