ОМК провела стажировку для студентов Бауманки с обучением по рабочей профессии
Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела стажировку для 28 студентов и преподавателей Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана на своем заводе в Выксе (Нижегородская область). В этом году на предприятии запустили программу обучения по профессии, благодаря которой часть студентов еще обучились новой профессии «лаборанта-металлографа» в корпоративном университете ОМК и после успешной сдачи экзаменов получили удостоверение о присвоении новой специальности.
В общую программу месячной стажировки для студентов вошли уникальные авторские лекции от заводских экспертов, практические занятия в лабораториях и знакомство с производствами ОМК в Выксе. Подобная программа, только вдвое короче – продолжительностью до двух недель, была и для преподавателей. Интенсив-курс в таком формате для них в ОМК провели впервые.
Кроме этого, студентам предложили внеучебные активности: участие в творческом мастер-классе в арт-резиденции VyksaAir и спортивных соревнованиях с участием выпускников Бауманки, которые уже работают в ОМК. В планах компании расширять сотрудничество с МГТУ им. Н. Э. Баумана по подготовке кадров.
«Мы сотрудничаем с Бауманкой более 12 лет, за это время приняли на практику более 200 ее студентов. Я и сам когда-то был в их числе, именно после практики на заводе в Выксе решил, что хочу здесь работать. Сейчас курирую научно-исследовательскую деятельность. В этом году вместе с нашими партнерами из вуза разрабатываем типовую программу практики для студентов — планируем запустить для них стипендиальную программу с дальнейшим трудоустройством, а также делаем отдельно программу для преподавателей. Расширим программу с обучением по профессии: увеличим перечень профессий, из которых студенты смогут выбрать то, что интересно именно им. Бауманка исторически готовит сильные инженерные кадры, мы заинтересованы в том, чтобы ее выпускники приходили к нам работать. Стажировки для преподавателей и студентов позволяют готовить кадры, которые более адаптированы под наши требования как работодателя», – рассказал заместитель директора по научно-исследовательской деятельности инженерно-технологического центра ОМК в Выксе Александр Мунтин.
Краеведческие и гастрономические походные театры «Выкса-фестиваля» приобретают круглогодичный формат
Теперь полюбившееся многим походные театры можно посетить и вне фестиваля. Спектакли растопят сердца даже самых предвзятых зрителей, будь то гости города, или местные жители, которые, казалось бы, знает о Выксе все. И, что самое важное, дадут возможность увидеть город с непривычного и захватывающего ракурса.
Так, в минувшие выходные Выксу посетили первые гости нового туристического продукта. Им было представлено несколько программ, созданных фестивалем: гастрономический походный театр «По домам», краеведческий променад-спектакль «По Углам», а также экскурсия на Выксунский завод ОМК, которая реализуется в рамках промтуризма. Рассказываем, как это было.
В первый день гости побывали в домах трех местных жителей. Здесь они познакомились с удивительными выксунскими преданиями и фамильными историями, продегустировали коронные домашние блюда. Некоторые из блюд можно попробовать только в Выксе! Чтобы узнать, о чем мы говорим, вам обязательно надо побывать в этих домах и самим все ощутить, увидеть и, конечно же, попробовать.
Второй день начался с экскурсии по Выксунскому заводу ОМК, где участники смогли увидеть первый в России Индустриальный стрит-арт-парк на территории действующего предприятия. Познакомились с грандиозными работами художников Эрика Булатова, Миши Most и Алексея Луки. Увидели ажурные конструкции старинной Шуховской башни и всю мощь производства, где пылают печи и льется сталь. Металл и современное искусство — это определенно точно завораживающее зрелище, которое стоит увидеть каждому.
В завершении экскурсионного дня гости отправились на краеведческий променад-спектакль «По углам», где жители Выксы провели их по знаковым местам города. Выксунцы показали не только парадные достопримечательности, но и потаенные уголки, о которых знает даже не каждый местный житель. Каждый из участников экскурсии получил бесценный опыт знакомства с городом не просто через информационную справку, а именно через внутренние ощущения и воспоминания выксунцев, связанные с этими местами.
Далее погружение в город продолжилось экскурсией по муралам в микрорайоне Жуковского, где сосредоточено наибольшее количество стрит-арта в Выксе. На экскурсии местная жительница, дизайнер Шура Кузнецова рассказала о истории возникновения и создания муралов, и о ее личном знакомстве и первом опыте взаимодействия с ними. Отметим, что многим Выкса известна как раз из-за большого количества муралов, находящихся в ней. Ведь за время проведения фестиваля в городе появилось свыше 100 паблик-арт и стрит-арт объектов. И это, несомненно, притягивает любителей стрит-арта со всех уголков России и не только.
Данный маршрут был включен в трехдневный тур проекта «Москва глазами инженера». Главной миссией проекта является – показать города с непривычной стороны, раскрыть их дух и характер. Кроме изучения архитектуры города, происходит изучение культурного коды места (природы, гастрономии, ремесел).
Для того чтобы быть в курсе проведения следующих экскурсионных туров и не упустить возможность записаться на них, следите за соцсетями «Выкса-фестиваля».
Театр глухих детей «Пиано» выступил в Выксе в честь 15-летия фонда «ОМК-Участие»
17 августа на набережной Верхнего пруда в Выксе артисты театра глухих детей «Пиано» из Нижнего Новгорода представили спектакль-пантомиму «Холодный ветер – теплый ветер». Выступление приурочили к 15-летию благотворительного фонда “ОМК-Участие”, который организовал мероприятие. Около 200 детей и взрослых увидели живой диалог актеров со зрителями, многие из которых сами очутились на сцене и стали активными участниками спектакля.
К выступлению артистов «Пиано» присоединились актеры-мимы из Эквадора, которые приехали для участия в фестивале уличных театров в Нижнем Новгороде. Познакомившись с командой театра во главе с художественным руководителем и режиссером Владимиром Чикишевым, гости из Южной Америки захотели стать частью представления в Выксе.
Фонд продолжает сотрудничество с театром “Пиано”, ежегодно приглашая артистов провести несколько летних дней в Выксе. Дети и сопровождающие не только отдыхают на базе отдыха “Металлург”, но и устраивают ежедневные активности: спонтанные перформансы с гостями базы отдыха, танцевальные баттлы с выксунскими спортсменками, мастер-классы для ребят из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Пеликан».
