ОМК

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) получил высшую награду конкурса среди предприятий горно-металлургической отрасли. Эксперты признали коллективный договор завода одним из лучших в отрасли уже второй год подряд.

Социальный пакет выксунского завода ОМК охватывает многие сферы жизни: достойные условия труда, отдых, заботу о здоровье и членах семьи сотрудников. С этого года на предприятии изменили подход к питанию – теперь компания компенсирует стоимость комплексного обеда. Заводчанам доступны медицинское обслуживание в клинике «Медси» и здравпунктах предприятия, программы оздоровления и детского отдыха. Так, в прошлом году более тысячи металлургов побывали в санаториях Черноморского побережья, Кавказских Минеральных Вод и средней полосы России, в том числе по путевкам «Мать и дитя». Еще тысяча детей отдохнули в детских лагерях Выксы и на заводской базе отдыха.

Компания предоставляет дополнительные социальные отпуска, материальную помощь и адресную поддержку сотрудникам и ветеранам, возможность заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Кроме того, эксперты оценили, что на предприятии обеспечивают безопасные условия труда и обучают сотрудников. Бесплатно повысить свою квалификацию и пройти переподготовку сотрудники могут в корпоративном университете ОМК. В 2022 году этот показатель вырос на заводе на 18%.

«Среди металлургов мы задали высокую планку – независимые эксперты неоднократно признавали наш социальный пакет одним из лучших в отрасли. И мы регулярно его улучшаем. Получая обратную связь от наших сотрудников, мы понимаем, что им важно. И речь не только про современные рабочие места и комфортные условия работы. Важно то, как мы заботимся о здоровье сотрудников, какие возможности для развития и карьерного роста предлагаем, насколько защищаем их социальные интересы», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) в девятый раз провела в Выксе велозаезд «С заботой о людях, с любовью к городу», посвященный Дню металлурга. К нему присоединилось рекордное количество участников: более 1500 сотрудников выксунского завода компании и жителей города проехали по центральным улицам Выксы порядка четырех километров.

Участники велозаезда получили в подарок традиционные символы спортивного мероприятия – бейсболку и зеленое яблоко. А на финише любители велопрогулок могли сфотографироваться в тематической фотозоне.

«В 2014 году мы начинали проводить велозаезд с 40 участников. Всего за девять лет наше движение велолюбителей выросло в десятки раз. Приятно видеть, что выксунцы приезжают целыми семьями, чтобы вместе прокатиться по улицам нашего прекрасного города, который хорошеет буквально на глазах. Погода в этот раз не подвела, и каждый участник смог не только насладиться живописными видами города, но и почувствовать себя частью большой спортивной команды», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

источник: omk.ru

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) поздравила своих сотрудников в Выксе с профессиональным праздником – Днем металлурга.

289 сотрудников выксунского завода компании получили награды федерального, регионального, муниципального и корпоративного уровней, шесть заводчан получили звание «Почетный металлург», имена и фотографии еще тринадцати сотрудников занесли на городскую Доску почета.

«В глубине души я очень рад, что мою работу оценили, можно сказать, на пятерку. Я вплотную приблизился к шансу стать почетным металлургом. У меня уже есть губернаторская награда, которую получил в 2017 году. Знаю завод с детских лет и неоднократно будучи ребенком бывал в его цехах, потому что тут работал отец. Сам тружусь на заводе с 1995 года. У каждого в жизни есть свой источник вдохновения, у меня – это ощутимая мощь нашего производства, вид раскаленного металла. Каждый день мне хочется идти только вперед», – рассказал сотрудник выксунского завода ОМК Алексей Приуполин, который получил почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФ.

Металлурги принимали поздравления с профессиональным праздником в течение всей рабочей недели. Началась она концертами в цехах от местных артистов, главное чествование заводчан прошло во Дворце культуры имени Лепсе, а завершилось празднование концертом на Красной площади с участием группы «Градусы».

«Профессионализм, стремление к развитию и преданность профессии – вот главные черты металлургов. Ценю вклад каждого сотрудника нашего предприятия, ведь трудовые победы складываются из общих усилий. Мы видим, как меняется наш город, как растет и развивается завод. Давайте и дальше заботиться о нашем будущем и с любовью относиться к тому, что уже имеем. Горжусь Выксой и заводским коллективом и приглашаю присоединиться к большой команде ОМК, чтобы участвовать в масштабных проектах страны и развиваться вместе с нами», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

Еще одним приятным подарком ко Дню металлурга стали нагрудные значки с символикой ОМК, которые сотрудникам вручили на проходных.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Второй уик-энд «Выкса-фестиваля» посетили участники программы «Музеи Русского Севера», которую реализуют компания «Северсталь» и Благотворительный фонд «Доброта Севера». При поддержке фонда «ОМК-Участие» музейные сотрудники познакомились с инклюзивными, образовательными и культурными проектами в Выксе.

В музее истории ВМЗ коллегам представили проект по социализации людей с инвалидностью «Выкса. Доступ есть». Специалисты музеев Севера оценили работу по использованию инструментов адаптации – русского жестового языка и дактильной азбуки, гусеничного подъемника для людей на креслах-колясках, тактильных моделей экспонатов и арт-объектов, стали участниками квеста «Доступный музей» и экскурсии «Шухов закрытыми глазами», в которых также используют инклюзивные практики. Там же в музее для гостей провели открытый урок в рамках образовательного проекта ProГУЛ.

