Фонд «ОМК-Участие» поддержит работодателей Выксы, сотрудниками которых являются люди с инвалидностью
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проведет конкурс «Равные возможности» среди социально ответственных работодателей Выксы. Прием заявок стартует 1 апреля. Участниками конкурса могут стать малые и средние предприятия Выксы, а также филиалы компаний, расположенные в городском округе. Цель конкурса – расширить круг потенциальных работодателей проекта «Выкса. Работа есть», а также тиражировать положительный опыт бизнеса на весь Нижегородский регион.
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место – на сумму в 70 000 рублей, за второе место – 50 000 рублей, за третье – 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
– Взаимодействие с потенциальными работодателями – большая и важная часть проекта «Выкса. Работа есть». У многих предприятий уже есть положительный опыт по трудоустройству людей с инвалидностью. Мы хотим изучить его и показать в качестве положительного примера. Рассчитываем, что конкурс поможет нам привлечь новых выксунских работодателей, а также сформировать реестр лучших практик, чтобы распространить их на территории Нижегородской области, – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» – общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
– Этот конкурс не имеет аналогов в России. Это отличная возможность заявить о себе и получить финансовую поддержку. Мы с коллегами разработали уникальную комплексную систему оценки, которая в баллах учитывает все основные достижения организации, – рассказал руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков.
Подать заявку можно в электронном виде на электронный адрес rabota@detisozvezdie.ru до 31 апреля. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение о проведении конкурса.
Заявка на участие в конкурсе.
Анкета участника.
источник: omk-uchastie.ru
Фонд «ОМК-Участие» представил опыт инклюзивных проектов на международном Форуме труда
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» (учрежден в 2008 году по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, АО «ОМК», г. Москва) представил опыт инклюзивных проектов на шестом международном Форуме труда, который проходил в Санкт-Петербурге 14-18 марта.
Руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева приняла участие в круглом столе «Инклюзивная культура и практики развития инклюзивной среды». В рамках него эксперты обсудили включение представителей уязвимых социальных групп в жизнь общества, расширение их возможностей, доступа к ресурсам и соблюдение прав. Ирина Скобелева представила опыт фонда «ОМК-Участие» на примере инклюзивных и культурных проектов, реализуемых в городе Выксе Нижегородской области. В частности, опыт трудоустройства людей с инвалидностью в рамках проекта «Выкса. Работа есть», который запустили весной 2020 года.
Сейчас в проекте 80 соискателей в возрасте от 18 до 50 лет, организаторы уже помогли найти работу 23 людям. Предварительно с потенциальными соискателями проводят собеседования, чтобы понять – где человек хочет себя проявить и насколько он готов к работе. Участники получают помощь в поиске вакансий и составлении резюме. В проекте действуют программы наставничества и сопровождаемого трудоустройства, цель которых – помочь адаптироваться людям с инвалидностью на рабочем месте. Готовиться к новому этапу в жизни соискателям помогают и психологи. Большое внимание Фонд уделяет системному взаимодействию с потенциальными работодателями. Для представителей бизнеса проводят тренинги, чтобы подготовить сотрудников компаний к работе с человеком с инвалидностью.
В 2022 году в Выксе при поддержке Фонда президентских грантов и фонда «ОМК-Участие» откроется Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью. В Центре соискатели с особыми потребностями смогут получить помощь в обучении и трудоустройстве. Кроме того, Центр будет предоставлять целый комплекс услуг как для людей с инвалидностью, так и работодателей. Планируется открыть на его базе интеграционные мастерские и тренировочную квартиру.
«Частный бизнес, НКО и государственные центры занятости населения сталкиваются с теми же проблемами при трудоустройстве людей с инвалидностью, что и мы. Именно поэтому опыт фонда «ОМК-Участие» в плане инклюзивных программ востребован – мы наработали уникальные для регионов компетенции, на практике опробовали инструменты, которые можно эффективно применять по всей России. При этом такие встречи не менее важны для нас в плане собственного развития – всегда полезно изучить создаваемую методологию и реальные проблемы, о которых рассказывают эксперты», – отметила Ирина Скобелева.