«Радует, что на представлении было много детей. Потому что спектакли „Пиано“ – нечто особенное, удивительная редкость, которая остается в памяти надолго. Не просто развлечение, а целая история о жизни, рассказанная без слов. Артисты, вовлекая в спектакль зрителей, постепенно открывают перед ними новые инструменты для свободного выражения чувств – движение, улыбка, взгляд. Такое представление вдохновляет и заряжает добротой», – отметила координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
Фото – театр «Пиано»
ОМК поддержала первый фестиваль ГТО среди семейных команд в Выксе
В городе Выксе Нижегородской области 12 августа прошел первый открытый фестиваль ГТО «Моя семья – моя команда». Он собрал более 100 взрослых и детей в возрасте от 6 до 59 лет. Мероприятие, цель которого популяризировать комплекс ГТО и привлечь как можно больше людей к занятиям физической культурой, профинансировала Объединенная металлургическая компания (ОМК) в рамках грантового конкурса «ОМК Партнерство». Организатор фестиваля – спортивный клуб «Металлург».
Участники проходили испытания комплекса ГТО: подтягивались и отжимались, качали пресс и прыгали, толкали гирю и стреляли из электронного оружия. Итоги подвели в личном первенстве среди детей, взрослых и семейных команд. Лучшим спортсменам вручили грамоты и приятные призы, тем, кто выполнил пять и более нормативов – памятные медали. Золото в командном зачете завоевала команда выксунского завода ОМК, которая представляет предприятие на региональных и всероссийских конкурсах ГТО, в личном зачете первые и вторые места также завоевали заводчане.
Кроме зоны официального принятия нормативов ГТО, на площадке оборудовали тестовый полигон, где все желающие с помощью квалифицированных инструкторов могли освоить технику выполнения всех упражнений.
«ОМК популяризирует здоровый образ жизни среди своих сотрудников и местных жителей, создает условия для занятий физической культурой, организует благотворительные велопробеги и марафоны. Сотрудники ОМК в Выксе регулярно сдают нормы ГТО, в этом году заводчане получили 330 золотых знаков. Рад, что фестиваль, который поддержала наша компания, вызвал большой интерес и объединил большое количество участников, неравнодушных к спорту. Надеемся, что в дальнейшем, он станет традиционным для выксунцев», – отметил и. о. управляющего директора выксунского завода ОМК Дмитрий Махров.
Театр глухих детей «Пиано» выступит на набережной Верхнего пруда
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» в рамках своего 15-летия организует в Выксе выступление театра глухих детей «Пиано» из Нижнего Новгорода. 17 августа в 15:00 артисты устроят представление прямо на набережной Верхнего пруда и площади Металлургов.
Традиционно артисты охотно взаимодействуют с публикой, вовлекая в игры, танцы и веселье взрослых и особенно детей. Каждое выступление превращается в энергичный и яркий театральный перформанс, через который ребята общаются с окружающими и попутно ненавязчиво продвигают инклюзивные ценности.
«Увидеть выступление артистов «Пиано», поучаствовать в нем – особенно чувство. Каждое действо в исполнении этих детей дарит необыкновенные эмоции, ощущения причастности к чему-то загадочному, нам не до конца известному. Как правило у всех зрителей «Пиано» вызывает восторг, где бы они не выступали – перед сверстниками или топ-менеджерами. Я приглашаю выксунцев и гостей города встретиться с этими замечательными людьми, стать частью их представления, насладиться доброй атмосферой лета и дружбы», – рассказала директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
ОМК и фонд «ОМК-Участие» передали компьютерную технику социальным службам города
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» передал компьютерную технику в пользование социальных служб и волонтеров Выксы. Системные блоки, мониторы, ноутбуки и принтеры передали в отдел по церковной благотворительности и социальному служению Выксунской епархии, в специализированный Дом ребенка, в реабилитационный центр для несовершеннолетних «Пеликан», а также волонтерам, обучающим желающих основам ИТ-профессий.
75 единиц техники подготовили специалисты сервисного центра «Выкса» «ОМК Информационные технологии». Компьютеры и комплектующие передали с выксунского завода ОМК. Сотрудники, отвечающие за развитие информационных технологий, проверили и привели в рабочее состояние технику, нуждающуюся в ремонте.
«Спасибо ИТ-специалистам выксунского завода ОМК, которые помогают подобрать по запросам разных организаций и жителей города необходимые компьютеры и принтеры. Такая практика способствует развитию взаимного сотрудничества. Следующую партию оргтехники мы передадим школьникам из многодетных семей», – рассказала директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
Заявка фонда «ОМК-Участие» прошла в полуфинал международной премии
Заявка фонда «ОМК-Участие» прошла в полуфинал международной премии #МЫВМЕСТЕ
Заявка благотворительного фонда вошла в число лучших на региональном этапе и попала в полуфинал международной премии #МЫВМЕСТЕ, которую проводит Правительство Российской Федерации для развития культуры взаимопомощи, поддержки лидеров социальных изменений и инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.
Фонд «ОМК-Участие» в номинации «Помощь людям» представил инклюзивную программу «Выкса – город возможностей», которая позволяет людям с инвалидностью стать важной частью жизни города. Благодаря проектам фонда более трех тысяч людей с инвалидностью посетили залы музея истории ВМЗ, экскурсии по улицам Выксы, городскому парку и даже металлургическому производству. Для более чем 50 соискателей с различными формами инвалидности удалось найти постоянную или временную работу. Тысячи выксунских школьников уже узнали или еще узнают о том, как общаться с людьми с инвалидностью, как и какую помощь можно предлагать сверстникам и взрослым с ограниченными возможностями здоровья.
«Перед нами стоят задачи, решение которых делает город лучше, а его жителей – счастливее. Чтобы точнее понимать потребности и адекватно оценивать эффективность реализованных проектов, мы провели второе социологическое исследование по восприятию инвалидности в Выксе. Его результаты помогут нам актуализировать те планы, по которым мы вместе с партнерами развиваем инклюзию в городском округе. Это важная часть системного подхода, который помогает нам охватывать максимальное количество благополучателей. Пример такого подхода – развитие интеграционных мастерских в центре содействия трудоустройству „Работа есть“. Мастерские позволят не только трудоустроить несколько соискателей на постоянную работу, но и получать столь необходимый опыт трудовой деятельности множеству молодых людей, а более опытным сотрудникам попробовать себя уже в качестве наставников», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
В 2023 году на премию #МЫВМЕСТЕ подано почти 40 тысяч проектов из 89 регионов страны. Для участия в региональном этапе было отобрано 11 963 проекта, которые прошли заочную дистанционную оценку – эксперты оценивали сами заявки, приложенные к ним документы и видеовизитки. Полуфиналисты примут участие в окружных форумах добровольцев. Очный финал состоится в Москве на Международной выставке-форума «Россия». Церемония награждения, приуроченная ко Дню волонтера, состоится в рамках Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ на ВДНХ в начале декабря 2023 года.