Во время трехдневной стажировки участники посетили фестивальные мероприятия, подробно и на практике узнали об организации промышленного туризма на выксунском заводе ОМК и, в частности, о театре-променаде «По цехам», увидели работу культурного центра «Волна» и арт-резиденции «Выкса».

«”Выкса-фестиваль” – одна из лучших российских практик, пример того, как можно работать в богатой палитре жанров культуры: искусство, театр, музыка. Это хорошая основа для сохранения и развития ремесел, прекрасная программа для коммуникаций между разными поколениями и создания условий для внутреннего туризма. Теперь мы можем ждать новые проекты участников программы «Музеи Русского Севера», которые будут созданы с учетом подходов, щедро представленных во время стажировки. В процессе обучения возникли новые горизонтальные связи, единение, стали очевидными общие задачи – человеческие, профессиональные. Очень удачная стажировка, слова благодарности всем, кто в этом принимал участие», – прокомментировала председатель Совета благотворительного фонда «Доброта Севера» Наталья Поппель.

«Очень ценно, что участники стажировки смогли увидеть работу коллег,  почувствовать атмосферу фестиваля, включиться в событийную программу. Важно, когда об организации такого масштабного события рассказывают те, кто знают процесс изнутри. У музейщиков была редкая возможность узнать детали из первых рук», – отметила учредитель и генеральный директор Благотворительного фонда «Доброта Севера» Елена Тополева-Солдунова.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Десять сотрудников выксунского завода ОМК приняли участие в Усть-Лужском полумарафоне, который проходил на одной из крупнейших железнодорожных станций в Европе. Организаторы предложили участникам на выбор дистанции протяженностью 21 и 10 километров для бегунов, 21 километр – для лыжероллеров. Спортсмены стартовали под гудок паровоза, а маршрут проходил вдоль железнодорожных путей, поездов, вагонов и через вагоноремонтные цеха.

Металлурги успешно преодолели свои дистанции, заняв призовые места и улучшив личные результаты. Среди лыжероллеров Александр Фролов стал вторым, а Александр Яшин – третьим. По итогам легкоатлетического забега в десятку лучших вошли Андрей Приуполин, Алексей Ермаков (оба – 21 км) и Игорь Куликов (10 км).

«Я впервые пробежал дистанцию 21 километр на соревнованиях, эмоции на финише, конечно, зашкаливали. Интересно было бежать по территории действующей железнодорожной станции, где открывался очень красивый индустриальный пейзаж. При этом мы соблюдали все необходимые меры безопасности. Очень «порадовала» погода: через час начался сильный ливень и дальше можно было добираться буквально вплавь. Несмотря на все трудности мы успешно финишировали. Такие соревнования помогают выйти из зоны комфорта и проверить себя на прочность», – рассказал участник полумарафона, сотрудник выксунского завода ОМК Вадим Яшин.

«Сотрудники компании продолжают показывать хорошие результаты на различных спортивных соревнованиях. Например, совсем недавно беговая команда ОМК стала самой быстрой на благотворительном полумарафоне в Нижнем Новгороде. Сегодня в числе призеров другие наши коллеги, которые занимаются лыжными гонками и показывают достойные результаты в лыжероллерном спорте. Компания всегда поддерживает стремления своих сотрудников и создает все условия для занятий спортом, призывая вести здоровый образ жизни», –  отметил куратор спортивного направления ОМК в Выксе Сергей Матюков.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

В Выксе прошел круглый стол «Основные подходы и направления в перепрофилировании домов ребенка» с участием сотрудников аппарата Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка. Во встрече приняли участие руководитель программного отдела аппарата Уполномоченного при Президенте Галина Василенко, заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного при Президенте Наталья Куц, Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области Маргарита Ушакова, заместитель главы выксунской администрации по социальным вопросам Оксана Габдрахимова, руководители социальных учреждений Выксы, представители фонда «ОМК-Участие».

На встрече обсудили опыт организации профилактики социального сиротства и межведомственного взаимодействия социальных служб в Выксе. Фонд «ОМК-Участие» инициировал проект профилактики социального сиротства «Возвращение» в 2020 году. Его задачи – предупредить случаи отказа от детей, а также сформировать условия для возвращения детей, временно оставшихся без попечения родителей, в семьи.

При поддержке специалистов АНО «Партнерство каждому ребенку» из Санкт-Петербурга, Министерства социальной политики и Министерства здравоохранения Нижегородской области фонд ведет работу с семьями и сотрудниками социальных служб. Комплексных подход включает обучение и повышение квалификации специалистов с целью расширения спектра социальных услуг, создание социальной службы помощи семьям, в которых воспитываются дети с тяжелыми диагнозами – «Передышка».

На данный момент услугами «Передышки» бесплатно пользуются более 40 выксунских семей. Чтобы обеспечить им доступную и регулярную поддержку, фонд «ОМК-Участие» обучил более 20 социальных помощников, которые предварительно прошли собеседование с психологом и анкетирование.

– Профессионализм, заинтересованность и включенность сотрудников фонда в обсуждаемую проблематику, а также проекты, которые «ОМК-Участие» реализует в Выксе, получили высокую оценку гостей, – отметила Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области Маргарита Ушакова. – Представленный опыт интересен, актуален и может служить пилотной моделью для организации межведомственного взаимодействия в целом или для применения отдельных практик в других муниципалитетах области и даже в других регионах России. Спасибо за проделанную работу, надеюсь на дальнейшее плодотворные сотрудничество в интересах детей Нижегородской области.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Компания завершила  реконструкцию подстанции 500 кВ «Радуга» для электроснабжения нового производства бесшовных труб. Проект реализуется на базе  Выксунского металлургического завода Объединенной металлургической компании и требует дополнительного объема мощности. В результате выполненной реконструкции объем выдаваемой мощности заводу увеличится до 613,1 МВт. Инвестиции в модернизацию подстанции составили более 1,2 млрд рублей.