В круглом столе также приняли участие президент фонда «Гольфстрим» Марина Зубова, руководитель направления «Инклюзивная среда» фонда «Вклад в будущее» Инна Ширшова, координатор проектов Центра социологических и Интернет-исследований Санкт-Петербургского государственного университета Максим Кузьминов и другие эксперты.
Справка
Санкт-Петербургский международный Форум труда – крупнейшая в стране площадка по исследованию кадрового капитала в политическом, экономическом, социальном аспектах, обсуждению вопросов, связанных с развитием человеческого капитала. Проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Форум Труда собирает экспертов, практиков, лучших специалистов управления персоналом, безопасности и охраны труда регионов России, стран СНГ и мира. В программе Форума свыше ста мероприятий, которые проходят онлайн, офлайн и в смешанном формате. Основные темы: изменения на рынке труда, создание систем кадрового обеспечения и сокращение дефицита персонала, а также формирование общего рынка труда стран СНГ.
Успейте подать заявку на грантовый конкурс «ОМК-Партнерство»
Прием заявок на конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство», который проводит Объединенная металлургическая компания, продлится до 31 марта. Участие могут принять волонтеры, некоммерческие, государственные и муниципальные организации. Конкурс проходит в 28 регионах и 40 городах России.
В 2022 году Объединенная металлургическая компания направит на финансирование социальных инициатив 23 млн. рублей. На реализацию своего проекта победители-организации могут получить до 250 тысяч рублей, волонтеры – до 50 тысяч рублей.
Приоритетным направлением конкурса остается социальное волонтерство: благотворительность, помощь пожилым и людям с инвалидностью, семьям, находящимся в сложной жизненной ситуации. Также появилось две новые номинации: «Благоустроим вместе» для сотрудников компании «ОМК Стальной путь» и «Экологическое волонтерское движение» для сотрудников челябинского, чусовского, выксунского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК Экометалл». Также ОМК поддержит проекты, направленные на помощь животным, развитие культуры и спорта, организацию досуга населения, образование и патриотическое воспитание.
Положение о конкурсе и ответы на часто задаваемые вопросы размещены на официальном сайте конкурса: https://partnerstvo.omk.ru. Задать вопросы по заполнению заявок: Ирина Бабий, +7968065-85-95, babii_iiu@omk.ru; Анастасия Власова, +7916132-55-01, AVlasova@omk.ru.
«Участие в конкурсе «ОМК-Партнерство» – это возможность внести вклад в развитие своего региона, оказать помощь людям, которые в ней нуждаются, подать пример окружающим, которые хотят делать добрые дела, но не знают, с чего начать. Мы даем опыт и знания, которые в будущем пригодятся для привлечения дополнительного финансирования и создания новых полезных проектов. Не упустите возможность получить поддержку для реализации своей инициативы – подавайте ваши заявки», – отметила руководитель направления КСО ОМК Ольга Миронова.
Справка о конкурсе «ОМК-Партнерство»
Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК- Партнерство» с 2015 года. Он способствует развитию системного решения социальных проблем регионов, соответствует мировым ESG-трендам, доказал свою эффективность методом SROI – возврата социальных инвестиций.
Грантовый конкурс соответствует стратегии развития страны: обеспечивает прозрачный механизм поддержки НКО, развивает сотрудничество в сфере волонтерства.
В 2021 году ОМК поддержала рекордные 154 социальных инициативы. Гранты на реализацию получили 80 проектов от организаций, компания профинансировала их на суммы до 250 тыс. руб. каждый, и 74 — от волонтеров, здесь сумма каждого гранта – до 50 тыс. рублей. На финансирование проектов в 2021 году компания направила рекордную для конкурса сумму – 18,54 млн рублей. Конкурс проходил в 28 регионах присутствия предприятий ОМК.
Навык написания заявок пригодился инициаторам проектов для участия в других грантовых конкурсах в интересах городов присутствия ОМК. Так, победители конкурса «ОМК-Партнерство», попробовав свои силы в социальном проектировании, фандрайзинге, продвижении своих проектов в СМИ, смогли привлечь дополнительное финансирование Фонда президентских грантов в размере более 40 млн рублей.