«Премия – это возможность поддержать вклад некоммерческих организаций, волонтеров, бизнеса и СМИ в общее дело, поддержать социальные инициативы, дать им новые возможности для развития. Благодаря премии мы можем отметить работу тех, кто тратит личное время и силы, помогая окружающим», – подчеркнула сопредседатель оргкомитета Премии, заместитель председателя Правительства Татьяна Голикова.
Опыт фонда «ОМК-Участие» изучили в Новосибирске
Опыт фонда «ОМК-Участие» по социокультурному проектированию в Выксе изучили участники проектно-образовательного интенсива «Архипелаг 2023»
В Новосибирской области прошел проектно-образовательный интенсив «Архипелаг 2023» – главное событие года по запуску новых рынков, инициатив и отраслей экономики. 2 августа на базе Новосибирского государственного технического университета стартовало направление «Креативная экономика», в котором приняли участие команды культурных, туристических и социальных институций из Новосибирской области и других регионов страны.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» представил собственный опыт социокультурного проектирования в Выксе, который включает проведение ежегодного фестиваля новой городской культуры «Выкса-фестиваль», экосистему культурных институций, инклюзивные и образовательные проекты. По мнению организаторов, этот опыт должен быть востребован при создании готовых проектов и дорожных карт, направленных на формирование благоприятной среды для роста креативной экономики в других городах и регионах России.
«Культурные и творческие ресурсы играют все более важную роль в современной экономике. Креативные индустрии являются на сегодняшний день одними из наиболее инновационных и динамично развивающихся. Важно, что они влекут за собой развитие территорий и смежного бизнеса. Появление в Выксе крупного фестиваля способствовало зарождению нескольких креативных проектов – дизайнерского агентства, бизнеса по пошиву вещей и одежды, созданию украшений ручной работы или уникальных скульптур из металла. Культура также одно из главных конкурентных преимуществ Выксы, часть позитивного имиджа города. Сейчас Выксу узнают уже не только благодаря металлургическому заводу, но и в свете развития социокультурной сферы. Одна из наших задач, чтобы такой вклад в бренд города принесет еще больший эффект его жителям», – отметила руководитель социокультурных проектов фонда «ОМК-Участие» Ксения Полетаева.
ОМК и фонд «ОМК-Участие» поддержали издание первой книги о стеклянных кирпичах Фальконье на русском языке
Объединенная металлургическая компания (ОМК) и благотворительный фонд «ОМК-Участие» поддержали издание первой книги о стеклянных кирпичах Фальконье на русском языке – «Фальконье. Архитектура света». Презентация книги прошла в рамках одноименной выставки 3 августа в Москве.
Уникальный издательский проект при поддержке ОМК реализовал Государственный научно-исследовательский музей архитектуры имени А. В. Щусева. Книга посвящена истории использования в России стеклянного кирпича – строительного материала рубежа XIX-XX веков, разработанного швейцарским архитектором и изобретателем Гюставом Фальконье.
Строительный материал Фальконье – уникальное изобретение эпохи модерна. Музей архитектуры посвятил свою выставку не только истории стеклянных кирпичей, но и архитектурному наследию, его утратам, привлекая внимание к теме сохранения памятников архитектуры и их научной реставрации. Например, на страницах издания можно увидеть фотосъемку современного производства изделий, уцелевших кладок из фальконье в знаковых памятниках архитектуры в России и за рубежом, кадры с выставки «Фальконье. Архитектура света».
«ОМК и благотворительный фонд «ОМК-Участие» поддерживают культурные институции, реализуют партнерские проекты с ведущими музеями страны, поддерживают книгоиздательство. С Музеем архитектуры мы дружим давно и плодотворно. Вместе мы открыли две уникальные выставки — к 100-летию Высших художественно-технических мастерских и о творчестве гениального инженера Владимира Шухова, которую кроме Москвы высоко оценили в Нижнем Новгороде и Выксе. Рады возможности присоединиться к новому, важному для российской культуры проекту. Издание о стеклянных кирпичах Фальконье будет интересно как профессиональному сообществу, так и широкой публике. Благодарим МУАР за новую возможность сотрудничества», – прокомментировала генеральный директор фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина.
Фото: Владислава Ладыгина, Музей архитектуры
Фонд «ОМК-Участие» представил опыт образовательного проекта ProГУЛ на Всероссийском методическом форуме
С 1 по 4 августа в Екатеринбурге проходит Всероссийский методический форум по музейным программам для подростков «Не дети». На форуме специалисты со всей страны, работающие с молодежной и подростковой аудиторией в российских музеях, галереях и культурных центрах, смогли презентовать собственные проекты, принять участие в дискуссиях и познакомиться с опытом коллег.
2 августа в рамках панельной дискуссии «Музей + подросток + школа» свои проекты представили авторы из Санкт-Петербурга, Владивостока, Перми, Екатеринбурга и деревни Нижние Таволги Свердловской области. Руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева и начальник Управления образования городского округа Выкса Наталья Илюшкова, выступавшие в качестве экспертов, представили опыт образовательного проекта ProГУЛ (городской учебный ландшафт).
Проект ProГУЛ, который с 2021 года реализует в Выксе благотворительный фонд «ОМК-Участие» совместно с Управлением образования города при экспертной поддержке специалистов Государственного музея-заповедника «Царицыно», стал главным инструментом создания в городском округе единого учебного пространства. Проект является сетевой инновационной площадкой и объединяет все 20 школ Выксы, выполняя сразу несколько функций, в том числе профориентационную.