Электроснабжение завода обеспечивает подстанция 500 кВ «Радуга» трансформаторной мощностью 1500 МВА. Для обеспечения мощностью новых производственных комплексов завода на энергообъектов установлен дополнительный автотрансформатор на 250 МВА и коммутационное оборудование 500 кВ, построены линейные ячейки открытого распределительного устройства 110 кВ. В них установлены новые элегазовые выключатели и разъединители, трансформаторы тока и напряжения. Все оборудование российского производства.

ОМК реализует одну из крупнейших в отрасли инвестиционных программ. Среди ключевых проектов в Нижегородской области – комплексная программа развития производства труб малого и среднего диаметра и строительство производства бесшовных труб для нефтегазовой отрасли на базе Выксунского завода. Предприятие является градообразующим для моногорода Выкса с населением около 53 тыс. человек. Сейчас оно обеспечивает занятость почти трети жителей, выход на полную мощность нового производства позволит создать еще 1,7 тыс. рабочих мест.

«Выполненные работы имеют высокую социальную значимость. Подстанция обеспечивает электроэнергией города Выкса, Кулебяки, Навашино, Муром, а также крупные промышленные предприятия. Ранее на подстанции была выполнена комплексная реконструкция для повышения надежности энергоснабжения потребителей. Это было первостепенной задачей.  Сегодня, с развитием экономики региона, идет развитие энергосектора. Появляются новые энергоемкие производства, требуются дополнительные мощности. Сейчас мы реализовали проект для металлургического завода. Это наш ключевой потребитель», — рассказал Сергей Грузинов, заместитель Главного инженера филиала ПАО «Россети» — Нижегородского ПМЭС.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Сотрудники фонда «ОМК-Участие», музея истории ВМЗ, культурных институций ОМК и центра содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть» прошли обучение по технологии преобразования письменной информации easy-to-read (англ. «легко читать»). Основам создания текстов, предназначенных для людей с ментальными особенностями здоровья, выксунцев обучила эксперт, менеджер проектов фонда «Лучшие друзья» Анна Куликова.

Тексты в формате easy-to-read позволяют сделать информацию доступной для понимания людям с особенностями интеллектуального развития. Также этот формат называют «простыми словами» или «ясный язык», подчеркивая, что такие тексты полностью инклюзивны и подходят всем.

Полученные теоретические знания специалисты тут же пробовали применить на практике. Помогали определить, насколько тексты понятны и логичны, приглашенные выксунцы с ментальными особенностями здоровья. Для примера взяли тексты с описанием экспонатов выставки «Оранжерея». В рамках «Выкса-фестиваля» представили проекты современных художников из арт-резиденции «Выкса». Описания «простыми словами», составленные во время обучения, разместили на выставке.

«Мы и раньше адаптировали тексты многих выставок в музее истории ВМЗ и культурных институциях ОМК. Но уверены, что новые знания помогут нам вести более системную работу в этом направлении. Речь идет не только о замене конкретных слов на более понятные, но о максимальной доступности текста за счет его сокращения, дизайнерских и типографских решений. Такой подход делает формат „простыми словами“ полезным для множества людей – посетителей с инвалидностью, детей, старшего поколения, которые часто не очень хорошо разбираются в специфичных терминах. Так, мы планируем применять упрощенный формат текста в анкетах для соискателей проекта „Работа есть“. Используя опыт коллег и привлекая к экспертизе главных потребителей этих текстов – людей с особенностями развития, мы рассчитываем вывести адаптацию выставок и проектов на новый уровень», — отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) поддержит грантами 23 предпринимателей из городов Выкса и Кулебаки Нижегородской области, которые представили лучшие социальные бизнес-проекты в программе по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело». Это на 35% больше, чем в 2022 году. Каждый из победителей получит финансирование на развитие социального бизнеса до 200 тысяч рублей. Победителей программы назвали 28 июня в Нижнем Новгороде.

На победу претендовали 63 человека – победители программы прошлых лет, которые планируют масштабировать свой бизнес, и будущие соцпредприниматели, которые хотят запустить социальный проект. Новыми участниками программы «Начни свое дело» стали 14 человек. Их проекты посвящены семейному здоровью и досугу, развитию спорта и поддержке исторического наследия.

Четыре победителя программы прошлых лет продолжат развивать проекты по производству и доставке продуктов питания, организации досуга и присмотра за детьми, а также развития туризма и спортивных активностей. Также организаторы впервые ввели номинацию «Экологический бизнес», поэтому бюджет программы увеличили до 5,6 млн рублей, из которых 4,2 млн рублей — грантовый пул. Остальные средства направили на обучение участников.

«Увеличение финансирования программы «Начни свое дело» свидетельствует об ее эффективности и успешности. В этом году программа распространяется и на Кулебаки. Выражаю благодарность ОМК за поддержку и развитие социального предпринимательства нашего региона, за то, что компания вносит весомый вклад в развитие социальной сферы. Деятельность социальных предпринимателей является сферой, обеспечивающей важный вклад в достижение целей социально-экономической политики страны и повышение качества жизни граждан», — сказал заместитель министра внутренней региональной и муниципальной политики Дмитрий Кабайло.