В 2021 г. конкурс уже третий год подряд поддержала компания «ОМК-Экометалл». Она профинансировала строительство детской площадки в рамках проекта «Радуга детства» в селе Мотмос Нижегородской области на сумму 250 тысяч рублей. Волонтерские проекты также прошли экспертизу благотворительного фонда «Почет», который выступил партнером конкурса ОМК. В 2021 году «Объединенная металлургическая компания» с ОАО «РЖД» реализовали ряд значимых инициатив. Совместно с волонтерами ремонтировали помещения в детском лагере в пос. Амосово (г. Муром), благоустраивали территорию детского лагеря. Волонтеры Челябинского завода ОМК объединились с сотрудниками Южно-Уральской железной дороги и провели совместную экологическую акцию, направленную на борьбу с последствиями лесных пожаров.
В 2021 году Объединенная металлургическая компания была признана одной из лучших среди компаний-участников рэнкинга конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности», который ежегодно проводит Форум доноров. ОМК, наряду с другими 11 компаниями, вошла в категорию А («Лучшая практика»). Как отметили эксперты, компании-победители в 2021 году ориентировались в своей работе на Цели устойчивого развития ООН и вплетали социальные проекты в стратегии компаний.
Проекты сотрудников-волонтеров, реализованные в рамках «ОМК-Партнерство», получили высокую оценку среди региональных и федеральных экспертов. Так, волонтер ОМК Анастасия Власова стала лауреатом премии «Признание» в номинации «Доброволец заботы». Ее проекты системной помощи одиноким пенсионерам Москвы признаны лучшими среди претендентов.
В 2021 г. ОМК вошла в число российских лидеров в области устойчивого развития в рэнкинге RAEX-Europe. Наиболее высокую оценку экспертов агентства RAEX-Europe получили программы ОМК в социальной составляющей (Social) ESG-рэнкинга – 14-е место в России.
ОМК начала юбилейный год с космомарафона для сотрудников
В этом году Объединенная металлургическая компания (ОМК) отметит 30 лет со дня основания. Юбилейные мероприятия начались с космического марафона и фотоконкурса для сотрудников и прошли на всех предприятиях ОМК. Онлайн-соревнования включали в себя задания на логику, решительность и смекалку и объединили сотни сотрудников.
На выксунском заводе ОМК с середины февраля работали тематические фотозоны. Все желающие могли фотографироваться возле них, передавать приветы и поздравления своим коллегам из других предприятий компании, выкладывая фотографии в социальных сетях с хэштегом #простокосмосОМК. Самых оригинальных и харизматичных участников организаторы отметили специальным призом. Победителем номинации «Самое командное фото» стала сотрудница завода ОМК в Выксе Юлия Канайкина.
«Нашему коллективу очень понравилась тема космоса, мы с удовольствием поучаствовали в фотоконкурсе, разместили в социальных сетях свою фотографию и получили приз за лучшее командное фото. Приятно, что в нашей работе всегда есть место творчеству», — поделилась впечатлениями Юлия.
«Возможность проявить свои творческие способности и немного отвлечься от производственных задач положительно влияет на атмосферу в коллективе. Такие мероприятия всегда находят отклик среди наших сотрудников, а соревновательных дух помогает сплотить коллектив и вдохновляет на плодотворную работу», — отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
ОМК поддержит социальных предпринимателей Выксы
Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела конференцию, посвященную старту в Выксе Нижегородской области программы по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело».
Она реализуется выксунским заводом ОМК при поддержке министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, Центра инноваций социальной сферы региона, администрации Выксы и выксунского бизнес-инкубатора.
В конференции приняли участие первый заместитель министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Альбина Разина, первый заместитель главы местного самоуправления г.о.г. Выкса Игорь Пономарев, директор АНО «Центр инноваций социальной сферы Нижегородской области» Игорь Седых и руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.
В этом году на программу «Начни свое дело» в Выксе выделено 4 млн рублей. Добавлены две новые номинации: «Первый старт» для новых участников и «Эффективность и развитие» для победителей программы прошлых лет, которые нацелены на рост и масштабирование своего бизнеса. Гранты на развитие социального бизнеса составляют до 200 тысяч рублей. Изменения в условия проведения программы компания внесла после проведенной в 2021 году оценки методом SROI. Социально-экономическая эффективность по всем регионам реализации программы составила 4,0:1, в Выксе – 3,0:1, что полностью соответствует поставленным целям и задачам. Прием заявок на участие в программе продлится до 13 апреля на сайте цисс52.рф.