«Наш проект начинался по аналогии с московской программой “Учебный день в музее”, но довольно быстро вышел за пределы музейных стен. Сегодня ProГУЛ – общегородской проект, уроки проходят в цехах и лабораториях металлургического завода, на улицах города и в парке, на территории монастыря, в библиотеках, типографии, в других местах. Только весной этого года педагоги провели 53 урока на 11 площадках, их посетили более 1 200 детей. При этом музей истории ВМЗ остается главной площадкой проекта – здесь проходит наибольшее количество выездных занятий, обширная экспозиция позволяет проводить сразу несколько уроков по разным школьным предметам, объединяя их в полноценный учебный день. Именно на сайте музея в разделе ProГУЛ хранятся все методические пособия, которые позволят организовать выездное занятие, здесь же можно оформить заявку на проведение урока на одной из площадок», – отметила Ирина Скобелева.
Опыт Выксы заинтересовал участников и слушателей Форума, которые отметили его как наиболее системное и эффективное решение по привлечению подростков в музеи. Многие участники встречи изъявили желание принять участие в педагогической конференции проекта ProГУЛ, которая пройдет в Выксе в ноябре.
Фонд «ОМК-Участие» подарил 85 декоративных растений и плодовых деревьев центру «Пеликан»
Фонд «ОМК-Участие» провел акцию в выксунском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Пеликан». Волонтеры фонда, а также участники Совета молодых металлургов выксунского завода ОМК вместе с семьями высадили на территории центра 85 саженцев плодовых деревьев, ягодных и декоративных кустарников.
Акция стала продолжением фестивального проекта – растения в дни «Выкса-фестиваля» украшали выставку «Оранжерея». После завершения выставки их подарили детям и сотрудникам центра «Пеликан». Специально для комфорта деревьев и кустарников на территорию доставили большой объем чернозема и все необходимое для посадки и полива. Контролировал высадку специалист садоводческой компании «Зеленая точка».
«Спасибо волонтерам, которые собрались буквально за считанные часы! Получилась замечательная акция, которая подчеркивает преемственность, присущую „Выкса-фестивалю“ – проект продолжает жить и вдохновлять людей уже на новом месте. Взрослые и дети работали сообща, чтобы украсить дворовую территорию центра. Скоро здесь будет настоящий сад, который порадует своим видом ребят, сотрудников и гостей „Пеликана“. Нет сомнений, что деревья и ягодные кустарники, которые высаживали добрые и отзывчивые люди, принесут самые сладкие плоды», – отметила координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
«Спасибо фонду „ОМК-Участие“ и добровольцам, при поддержки которых мы продолжаем озеленять территорию. Объем работ был большой, но благодаря добрым друзьям все получилось», – комментируют в центре «Пеликан».
ОМК провела в Выксе встречу с известным российским писателем и историком Александром Звягинцевым
Сотрудники выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) встретились с секретарем Союза писателей России, заместителем директора Института государства и права Российской академии наук, заслуженным юристом, писателем, историком и сценаристом Александром Звягинцевым. Встреча прошла по инициативе ОМК. Металлургам представили художественный фильм «Нюрнберг», сценаристом которого выступил Александр Григорьевич.
Александр Звягинцев, автор десятка книг и исторических работ, сценарист художественных и документальных фильмов, уже много лет занимается изучением Нюрнбергского процесса. Он регулярно проводит встречи и лекции, в том числе и для молодежи, где рассказывает подлинную историю Суда народов над преступлениями, не имеющими срока давности.
«Нюрнбергский процесс – это очень важная веха в истории нашего государства и всей мировой цивилизации, он заложил архитектуру будущих международных отношений. Необходимо хорошо помнить, какие страдания пережила наша страна в Великой Отечественной войне, поскольку историческая память является мощнейшим регулятором общественного сознания. И сегодня особенно важно воспитывать в молодежи национальное чувство воли, гордости и самосознания», – отметил Александр Звягинцев.
Каждый участник встречи получил в подарок от ОМК одну из книг Александра Звягинцева о Нюрнберге с автографом автора. Он с удовольствием пообщался с сотрудниками завода и ответил на их вопросы. Всего в мероприятии приняли участие более 500 человек.
«Александр Григорьевич приезжает в Выксу уже не первый год, и каждый раз его визит находит хороший отклик среди наших сотрудников. В прошлом году мы смотрели документальные фильмы о Нюрнбергском процессе, знакомились с редкими архивными документами и новейшими исследованиями. Сегодня мы увидели художественную версию исторических событий, которые происходили почти 80 лет назад. Важно знать и помнить подлинную историю Международного трибунала в Нюрнберге, единственного в истории, где мир единогласно осудил страшные преступления», – добавил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
Более ста школьников приняли участие в конкурсе ОМК «Дневник отличника»
Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела творческий конкурс «Дневник отличника», в котором приняли участие дети сотрудников выксунского завода компании. В этом году он собрал рекордное количество участников и расширил географию охвата. На конкурс представили 109 работ из Выксы, Кулебак, Мурома, Нижнего Новгорода и Москвы.
Участвовать в конкурсе могли школьники 2-9 классов со средним баллом годовых оценок от 4,8 до 5. В зависимости от возраста дети работали над одним из трех заданий. Учащиеся начальной школы собирали робота из подручных материалов (металлических банок, крышек, скрепок и тд.).
«Мы держим пчел, и во дворе я нашел старый дымарь, ржавую консервную банку, какую-то запчасть от старого холодильника и металлические шланги, которые стали руками для робота. Еще нашел краску и выкрасил некоторые части моей поделки. Смастерил я его за пару часов. С родителями мы записали видео, получилось классно. Не думал, что мой робот так понравится жюри», – поделился своими впечатлениями победитель самой младшей номинации, учащийся шиморской школы Илья Елизаров.
Школьников с пятого по седьмой класс попросили изобразить профессию будущего и дополнить рисунок аппликацией. Ребята восьмых и девятых классов занимались фотосъемкой и искали вокруг себя объекты, похожие на продукцию выксунского завода ОМК.
По итогам конкурса памятные подарки от компании получили не только победители и призеры каждой номинации, но и все участники творческого состязания. За первое место школьникам вручили рюкзак с LED-дисплеем и портативный фотопринтер, за второе – видеопроектор, за третье – умную колонку.