В новой номинации «Экологический бизнес» организаторы выбрали 5 проектов-победителей. В них  предприниматели предлагают снизить потребление и повторно использовать текстиль, озеленить территории и поддержать их биоразнообразие. Авторы победивших экопроектов пройдут стажировку в Москве в лучших экофондах России.

«В этом году мы обучили людей и поддержали бизнес-инициативы с экологическим уклоном, направленные на вторичное использование текстиля и вторичную переработку отходов. Это связано с климатической стратегией компании, принятой в 2022 году. Компания вовлекает сотрудников и малый бизнес на своих территориях в экологическую повестку. Несколько победителей экономинации отправятся на стажировку в благотворительный фонд «Второе дыхание», экоцентры «Собиратор» и «Сборка» в Москве, чтобы перенять лучшие практики по переработке б/у текстиля, раздельному сбору мусора, утилизации электротехники», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.

«Программа «Начни свое дело» является примером успешного взаимодействия государства и крупного бизнеса. Она реализуется уже шесть лет, за это время более 600 жителей Выксы приняли участие в образовательном акселераторе, получили знания и опыт ведения предпринимательской деятельности. Финансовую поддержку получили 60 новых социальных проектов, было создано 26 новых субъектов МСП, обеспечено более 100 новых рабочих мест, в том числе для людей с инвалидностью», — рассказала директор Центра инноваций социальной сферы Нижегородской области Светлана Кашина.

Примеры проектов победителей программы «Начни свое дело» в 2023 году

Номинация «Первый старт»:

Патронажная служба «Умные сиделки», Дмитрий Кучин (г. Кулебаки)
В Кулебаках создадут единый центр патронажной службы по оказанию услуг для людей с инвалидностью, лежачих больных, пожилых и одиноких пенсионеров. Помимо оказания услуг по уходу за больными, организация планирует проводить обучение профессии «сиделка» с дальнейшим трудоустройством.

«Про массаж», Павел Фролов (г. Выкса)
Предприниматель планирует оказывать услуги разнопланового массажа с выездом на дом, а еще обучать и трудоустраивать массажистов из социально незащищенных слоев населения. Особый упор сделают на сотрудничество с местным обществом слепых.

Номинация «Эффективность и развитие»:

«Детский досуговый центр», Жанна Орлова (г. Выкса)
В детском досуговом центре, который ранее запустили при поддержке ОМК, появится новая услуга по кратковременному присмотру за детьми в дневное время. Благодаря гранту ОМК для детей здесь появится сенсорная стена и «сухой» бассейн с шариками.

«Расширение спектра туристических услуг», Светлана Щеголенкова (г. Выкса)
Автор проекта планирует организовать зимние туристические походы для семей с детьми и активных пенсионеров на лыжах по лесам Выксы и близлежащих районов. А чтобы походы были интереснее, предусмотрят развлекательные мероприятия.

Номинация «Экологический бизнес»:

«Вместе просто» концептуальный магазин с переработкой текстильных отходов, Наталья Седова (г. Выкса)
Основная идея проекта Натальи Седовой — это снижение отходов текстиля и их вторичная переработка. Она планирует не только принимать вещи от населения для последующего апсайклинга, продажи или переработки, но и проводить мастер-классы, чтобы люди самостоятельно могли давать вторую жизнь вещам.

«PRO.БУТЫЛКИ», Екатерина Касторина (г. Выкса)
Екатерина Касторина — мастер по стеклу. При поддержке ОМК она в 2020 году успешно реализовала проект с открытием школы мозаики «Яркая СТЕКЛЯШКА» в Выксе. Новая экоидея связана с переработкой стеклянного мусора. Здесь люди смогут сделать из старых бутылок настоящие шедевры для интерьера, так стекло не станет мусором.

Питомник хвойных растений, Дмитрий Ануфриев (г. Кулебаки)
Авторы проекта планируют организовать на территории Кулебак питомнический комплекс по выращиванию и доращиванию саженцев хвойных растений. В дальнейшем растения будут использовать для компенсационного озеленения города, посадок в лесопарках и частных хозяйствах.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) поощряет своих сотрудников за профессиональные достижения и волонтерство. К программе лояльности «Звездная команда ОМК», которую запустили в год 30-летия компании в 2022 году, присоединились уже более 13 тысяч человек из 28 регионов. Это каждый третий сотрудник компании.

Программа «Звездная команда ОМК» позволяет руководству дополнительно поощрять коллектив. Например, за развитие компетенций, повышение квалификации, наставничество, реализацию проектов улучшений на производстве, рационализаторскую деятельность. Отмечают и за участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах, благотворительных и волонтерских акциях. За каждую активность организаторы начисляют на специальной платформе виртуальные «звезды» от ОМК, которые сотрудники копят и могут обменивать на подарки для себя и своих близких. Например, курсы по изучению иностранных языков, подписки на аудиолекции по истории, музыке и кино, онлайн-практикумы от лучших экспертов в разных направлениях культуры, науки, от искусства до астрономии. Есть среди подарков фирменная сувенирная продукция, подарочные сертификаты и многое другое.

По запросу сотрудников с этого года в корпоративной программе лояльности появилась возможность направить наколенные «звезды» на благотворительность. Участники «Звездной команды ОМК» могут перевести заработанные звезды благотворительному фонду «ОМК-Участие». Средства направляют на поддержку программы по профилактике социального сиротства. С начала года сотрудники ОМК оформили около 150 пожертвований на сумму более 20 тысяч рублей.