«Социальные предприниматели — это люди, которые помогают тем, кто больше всего нуждается в поддержке. За время реализации проекта в Выксе появилось 45 новых социальных проектов, создано 22 новых субъекта МСП и более 80 новых рабочих мест, в том числе для людей с ограниченными возможностями здоровья. Важно, что в этом году выксунский завод ОМК увеличил финансирование грантового конкурса на 1 млн рублей и теперь призовой фонд составляет 3 млн рублей. А это значит, что жители Выксы получат больше необходимых социальных услуг, таких как дополнительное образование детей, помощь пожилым людям, реабилитационные программы», – отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
В ходе презентации «Инструменты и меры поддержки социального предпринимательства в 2022 году» Игорь Седых подчеркнул, что выксунские социальные предприниматели в лидерах по получению мер поддержки. Во многом этому способствует программа «Начни свое дело». Кроме того, выксунцы активно вступают в реестр социальных предприятий, что позволяет им пользоваться мерами поддержки нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Так, в этом году помимо поддержки от представителей бизнеса, они могут выиграть гранты от Министерства экономического развития, получить микрофинансирование на специальных условиях, а также информационную, консультационную и образовательную поддержку.
На установочной конференции участники обсудили существующие проблемы в социальной сфере, образовании, строительстве и ЖКХ, которые могли бы решить представители малого бизнеса. Игорь Пономарев подчеркнул: «Наша задача – сделать социальные услуги доступными и качественными. Текущие события приносят новый вызов. Нужно обратить внимание на проекты по импортозамещению. У нас много людей с инвалидностью, которых нужно вовлекать в социальное предпринимательство, давать рабочие места. Есть дети-сироты, которых нужно адаптировать. У нас более 1200 многодетных семей, которым нужна поддержка. Совместными усилиями мы создадим новые качественные проекты и сможем стимулировать развитие уже существующих».
Практические знания участникам стратегической сессии «Развитие индивидуального предпринимательства Нижегородской области» дали бизнес-эксперты. Они рассказали о том, как сделать бизнес социальным, правильно его масштабировать и развивать.
«Нижегородская модель развития социального предпринимательства – самая устойчивая и эффективная. Программа «Начни свое дело» дает огромные возможности для старта и привлечения дополнительного финансирования. Поэтому я призываю жителей региона писать полезные для общества проекты, получать знания и средства для их реализации, укреплять свой бизнес, создавать рабочие места и тем самым повышать качество жизни населения. Благодаря активным предпринимателям программа с каждым годом становится эффективнее, что напрямую влияет на развитие региона», – отметила Ольга Миронова.
Этапы программы «Начни свое дело»
- Образовательная программа – акселератор. В рамках акселератора предприниматели получат знания и опыт, необходимые для запуска своего социального проекта. Только выпускники акселератора смогут принять участие во втором этапе программы. Внимание:необходима регистрация на сайте цисс52.рф.
- Грантовый конкурс «Начни свое дело». По итогам авторы лучших социальных проектов получат грант в размере до 200 000 рублей на реализацию нового или развитие текущего социального бизнеса.
- Сопровождение проектов победителей (программа наставничества). Оказание экспертами и наставниками консультационно-методического сопровождения проектов победителей конкурса.
Справка о программе «Начни свое дело»
ОМК занимается развитием социального предпринимательства с 2016 года.
Впервые программа «Начни свое дело» была реализована в г. Чусовой (Пермский край). В 2017 году начала реализовываться в Республике Башкортостан. В 2018 году – в г. Выкса (Нижегородская область).
За годы проведения программы создано более 370 рабочих мест в городах, где расположены предприятия ОМК. Реализовано 204 социально-предпринимательских проекта, в том числе людьми с инвалидностью. Бюджет программы с 2016 по 2021 год составил 45 млн рублей, привлечено дополнительных средств – 40 млн рублей.
В Выксе завершилось физкультурно-оздоровительное онлайн-мероприятие — «Зимний драйв»
28 февраля завершилось, очередное, физкультурно-оздоровительное онлайн-мероприятие — «Зимний драйв». В этом году в нем был расширен перечень видов спорта. К лыжной дисциплине прибавились – катание на коньках, бег и северная ходьба. В мероприятие приняли участие более 150 сотрудников.