«Мы проводим «Дневник отличника» уже несколько лет и видим, что с каждым годом количество участников только растет. Этот конкурс помогает детям раскрывать творческий потенциал, активно участвовать в общественной жизни своей школы и города, а также мотивирует их на хорошие оценки. Выполняя предложенные задания, дети ближе знакомятся с нашим предприятием, профессиями металлурга и инженера, им интересно посетить и само производство. И мы, конечно, же готовы проводить для них экскурсии на градообразующее предприятие, чтобы в будущем они стали частью нашей команды», – отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Сотрудники ОМК и фонд «ОМК-Участие» в десятый раз помогут собрать первоклассников в школу
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» (создан по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, ОМК) запустил в шести регионах традиционную акцию «В школу – вместе!» – металлурги и жители Выксы (Нижегородская область), Альметьевска (Татарстан), Белгорода, Благовещенска (Башкортостан), Челябинска и Чусового (Пермский край), а также сотрудники ОМК в Москве помогут собрать в первый класс более 100 детей.
На сайте фонда «ОМК-Участие» разместили списки детей, которые нуждаются в помощи. В основном это дети из многодетных и малообеспеченных семей из тех регионов, где работают предприятия ОМК.
На сайте удобная навигация по городам и вещам, которые нужны конкретному ребенку, с указанием необходимых размеров. Чтобы первый день учебного года стал праздником для ребят, необходимы: школьная и спортивная форма, спортивная и сменная обувь, ранцы, тетради, письменные принадлежности, наборы для творчества. Сбор вещей проходит до 15 августа.
«За девять лет, что идет эта акция, вместе с друзьями фонда мы собрали в школу более тысячи детей – целую школу! У наших благотворителей стало доброй традицией объединяться целыми коллективами, чтобы протянуть руку помощи первоклассникам, которым нужна поддержка. Уверена, что и в этот раз у нас получится подарить праздник детям и их родителям», – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова.
Коллективный договор завода ОМК в Выксе признали лучшим в металлургии
Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) получил высшую награду конкурса среди предприятий горно-металлургической отрасли. Эксперты признали коллективный договор завода одним из лучших в отрасли уже второй год подряд.
Социальный пакет выксунского завода ОМК охватывает многие сферы жизни: достойные условия труда, отдых, заботу о здоровье и членах семьи сотрудников. С этого года на предприятии изменили подход к питанию – теперь компания компенсирует стоимость комплексного обеда. Заводчанам доступны медицинское обслуживание в клинике «Медси» и здравпунктах предприятия, программы оздоровления и детского отдыха. Так, в прошлом году более тысячи металлургов побывали в санаториях Черноморского побережья, Кавказских Минеральных Вод и средней полосы России, в том числе по путевкам «Мать и дитя». Еще тысяча детей отдохнули в детских лагерях Выксы и на заводской базе отдыха.
Компания предоставляет дополнительные социальные отпуска, материальную помощь и адресную поддержку сотрудникам и ветеранам, возможность заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Кроме того, эксперты оценили, что на предприятии обеспечивают безопасные условия труда и обучают сотрудников. Бесплатно повысить свою квалификацию и пройти переподготовку сотрудники могут в корпоративном университете ОМК. В 2022 году этот показатель вырос на заводе на 18%.
«Среди металлургов мы задали высокую планку – независимые эксперты неоднократно признавали наш социальный пакет одним из лучших в отрасли. И мы регулярно его улучшаем. Получая обратную связь от наших сотрудников, мы понимаем, что им важно. И речь не только про современные рабочие места и комфортные условия работы. Важно то, как мы заботимся о здоровье сотрудников, какие возможности для развития и карьерного роста предлагаем, насколько защищаем их социальные интересы», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
Велозаезд ОМК ко Дню металлурга собрал рекордные 1500 участников
Объединенная металлургическая компания (ОМК) в девятый раз провела в Выксе велозаезд «С заботой о людях, с любовью к городу», посвященный Дню металлурга. К нему присоединилось рекордное количество участников: более 1500 сотрудников выксунского завода компании и жителей города проехали по центральным улицам Выксы порядка четырех километров.
Участники велозаезда получили в подарок традиционные символы спортивного мероприятия – бейсболку и зеленое яблоко. А на финише любители велопрогулок могли сфотографироваться в тематической фотозоне.
«В 2014 году мы начинали проводить велозаезд с 40 участников. Всего за девять лет наше движение велолюбителей выросло в десятки раз. Приятно видеть, что выксунцы приезжают целыми семьями, чтобы вместе прокатиться по улицам нашего прекрасного города, который хорошеет буквально на глазах. Погода в этот раз не подвела, и каждый участник смог не только насладиться живописными видами города, но и почувствовать себя частью большой спортивной команды», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
источник: omk.ru
В День металлурга ОМК наградила лучших сотрудников своего завода в Выксе
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поздравила своих сотрудников в Выксе с профессиональным праздником – Днем металлурга.
289 сотрудников выксунского завода компании получили награды федерального, регионального, муниципального и корпоративного уровней, шесть заводчан получили звание «Почетный металлург», имена и фотографии еще тринадцати сотрудников занесли на городскую Доску почета.
«В глубине души я очень рад, что мою работу оценили, можно сказать, на пятерку. Я вплотную приблизился к шансу стать почетным металлургом. У меня уже есть губернаторская награда, которую получил в 2017 году. Знаю завод с детских лет и неоднократно будучи ребенком бывал в его цехах, потому что тут работал отец. Сам тружусь на заводе с 1995 года. У каждого в жизни есть свой источник вдохновения, у меня – это ощутимая мощь нашего производства, вид раскаленного металла. Каждый день мне хочется идти только вперед», – рассказал сотрудник выксунского завода ОМК Алексей Приуполин, который получил почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФ.
Металлурги принимали поздравления с профессиональным праздником в течение всей рабочей недели. Началась она концертами в цехах от местных артистов, главное чествование заводчан прошло во Дворце культуры имени Лепсе, а завершилось празднование концертом на Красной площади с участием группы «Градусы».
«Профессионализм, стремление к развитию и преданность профессии – вот главные черты металлургов. Ценю вклад каждого сотрудника нашего предприятия, ведь трудовые победы складываются из общих усилий. Мы видим, как меняется наш город, как растет и развивается завод. Давайте и дальше заботиться о нашем будущем и с любовью относиться к тому, что уже имеем. Горжусь Выксой и заводским коллективом и приглашаю присоединиться к большой команде ОМК, чтобы участвовать в масштабных проектах страны и развиваться вместе с нами», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
Еще одним приятным подарком ко Дню металлурга стали нагрудные значки с символикой ОМК, которые сотрудникам вручили на проходных.