«В год 30-летия в ОМК запустили программу «Звездная команда ОМК», юбилейный год завершился, а «Звездная команда» осталась. Мы получили много положительных отзывов от сотрудников и решили продлить программу. Для нас это не просто возможность поблагодарить наших коллег за инициативность, за то, что разделяют ценности компании и стремятся к постоянным улучшениям. Мы увидели, что наши коллеги стали активнее повышать свои компетенции с помощью чат-ботов нашего корпоративного университета, проходить электронные курсы по цифровой безопасности, деловому общению, повышать навыки владения офисными программами, больше участвовать в корпоративных спортивных и волонтерских мероприятиях. Мы в ОМК дали сотрудникам дополнительные возможности обучаться и развиваться, а они в ответ совершенствуют свои рабочие процессы, делая их более эффективными. Это наглядно показывает, что развитие – взаимно», – прокомментировала руководитель направления по корпоративной культуре и спецпроектам Ирина Сарычева.  

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

ОМК представила на Петербургском международном экономическом форуме Центр промышленного прогресса в Выксе – современный музей, который откроют на территории «Шухов парка» в 2027 году. Территория парка – более 10 гектаров, музей займет площадь более пяти тысяч квадратных метров. Через историю металла в нем покажут путь развития цивилизации. Но музей будет не только о прошлом, но и о будущем. Об этом участникам сессии на ПМЭФ, которая была посвящена корпоративным музеям, рассказала директор по бренду, корпоративным коммуникациям и КСО группы ОМК Мария Курносова. Сессия прошла в субботу 17 июня.

«ОМК уделяет большое внимание развитию культуры в городах, где живут наши сотрудники, – отметила Мария Викторовна. – Практически на каждом предприятии компании есть свой корпоративный музей, в котором бережно хранят историю места и тех людей, которые ее создавали. Центр промышленного прогресса в Выксе станет не только местом сохранения индустриального наследия, но и точкой производства новых смыслов».

Концепция музея уникальна и не имеет аналогов в мире: здесь можно будет одновременно увидеть прошлое, настоящее и будущее металлургии. В музее «Шухов парка» классические экспозиции будут соседствовать с новейшими технологиями мультимедиа. Неповторим будет и его внешний облик: он будет сочетать элементы классической архитектуры и уникальные конструкторские решения от одного из крупнейших архитектурных бюро России. Архитектурную концепцию разработали под руководством народного архитектора России, члена Российской академии архитектуры и строительных наук Никиты Явейна. Его работы известны прежде всего петербуржцам и гостям северной столицы. Он создал такие масштабные проекты как Ладожский вокзал, музейно-выставочный комплекс «Оборона и блокада Ленинграда», по его проекту недавно отреставрировали комплекс зданий Главного штаба на Дворцовой площади.

Экспозицию музейного центра разработали в проектном бюро Pitch (одни из авторов экспозиции павильона «Космос» на ВДНХ в Москве). Бюро проанализировало опыт музеев как в нашей стране, так и за рубежом, чтобы создать не «мономузей», а многопрофильный центр. Комплекс в Выксе – это не музей металла или металлургии. (Было бы странно рассказывать жителям города металлургов о том, что такое металлургия). Поэтому металл в нем – это только красная нить: какую роль играл и играет металл в развитии цивилизации. Что было бы, если бы металла не было? А что будет, если он вдруг исчезнет?

Кроме постоянной экспозиции в музее будут программы временных выставок и образовательные мероприятия.  Будущий центр промышленного прогресса в Выксе поможет прививать школьникам и студентам любовь к истории, науке и технике, геологии и инженерным профессиям, поможет развивать технические кадры для промышленности.

«Вместе с профессиональным сообществом мы сделаем акцент на современных и интерактивных методах экспозиционной деятельности. Создадим открытые, доступные для всех выставочные пространства, чтобы выйти за рамки привычного понимания предназначения музеев. Это также будет способствовать повышению туристической привлекательности Выксы», – добавила Мария Курносова.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) подвела итоги девятого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство». В этом году компания поддержит 235 инициатив волонтеров, некоммерческих и муниципальных организаций в 28 регионах. Это на треть больше, чем в прошлом году. На их финансирование компания направит 28,7 миллионов рублей, увеличив бюджет этого года более чем на 20%.

В 2023 году конкурс впервые прошел сразу в 45 городах — это все населенные пункты, где расположены предприятия ОМК и вагоноремонтные депо «ОМК Стальной путь» (входит в состав ОМК). Экспертная комиссия из представителей региональных министерств, местных администраций, ресурсных центров и предприятий ОМК рассмотрела более 780 заявок, из которых после предварительного отбора до оценки допущено 546: 329 от некоммерческих организаций (НКО), государственных и муниципальных учреждений и 217 от волонтеров. По результатам оценки компания поддержит 235 проектов: 155 от волонтеров и 80 от некоммерческих и муниципальных организаций. Организации получат гранты на сумму до 250 тысяч рублей каждый, волонтеры — до 50 тыс. рублей.

Проекты посвящены решению гуманитарных и социальных проблем: помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, людям с инвалидностью и пенсионерам, адаптации детей с различными ментальными нарушениями, патриотическому воспитанию, развитию спорта и туризма, помощи животным, сортировке и переработке отходов.

В специальной номинации «Благоустроим вместе», организованной для вагоноремонтных депо «ОМК Стальной путь», компания поддержала 20 проектов по благоустройству территорий.