Среди женщин победителем, преодолевшей наибольшее количество километров и набравшей наибольшее количество баллов —
?Косырева Елена (Дирекция по качеству).
Она же награждается и в номинациях:
«Наибольшее количество километров на лыжах» среди женщин с результатом 445 км, и «на коньках» с результатом 176 км
«Набольшее количество тренировочных дней» – 28 дня (т.е. она не пропустила ни одного дня тренировок и даже делала по несколько тренировок в день, сначала на лыжах потом на коньках).
По истине феноменальные результаты, которым вполне могут позавидовать и профессиональные спортсмены. В прошлом году Елена так же была активным участником и была серебряным призером в «Лыжном драйве».
?Серебряным призером в этой номинации становится Шкапова Оксана (Дирекция по управлению персоналом). В прошлом году Оксана была бронзовым призером «лыжного драйва».
?Бронзовым призером нашего мероприятия становится Якубович Надежда (ООО «ОМК-ТУР»).
Она же становится и победителем в номинациях:
«Наибольшее количество км в беге», с результатом 253 км
«Наибольшее количество тренировочных дней».
Она так же не пропустила ни одного дня мероприятия и все 28 дней выходила на спортивные площадки. В прошлом году Надежда, так же, входила в число номинантов по наибольшему количеству тренировочных дней.
Среди мужчин места распределились следующим образом:
Победителем, набравшим наибольшее количество км и баллов становится сотрудник ?Пантелеев Сергей (ДИТ).
Он же награждается и в номинации «Наибольшее количество км на коньках» с результатом 364 км.
?Серебряным призером в этой номинации становится представитель Марков Игорь (Дирекция по ремонтам).
Он так же становится победителем в номинации «Наибольшее количество тренировочных дней», он пропустил только 2 дня, тренировался 26 дней.
?Бронзовым призером среди мужчин становится сотрудник Сомов Сергей (ИТЦ). Он так же является активным участником всех наших спортивных мероприятий.
Еще хотелось бы отметить несколько сотрудников, которые стали победителями в своих номинациях:
«Наибольшее количество км на лыжах» среди мужчин победителем, с результатом 706 км, становится сотрудник Пахолков Сергей (Дивизион «Сталь)
В номинации «Наибольшее количество км в дисциплине БЕГ», среди мужчин с результатом 210 км, становится Васильев Кирилл (Колесопрокатный цех).
В номинации «Лучшая фото/видео работа» становится Радаева Вера (ДИТ). Она сняла замечательный видеоролик, который в ближайшее время мы разместим в наших социальных сетях.
Благодарим всех спортсменов за активное участие, спортивное рвение и упорство!










Благотворительный фонд «ОМК-Участие» выпустит открытки на основе рисунков детей из Выксы
Завершился прием работ на конкурс детских рисунков, который фонд «ОМК-Участие» объявил в Выксе в преддверии традиционной акции «С любовью в сердце». Фонд выпустит набор уникальных открыток, авторами которых станут дети в возрасте от 5 до 14 лет. Любой желающий сможет получить эти открытки за благотворительный взнос, а все собранные средства пойдут на поддержку выксунских детей.
— Мы предложили ребятам нарисовать домашних животных, с которыми они дружат и играют. И получили 37 замечательных рисунков — ярких, забавных, трогательных, выполненных карандашами, фломастерами и красками. Совершенно точно, что результатом работы участников станут прекрасные открытки, которые захочется подарить или отправить из Выксы по почте своим близким и друзьям, — отметила директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
17 марта члены жюри выберут рисунки для будущих открыток. Все работы можно будет увидеть на выставке во дворце культуры имени Лепсе. В составе жюри педагог изобразительного искусства Марина Гордеева, начальник копировально-множительного центра выксунского завода ОМК Марина Крестина, директор музея истории ВМЗ Наталья Голубева, директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская, координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова и директор ДК имени Лепсе Наталья Осипова.




ОМК расширила список социальных гарантий для своих сотрудников в Выксе
Объединенная металлургическая компания (ОМК) расширила список социальных гарантий для своих сотрудников в Выксе. На выксунском заводе ОМК приняли новый коллективный договор сроком на три года.