Сотрудники музеев Русского Севера прошли стажировку в Выксе при поддержке фонда «ОМК-Участие»
Второй уик-энд «Выкса-фестиваля» посетили участники программы «Музеи Русского Севера», которую реализуют компания «Северсталь» и Благотворительный фонд «Доброта Севера». При поддержке фонда «ОМК-Участие» музейные сотрудники познакомились с инклюзивными, образовательными и культурными проектами в Выксе.
В музее истории ВМЗ коллегам представили проект по социализации людей с инвалидностью «Выкса. Доступ есть». Специалисты музеев Севера оценили работу по использованию инструментов адаптации – русского жестового языка и дактильной азбуки, гусеничного подъемника для людей на креслах-колясках, тактильных моделей экспонатов и арт-объектов, стали участниками квеста «Доступный музей» и экскурсии «Шухов закрытыми глазами», в которых также используют инклюзивные практики. Там же в музее для гостей провели открытый урок в рамках образовательного проекта ProГУЛ.
Во время трехдневной стажировки участники посетили фестивальные мероприятия, подробно и на практике узнали об организации промышленного туризма на выксунском заводе ОМК и, в частности, о театре-променаде «По цехам», увидели работу культурного центра «Волна» и арт-резиденции «Выкса».
«”Выкса-фестиваль” – одна из лучших российских практик, пример того, как можно работать в богатой палитре жанров культуры: искусство, театр, музыка. Это хорошая основа для сохранения и развития ремесел, прекрасная программа для коммуникаций между разными поколениями и создания условий для внутреннего туризма. Теперь мы можем ждать новые проекты участников программы «Музеи Русского Севера», которые будут созданы с учетом подходов, щедро представленных во время стажировки. В процессе обучения возникли новые горизонтальные связи, единение, стали очевидными общие задачи – человеческие, профессиональные. Очень удачная стажировка, слова благодарности всем, кто в этом принимал участие», – прокомментировала председатель Совета благотворительного фонда «Доброта Севера» Наталья Поппель.
«Очень ценно, что участники стажировки смогли увидеть работу коллег, почувствовать атмосферу фестиваля, включиться в событийную программу. Важно, когда об организации такого масштабного события рассказывают те, кто знают процесс изнутри. У музейщиков была редкая возможность узнать детали из первых рук», – отметила учредитель и генеральный директор Благотворительного фонда «Доброта Севера» Елена Тополева-Солдунова.
Сотрудники ОМК стали призерами единственного в России индустриального полумарафона
Десять сотрудников выксунского завода ОМК приняли участие в Усть-Лужском полумарафоне, который проходил на одной из крупнейших железнодорожных станций в Европе. Организаторы предложили участникам на выбор дистанции протяженностью 21 и 10 километров для бегунов, 21 километр – для лыжероллеров. Спортсмены стартовали под гудок паровоза, а маршрут проходил вдоль железнодорожных путей, поездов, вагонов и через вагоноремонтные цеха.
Металлурги успешно преодолели свои дистанции, заняв призовые места и улучшив личные результаты. Среди лыжероллеров Александр Фролов стал вторым, а Александр Яшин – третьим. По итогам легкоатлетического забега в десятку лучших вошли Андрей Приуполин, Алексей Ермаков (оба – 21 км) и Игорь Куликов (10 км).
«Я впервые пробежал дистанцию 21 километр на соревнованиях, эмоции на финише, конечно, зашкаливали. Интересно было бежать по территории действующей железнодорожной станции, где открывался очень красивый индустриальный пейзаж. При этом мы соблюдали все необходимые меры безопасности. Очень «порадовала» погода: через час начался сильный ливень и дальше можно было добираться буквально вплавь. Несмотря на все трудности мы успешно финишировали. Такие соревнования помогают выйти из зоны комфорта и проверить себя на прочность», – рассказал участник полумарафона, сотрудник выксунского завода ОМК Вадим Яшин.
«Сотрудники компании продолжают показывать хорошие результаты на различных спортивных соревнованиях. Например, совсем недавно беговая команда ОМК стала самой быстрой на благотворительном полумарафоне в Нижнем Новгороде. Сегодня в числе призеров другие наши коллеги, которые занимаются лыжными гонками и показывают достойные результаты в лыжероллерном спорте. Компания всегда поддерживает стремления своих сотрудников и создает все условия для занятий спортом, призывая вести здоровый образ жизни», – отметил куратор спортивного направления ОМК в Выксе Сергей Матюков.
Опыт фонда «ОМК-Участие» представили сотрудникам аппарата Уполномоченного при Президенте по правам ребенка
В Выксе прошел круглый стол «Основные подходы и направления в перепрофилировании домов ребенка» с участием сотрудников аппарата Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка. Во встрече приняли участие руководитель программного отдела аппарата Уполномоченного при Президенте Галина Василенко, заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного при Президенте Наталья Куц, Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области Маргарита Ушакова, заместитель главы выксунской администрации по социальным вопросам Оксана Габдрахимова, руководители социальных учреждений Выксы, представители фонда «ОМК-Участие».
На встрече обсудили опыт организации профилактики социального сиротства и межведомственного взаимодействия социальных служб в Выксе. Фонд «ОМК-Участие» инициировал проект профилактики социального сиротства «Возвращение» в 2020 году. Его задачи – предупредить случаи отказа от детей, а также сформировать условия для возвращения детей, временно оставшихся без попечения родителей, в семьи.
При поддержке специалистов АНО «Партнерство каждому ребенку» из Санкт-Петербурга, Министерства социальной политики и Министерства здравоохранения Нижегородской области фонд ведет работу с семьями и сотрудниками социальных служб. Комплексных подход включает обучение и повышение квалификации специалистов с целью расширения спектра социальных услуг, создание социальной службы помощи семьям, в которых воспитываются дети с тяжелыми диагнозами – «Передышка».
На данный момент услугами «Передышки» бесплатно пользуются более 40 выксунских семей. Чтобы обеспечить им доступную и регулярную поддержку, фонд «ОМК-Участие» обучил более 20 социальных помощников, которые предварительно прошли собеседование с психологом и анкетирование.