«Когда взаимодействуют много заинтересованных сторон, это расширяет варианты решения текущих проблем и оказывает синергетический эффект не только для бизнеса, но и для общества в целом. Корпорации с развитыми программами социальных инвестиций, партнерства с «третьим» сектором рассматривают свои КСО-инициативы не как расходную статью бюджета, а как вклад в повышение устойчивости бизнеса, привлекательности компании для сотрудников и ее пользы для регионов присутствия. Поддержка некоммерческого сектора, благотворительности и добровольчества стала значимой частью государственной повестки в последние годы. Это создает условия для развития сектора, роль которого особенно возрастает в условиях сложных внешних обстоятельств – в такие периоды граждане стали больше вовлекаться в благотворительную деятельность и добровольчество, развитие рынка услуг в социальной сфере на конкурентной основе», — отметила руководитель направления корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.

Она напомнила, что все проекты, допущенные до участия в конкурсе, имеют отличный потенциал к тиражированию и развитию. Многие участники конкурса прошлых лет привлекают дополнительное финансирование от Фонда президентских грантов, Фонда культурных инициатив, частных благотворительных фондов, федеральных и региональных властей.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

В Нижегородской области работает выксунский завод компании, сотрудники которого смогут участвовать в программах Росмолодежи

Объединенная металлургическая компания (ОМК) и Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) будут совместно готовить и воплощать молодежные проекты в области социокультурного и профессионального развития. Для успешной реализации общих инициатив 16 июня на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме группа ОМК и Росмолодежь заключили соглашение о сотрудничестве в сфере молодежной политики. Стороны также подписали дорожную карту на 2023 год, которая предусматривает работу по шести ключевым направлениям. Подписи  под документами поставили президент ОМК Наталья Еремина и руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.

В рамках соглашения в 2023 году ОМК и Росмолодежь планируют более 15 совместных мероприятий. Федеральное агентство выделит гранты на проекты молодых сотрудников ОМК, пригласит волонтеров компании поучаствовать во всероссийских добровольческих инициативах, в том числе экологических. Росмолодежь также поможет ОМК привлечь больше молодых сотрудников в производственный сектор. Также в планах на этот год – поездки на заводы компании и образовательные программы для студентов технических вузов, долгосрочные стажировки молодых специалистов на предприятиях в рамках проектов «Больше, чем путешествие» и «Больше, чем работа».

«Создание масштабной палитры возможностей для самореализации и самоопределения каждого молодого россиянина – главная задача Федерального агентства по делам молодежи. Подписание соглашения с Объединенной металлургической компанией позволит включить молодежь в карьерные проекты для получения профессионального опыта, а также вовлечь молодых специалистов компании в реализацию проектов в интересах корпоративной молодежной политики и в проекты экосистемы Росмолодежи», – отметила в ходе торжественной церемонии руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.

«На предприятиях группы работают почти 11 тысяч молодых сотрудников. В ОМК развитие – это взаимно, мы помогаем нашей рабочей молодежи расти в профессии, реализовать себя в науке, творчестве, приносить пользу обществу, а школьникам – тянуться к знаниям. Партнерство с Росмолодежью поможет повысить интерес молодых людей к производству, предоставит широкие пути для самореализации в нашей технологичной отрасли, а значит будет способствовать развитию всей российской промышленности в целом», – прокомментировала подписание партнерского соглашения президент ОМК Наталья Еремина.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Председатель попечительского совета фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых выступила на панельной дискуссии «Социальные партнерства как новое конкурентное преимущество», которая прошла 16 июня в рамках деловой программы XXVI Петербургского международного экономического форума.

Повесткой встречи стали вопросы государственного, корпоративного и некоммерческого партнерства при реализации социальных инициатив, а также тема оценки эффективности социального вклада бизнеса, частных меценатов в развитие территорий.

Ирина Седых рассказала о ключевых проектах благотворительного фонда «ОМК-Участие», а также отметила значимость реализации социальных проектов для повышения качества жизни людей в российских регионах:

«Реализация социальных проектов – важная составляющая современного бизнеса. Это способствует решению демографических вопросов, благоустройству территорий, снижению социального напряжения и повышению качества жизни граждан. От того, насколько выстроено взаимодействие между бизнесом, государством и некоммерческими организациями, зависит эффективность реализуемых инициатив».

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Число многодетных семей в Выксе Нижегородской области с 2007 по 2023 год увеличилось более чем втрое. Сегодня в городе живут более 1250 таких семей. Причем более половины многодетных — семьи сотрудников выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК). Об этом президент ОМК Наталья Еремина рассказала на сессии, посвященной демографии в рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума, который проходит с 14 по 17 июня.

Сессию «Будут люди – будет бизнес: стратегическая мотивация для частных инвестиций в демографию» организовали общественная организация «Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева» совместно с аппаратом полномочного представителя Президента России в Центральном федеральном округе. Участники сессии – руководители регионов, промышленных компаний и отраслевых ассоциаций. Они отметили, что принципиально демографическая ситуация в России изменится, если будет расти благополучие всех российских семей, и поделились своим опытом решения этой важнейшей задачи.

Наталья Еремина рассказала о многолетней системной работе ОМК по поддержке трудовых коллективов и социальных инвестициях компании, которые группа направляет на комплексное развитие малых городов, где расположены ее предприятия.

Сегодня все сотрудники ОМК обеспечены расширенной медицинской страховкой по программе ДМС, на заводах вводят бесплатные обеды в заводских столовых, компания увеличивает заплату сотрудникам. На крупнейшем предприятии группы, выксунском заводе ОМК, сотрудникам из дальних районов и соседних городов компенсирует расходы на проезд до места работы и обратно, оплачивают время, потраченное на дорогу.