– Профессионализм, заинтересованность и включенность сотрудников фонда в обсуждаемую проблематику, а также проекты, которые «ОМК-Участие» реализует в Выксе, получили высокую оценку гостей, – отметила Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области Маргарита Ушакова. – Представленный опыт интересен, актуален и может служить пилотной моделью для организации межведомственного взаимодействия в целом или для применения отдельных практик в других муниципалитетах области и даже в других регионах России. Спасибо за проделанную работу, надеюсь на дальнейшее плодотворные сотрудничество в интересах детей Нижегородской области.
«Россети» обеспечат электроэнергией новые производства металлургического завода в Выксе
Компания завершила реконструкцию подстанции 500 кВ «Радуга» для электроснабжения нового производства бесшовных труб. Проект реализуется на базе Выксунского металлургического завода Объединенной металлургической компании и требует дополнительного объема мощности. В результате выполненной реконструкции объем выдаваемой мощности заводу увеличится до 613,1 МВт. Инвестиции в модернизацию подстанции составили более 1,2 млрд рублей.
Электроснабжение завода обеспечивает подстанция 500 кВ «Радуга» трансформаторной мощностью 1500 МВА. Для обеспечения мощностью новых производственных комплексов завода на энергообъектов установлен дополнительный автотрансформатор на 250 МВА и коммутационное оборудование 500 кВ, построены линейные ячейки открытого распределительного устройства 110 кВ. В них установлены новые элегазовые выключатели и разъединители, трансформаторы тока и напряжения. Все оборудование российского производства.
ОМК реализует одну из крупнейших в отрасли инвестиционных программ. Среди ключевых проектов в Нижегородской области – комплексная программа развития производства труб малого и среднего диаметра и строительство производства бесшовных труб для нефтегазовой отрасли на базе Выксунского завода. Предприятие является градообразующим для моногорода Выкса с населением около 53 тыс. человек. Сейчас оно обеспечивает занятость почти трети жителей, выход на полную мощность нового производства позволит создать еще 1,7 тыс. рабочих мест.
«Выполненные работы имеют высокую социальную значимость. Подстанция обеспечивает электроэнергией города Выкса, Кулебяки, Навашино, Муром, а также крупные промышленные предприятия. Ранее на подстанции была выполнена комплексная реконструкция для повышения надежности энергоснабжения потребителей. Это было первостепенной задачей. Сегодня, с развитием экономики региона, идет развитие энергосектора. Появляются новые энергоемкие производства, требуются дополнительные мощности. Сейчас мы реализовали проект для металлургического завода. Это наш ключевой потребитель», — рассказал Сергей Грузинов, заместитель Главного инженера филиала ПАО «Россети» — Нижегородского ПМЭС.
Сотрудники фонда «ОМК-Участие» и музея истории ВМЗ учатся писать «простыми словами»
Сотрудники фонда «ОМК-Участие», музея истории ВМЗ, культурных институций ОМК и центра содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть» прошли обучение по технологии преобразования письменной информации easy-to-read (англ. «легко читать»). Основам создания текстов, предназначенных для людей с ментальными особенностями здоровья, выксунцев обучила эксперт, менеджер проектов фонда «Лучшие друзья» Анна Куликова.
Тексты в формате easy-to-read позволяют сделать информацию доступной для понимания людям с особенностями интеллектуального развития. Также этот формат называют «простыми словами» или «ясный язык», подчеркивая, что такие тексты полностью инклюзивны и подходят всем.
Полученные теоретические знания специалисты тут же пробовали применить на практике. Помогали определить, насколько тексты понятны и логичны, приглашенные выксунцы с ментальными особенностями здоровья. Для примера взяли тексты с описанием экспонатов выставки «Оранжерея». В рамках «Выкса-фестиваля» представили проекты современных художников из арт-резиденции «Выкса». Описания «простыми словами», составленные во время обучения, разместили на выставке.
«Мы и раньше адаптировали тексты многих выставок в музее истории ВМЗ и культурных институциях ОМК. Но уверены, что новые знания помогут нам вести более системную работу в этом направлении. Речь идет не только о замене конкретных слов на более понятные, но о максимальной доступности текста за счет его сокращения, дизайнерских и типографских решений. Такой подход делает формат „простыми словами“ полезным для множества людей – посетителей с инвалидностью, детей, старшего поколения, которые часто не очень хорошо разбираются в специфичных терминах. Так, мы планируем применять упрощенный формат текста в анкетах для соискателей проекта „Работа есть“. Используя опыт коллег и привлекая к экспертизе главных потребителей этих текстов – людей с особенностями развития, мы рассчитываем вывести адаптацию выставок и проектов на новый уровень», — отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
ОМК поддержит грантами 23 предпринимателя из Выксы и Кулебак
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поддержит грантами 23 предпринимателей из городов Выкса и Кулебаки Нижегородской области, которые представили лучшие социальные бизнес-проекты в программе по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело». Это на 35% больше, чем в 2022 году. Каждый из победителей получит финансирование на развитие социального бизнеса до 200 тысяч рублей. Победителей программы назвали 28 июня в Нижнем Новгороде.
На победу претендовали 63 человека – победители программы прошлых лет, которые планируют масштабировать свой бизнес, и будущие соцпредприниматели, которые хотят запустить социальный проект. Новыми участниками программы «Начни свое дело» стали 14 человек. Их проекты посвящены семейному здоровью и досугу, развитию спорта и поддержке исторического наследия.
Четыре победителя программы прошлых лет продолжат развивать проекты по производству и доставке продуктов питания, организации досуга и присмотра за детьми, а также развития туризма и спортивных активностей. Также организаторы впервые ввели номинацию «Экологический бизнес», поэтому бюджет программы увеличили до 5,6 млн рублей, из которых 4,2 млн рублей — грантовый пул. Остальные средства направили на обучение участников.
«Увеличение финансирования программы «Начни свое дело» свидетельствует об ее эффективности и успешности. В этом году программа распространяется и на Кулебаки. Выражаю благодарность ОМК за поддержку и развитие социального предпринимательства нашего региона, за то, что компания вносит весомый вклад в развитие социальной сферы. Деятельность социальных предпринимателей является сферой, обеспечивающей важный вклад в достижение целей социально-экономической политики страны и повышение качества жизни граждан», — сказал заместитель министра внутренней региональной и муниципальной политики Дмитрий Кабайло.