На примере Выксы президент ОМК рассказала и о культурных и социальных инициативах, которые компания и фонд «ОМК-Участие» реализуют здесь уже более 15 лет. В последние годы их существенно расширили за счет крупных инфраструктурных проектов. Среди них жилищное строительство, программы развития комфортной среды и обновления коммунальной инфраструктуры, которые реализует ОМК, а также муниципалитет при финансовой и организационной поддержке группы.

«Чтобы улучшить демографию, нужны стабильная работа, развитая инфраструктура и забота о семьях. Поддерживать людей и развивать социальную сферу особенно важно в малых городах, где распложены промышленные предприятия. Мы комплексно подходим к решению этих вопросов. Забота о коллективах на предприятиях, долгосрочное планирование и социальное партнерство бизнеса и государства помогут сделать малые города современными и комфортными, городами, где хочется жить, растить детей и внуков», — отметила в ходе выступления президент ОМК Наталья Еремина.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

В программе смогут поучаствовать дети из Выксы

Объединенная металлургическая компания (ОМК) стала партнером социального проекта института развития ВЭБ.РФ и футбольного клуба ЦСКА «1000 юных футболистов». Об этой инициативе и поддержке детского спорта в регионах президент группы ОМК Наталья Еремина рассказала на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме, который проходит с 14 по 17 июня.

В рамках проекта «1000 юных футболистов» дети из разных городов России смогут поучаствовать в трехдневных мастер-классах от лучших тренеров академии футбольного клуба ЦСКА, а затем пройти отбор в детскую юношескую спортивную школу армейцев. Кроме того, наиболее отличившихся из начинающих спортсменов пригласят на матч основной команды ЦСКА, где они выйдут на поле вместе с известными футболистами. Благодаря поддержке ОМК такую возможность получат и юные футболисты из регионов, где расположены предприятия группы. В мастер-классах от футболистов ЦСКА они примут участие уже осенью.

Поддержка спорта и забота о детях — одни из важных составляющих корпоративной социальной политики ОМК. Компания поддерживает детские спортивные школы и секции в регионах, где расположены ее предприятия. При содействии ОМК проходят турниры единоборств, хоккейные и футбольные матчи, компания помогает строить и обновлять спортивные комплексы в малых городах. Их жители участвуют в благотворительных забегах и велопробегах, которые ОМК проводит вместе с благотворительным фондом «ОМК-Участие».

«У нас давние партнерские отношения с Российским союзом боевых искусств, и нижегородским хоккейным клубом «Торпедо», Ассоциацией гольфа России и другими. К нам в города приезжают их тренеры и спортсмены, проводят с детьми совместные тренировки и мастер-классы, дети ездят на соревнования, чтобы посмотреть и поучиться у лучших спортсменов. В проекте «1000 юных футболистов» соединили такие базовые для нашей компании ценности как заботу о детях, пропаганду здорового образа жизни и развитие спорта в регионах. Мы с радостью поддержали инициативу ВЭБ.РФ и ЦСКА. Уверены, что участие в проекте поможет ребятам получить незабываемые эмоции от общения с известными футболистами и раскрыть свои лучшие качества. Возможно, для кого-то это станет опорой профессионального развития. Мы будем этому только рады», – отметила президент ОМК Наталья Еремина.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Выставка «Геометрия в театральном пространстве» от педагогов и студентов Школы-студии МХАТ открылась в Выксе при поддержке фонда «ОМК-Участие»

9 июня в пространстве Ex Libris открыли выставку «Геометрия в театральном пространстве» от Школы-студии МХАТ. Впервые в Выксе представили работы от педагогов и студентов специализации «Художник-технолог по сценическому костюму» – макеты декораций знаменитых спектаклей и впечатляющих сценических костюмов, чертежи театральных конструкций.

Первую экскурсию по выставке провели декан факультета сценографии и театральных технологий Школы-студии МХАТ Ольга Неволина, доцент кафедры сценического костюма Эмилия Герц, студенты 4 курса Александра Маркова и Андрей Калашников. Рассказывая об экспонатах, театральные деятели сделали акцент на профессиях художников-технологов, специализирующихся на сценическом свете, костюмах и декорационном оформлении.

«Удивительно, что в главном театральном вузе страны огромная очередь из желающих быть актерами, но немногие молодые люди стремятся стать художниками по костюмам, свету или по декорациям. А ведь это еще более редкие и востребованные профессии. И представители этих профессий творят невероятные вещи, превращая эскизы в роскошные наряды, высокотехнологичные декорации, вызывая эмоции у зрителя с помощью практически неограниченного набора инструментов. Тем, кто мечтает познать тайны театрального закулисья и молодым людям, которые мечтают связать свою жизнь с театром, нужно обязательно посетить эту выставку и события образовательной программы», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова.

Выставка «Геометрия в театральном пространстве» открыта до 25 июня, вход свободный. Параллельная программа выставки включает серию встреч с педагогами и студентами Школы-студии МХАТ. Уже в ближайшие выходные 17 и 18 июня выксунцев ждут мастер-классы по созданию формальной композиции и театрального макета из бумаги, а также лекторий о профессии «художник-технолог сцены». Экскурсии по выставке в эти дни проведут старший преподаватель кафедры сценографии Ольга Журкова и заведующий кафедрой технологии художественного оформления спектакля Артемий Харлашко.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Объединенная металлургическая компания (ОМК) и Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева подписали соглашение о подготовке кадров до 2027 года. Студенты Менделеевского университета смогут проходить оплачиваемую стажировку на крупнейшем заводе компании в Нижегородской области и отрабатывать практические навыки на реальном производстве.

Такой формат взаимодействия поможет студентам быстрее понять специфику отрасли. Также представители ОМК и университета обсудили новые направления сотрудничества в области дополнительного профессионального образования и практической подготовки студентов.

Соглашение подписали проректор по науке Менделеевского университета Анна Щербина и директор инженерно-технологического центра ОМК в Выксе Павел Степанов. Анна Анатольевна отметила, что программа подготовки кадров должна соответствовать уровню технологий и специфике производств. Над этим вопросом стороны соглашения будут работать в ближайшие четыре года.

«Мы тесно сотрудничаем со многими техническими вузами, в том числе улучшаем программы кадровой подготовки. В начале года ОМК подписала соглашение с МГТУ имени Баумана, сейчас мы расширяем форматы взаимодействия и с другими московскими университетами. Компания заинтересована в том, чтобы выпускники приходили работать к нам, в инженерно-технологический центр. У нас современная материально-техническая база, сильная инженерная школа с наставниками и есть все возможности для развития», – прокомментировал Павел Степанов.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Фонд «ОМК-Участие» провел традиционную благотворительную акцию ко Дню защиты детей в Выксе. Фонд организовал семейный праздник на базе отдыха «Металлург». 35 детей и сопровождающие их взрослые из 14 семей, попавших в сложные жизненные ситуации, а также из многодетных семей играли с веселыми аниматорами, проходили квесты, учились навыкам туристов, надували огромные мыльные пузыри и мастерили семейные фотоальбомы. Первые фото для альбомов распечатали еще во время праздника после фотосессии с профессиональным фотографом.

Акцию поддержали активисты Совета молодых металлургов выксунского завода ОМК, сотрудники Дворца культуры имени Лепсе, волонтеры Выксунской епархии из движения «Доброхот», студия аниматоров «Киви-клуб» и  другие. Все семьи, которые участвовали в празднике, получили подарки: спортивный инвентарь от фонда «ОМК-Участие» и детские книги от дизайн-агентства «Икса».

Также в День защиты детей волонтеры фонда и музея истории ВМЗ поздравили детей из выксунского Дома малютки, которые подготовили для гостей инклюзивный концерт. А к подопечным социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Пеликан» гости приехали на мотоциклах прямиком из Москвы. Пятеро байкеров клуба Guardsmen, первого мотоклуба в России, который состоит из бывших и действующих сотрудников правоохранительных органов, подарили ребятам фирменные банданы и незабываемые впечатления от поездки на громких и стильных мотоциклах.

«В этом году акция к 1 июня получилась особенной, в каждом городе придумали что-то свое: от сбора средств в поддержку конкретного ребенка до масштабного праздника для детей. Но все они имеют одну цель – оберегать и защищать детство. Огромное спасибо нашим волонтерам, сотрудникам ОМК, социальным партнерам за добрые сердца и желание помочь тем, кто в этом нуждается. Вы помогаете сделать жизнь детей ярче, дарите им улыбки, радость и надежду на лучшее», – отметила генеральный директор фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером

Программа подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры», которую Объединенная металлургическая компания (ОМК) разработала и запустила на своем заводе в Выксе Нижегородской области, получила престижную премию HR-бренд. Ее с 2006 года ежегодно проводит компания HeadHunter, чтобы отметить лучшие практики и достижения по управлению персоналом.

Программа «Горизонты карьеры» от ОМК заняла первое место в номинации «Регион». Специалисты ОМК разработали ее в ответ на кадровый дефицит на производстве и как эффективный инструмент карьерного развития производственного персонала. Программа позволила решить бизнес-задачи предприятия и мотивировала рабочих на развитие кросс-функциональных профессиональных компетенций.

Сегодня ОМК предлагает своим рабочим четыре направления универсализации с учетом занимаемой должности и направления, в котором они готовы развиваться. Чтобы освоить новые компетенции, сотрудники, сохраняя основное рабочее место, проходят обучение по дополнительным профессиям и пробуют свои силы на новых участках, в новых коллективах. Благодаря смене направления работы и регулярной загрузке постоянный доход «универсалов» стал выше в среднем на 20-25%. Новая программа карьерного развития позволила компании снизить затраты на подбор и привлечение персонала под изменчивые объемы загрузки и сэкономить более 3,5 млн рублей.

«Возможностей карьерного роста традиционно больше для офисных работников, тогда как для производственного персонала варианты профессионального развития обычно ограничены. Мы разработали и запустили программу универсализации на заводе ОМК в Выксе, чтобы сократить производственные простои и создать новые карьерные возможности для сотрудников. Благодаря этой программе они могут осваивать смежные профессии, повышать квалификацию, стабилизировать и увеличивать свой доход, который зависит напрямую от загрузки предприятия. Программа дает производственному персоналу ОМК преимущества, которых нет у многих промышленных предприятий», — отметила лидер и идейный вдохновитель проекта, директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.

• Приглашаем на концерт брасс-квинтета Нижегородской государственной академической филармонии им. М. Ростроповича
• Выкса в пьесах: Презентация сборника «Пьеса из Выксы»
• В Нижнем Новгороде прошел турнир по плаванию «Кубок Юных Чемпионов»
• В парке открылась игровая зона для петанка и городков
• Мотмосская школа вечером