В новой номинации «Экологический бизнес» организаторы выбрали 5 проектов-победителей. В них предприниматели предлагают снизить потребление и повторно использовать текстиль, озеленить территории и поддержать их биоразнообразие. Авторы победивших экопроектов пройдут стажировку в Москве в лучших экофондах России.
«В этом году мы обучили людей и поддержали бизнес-инициативы с экологическим уклоном, направленные на вторичное использование текстиля и вторичную переработку отходов. Это связано с климатической стратегией компании, принятой в 2022 году. Компания вовлекает сотрудников и малый бизнес на своих территориях в экологическую повестку. Несколько победителей экономинации отправятся на стажировку в благотворительный фонд «Второе дыхание», экоцентры «Собиратор» и «Сборка» в Москве, чтобы перенять лучшие практики по переработке б/у текстиля, раздельному сбору мусора, утилизации электротехники», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.
«Программа «Начни свое дело» является примером успешного взаимодействия государства и крупного бизнеса. Она реализуется уже шесть лет, за это время более 600 жителей Выксы приняли участие в образовательном акселераторе, получили знания и опыт ведения предпринимательской деятельности. Финансовую поддержку получили 60 новых социальных проектов, было создано 26 новых субъектов МСП, обеспечено более 100 новых рабочих мест, в том числе для людей с инвалидностью», — рассказала директор Центра инноваций социальной сферы Нижегородской области Светлана Кашина.
Примеры проектов победителей программы «Начни свое дело» в 2023 году
Номинация «Первый старт»:
Патронажная служба «Умные сиделки», Дмитрий Кучин (г. Кулебаки)
В Кулебаках создадут единый центр патронажной службы по оказанию услуг для людей с инвалидностью, лежачих больных, пожилых и одиноких пенсионеров. Помимо оказания услуг по уходу за больными, организация планирует проводить обучение профессии «сиделка» с дальнейшим трудоустройством.
«Про массаж», Павел Фролов (г. Выкса)
Предприниматель планирует оказывать услуги разнопланового массажа с выездом на дом, а еще обучать и трудоустраивать массажистов из социально незащищенных слоев населения. Особый упор сделают на сотрудничество с местным обществом слепых.
Номинация «Эффективность и развитие»:
«Детский досуговый центр», Жанна Орлова (г. Выкса)
В детском досуговом центре, который ранее запустили при поддержке ОМК, появится новая услуга по кратковременному присмотру за детьми в дневное время. Благодаря гранту ОМК для детей здесь появится сенсорная стена и «сухой» бассейн с шариками.
«Расширение спектра туристических услуг», Светлана Щеголенкова (г. Выкса)
Автор проекта планирует организовать зимние туристические походы для семей с детьми и активных пенсионеров на лыжах по лесам Выксы и близлежащих районов. А чтобы походы были интереснее, предусмотрят развлекательные мероприятия.
Номинация «Экологический бизнес»:
«Вместе просто» концептуальный магазин с переработкой текстильных отходов, Наталья Седова (г. Выкса)
Основная идея проекта Натальи Седовой — это снижение отходов текстиля и их вторичная переработка. Она планирует не только принимать вещи от населения для последующего апсайклинга, продажи или переработки, но и проводить мастер-классы, чтобы люди самостоятельно могли давать вторую жизнь вещам.
«PRO.БУТЫЛКИ», Екатерина Касторина (г. Выкса)
Екатерина Касторина — мастер по стеклу. При поддержке ОМК она в 2020 году успешно реализовала проект с открытием школы мозаики «Яркая СТЕКЛЯШКА» в Выксе. Новая экоидея связана с переработкой стеклянного мусора. Здесь люди смогут сделать из старых бутылок настоящие шедевры для интерьера, так стекло не станет мусором.
Питомник хвойных растений, Дмитрий Ануфриев (г. Кулебаки)
Авторы проекта планируют организовать на территории Кулебак питомнический комплекс по выращиванию и доращиванию саженцев хвойных растений. В дальнейшем растения будут использовать для компенсационного озеленения города, посадок в лесопарках и частных хозяйствах.
ОМК поощряет своих сотрудников за профессиональные достижения и волонтерство
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поощряет своих сотрудников за профессиональные достижения и волонтерство. К программе лояльности «Звездная команда ОМК», которую запустили в год 30-летия компании в 2022 году, присоединились уже более 13 тысяч человек из 28 регионов. Это каждый третий сотрудник компании.
Программа «Звездная команда ОМК» позволяет руководству дополнительно поощрять коллектив. Например, за развитие компетенций, повышение квалификации, наставничество, реализацию проектов улучшений на производстве, рационализаторскую деятельность. Отмечают и за участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах, благотворительных и волонтерских акциях. За каждую активность организаторы начисляют на специальной платформе виртуальные «звезды» от ОМК, которые сотрудники копят и могут обменивать на подарки для себя и своих близких. Например, курсы по изучению иностранных языков, подписки на аудиолекции по истории, музыке и кино, онлайн-практикумы от лучших экспертов в разных направлениях культуры, науки, от искусства до астрономии. Есть среди подарков фирменная сувенирная продукция, подарочные сертификаты и многое другое.
По запросу сотрудников с этого года в корпоративной программе лояльности появилась возможность направить наколенные «звезды» на благотворительность. Участники «Звездной команды ОМК» могут перевести заработанные звезды благотворительному фонду «ОМК-Участие». Средства направляют на поддержку программы по профилактике социального сиротства. С начала года сотрудники ОМК оформили около 150 пожертвований на сумму более 20 тысяч рублей.
«В год 30-летия в ОМК запустили программу «Звездная команда ОМК», юбилейный год завершился, а «Звездная команда» осталась. Мы получили много положительных отзывов от сотрудников и решили продлить программу. Для нас это не просто возможность поблагодарить наших коллег за инициативность, за то, что разделяют ценности компании и стремятся к постоянным улучшениям. Мы увидели, что наши коллеги стали активнее повышать свои компетенции с помощью чат-ботов нашего корпоративного университета, проходить электронные курсы по цифровой безопасности, деловому общению, повышать навыки владения офисными программами, больше участвовать в корпоративных спортивных и волонтерских мероприятиях. Мы в ОМК дали сотрудникам дополнительные возможности обучаться и развиваться, а они в ответ совершенствуют свои рабочие процессы, делая их более эффективными. Это наглядно показывает, что развитие – взаимно», – прокомментировала руководитель направления по корпоративной культуре и спецпроектам Ирина Сарычева.