В документе сохранили все гарантии, закрепленные в прошлом варианте. Речь идет об одном из лучших социальных пакетов, который неоднократно обеспечивал выксунскому заводу ОМК статус предприятия горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности.
При этом в новую редакцию договора внесли более десятка изменений в интересах коллектива. Среди них увеличение расчетной единицы до 8 000 рублей. Эта мера поможет улучшить поддержку отдельных категорий сотрудников, например, имеющих многодетные семьи. Увеличили выплаты по рождению ребенка, размер пособия по уходу за ребенком от 1,5 до трех лет, пособия при потере близкого родственника и др. В случае сокращения численности предусмотрели преимущественное право на сохранение рабочего места для сотрудников, чей непрерывный стаж в компании не менее 10 лет и кому до страховой пенсии по старости осталось работать три года и менее. Это лишь часть изменений, направленных на улучшение социального пакета металлургов.
«Профсоюзный комитет подготовил проект нового коллективного договора с существенным увеличением льгот и гарантий. Новый документ подробно обсуждали с профактивом подразделений, а затем и с руководством завода. Совместно нам удалось решить многие вопросы. Документ зафиксировал важнейшие положения, касающиеся порядка предоставления выплат и пособий, содействия в сфере занятости и защиты прав трудящихся. Продолжим и далее работать над расширением социальных гарантий», – рассказал председатель первичной профсоюзной организации выксунского завода ОМК Федор Туваев.
«Наш социальный пакет неоднократно признавали одним из лучших в отрасли. Только в 2021 году на поддержку благополучия сотрудников и их семей в Выксе ОМК направила около 30 миллионов рублей. Новый коллективный договор, разработанный совместно с профсоюзным комитетом, учитывает как наш многолетний опыт социального партнерства, так и актуальные предложения сотрудников. У нас общая цель – обеспечить эффективную социальную защиту работников, поэтому предложения профсоюза были услышаны и приняты в новой редакции коллективного договора», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
В Выксе прошла конькобежная эстафета среди сотрудников ОМК
13 февраля, в рамках СПАРТАКИАДЫ 2022, прошла конькобежная эстафета среди сотрудников Выксунского завода ОМК. В соревнованиях приняли участие 51 спортсмен.
Результаты:
ПЕРВАЯ ГРУППА
Колесник (Колесопрокатный цех) 0:58:53
Данил Захаров , Анна Чухляева, Тарасов Алексей
ИнТер (ИТР) 01:01:12
Дмитрий Кадяев , Юлия Синева , Дмитрий Дуранин
Адреналин (ТЭСЦ -2) 01:01:43
Екатерина Анцыферова , Аксенов Сергей, Баринов Михаил
ВТОРАЯ ГРУППА
АВРОРА (АКП) 1:00:18
Евгений Терентьев, Горшкова Виктория, Обыденнов Дмитрий
КРАСНАЯ МАШИНА (Дирекция по безопасности производства, Автотранспортный цех) 01:00:34
Цыцулин Алексей, Залетина Анастасия, Владислав Зайцев
ЭТАЛОН (Цех по производству муфт) 01:01:37
Царев Владимир, Егорова Татьяна, Никита Соколов




источник: vk.com/vmz_sport
ОМК выпустила более 16 миллионов тонн труб большого диаметра с момента пуска четвертого трубного цеха в Выксе
В 2022 году исполняется 40 лет, как начал работать трубоэлектросварочный цех №4 выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК). За годы работы он выпустил более 16 млн тонн труб большого диаметра (ТБД).
Четвертый цех является традиционным участником основных российских и международных трубопроводных проектов, на равных конкурируя с мировыми производителями. Это стало возможно благодаря инвестициям ОМК и профессиональной работе коллектива цеха. В 2005 году в четвертом трубном ввели в строй линию «1420», на которой впервые в России начали выпускать трубы «русского размера» диаметром до 1420 мм для строительства магистральных трубопроводов и обустройства насосно-компрессорных станций. Ее запуск представлял серьезный технологический прорыв в российской металлургии. В 2012 году ОМК завершила создание первого полностью отечественного производства от «руды до трубы». Опыт компании стал одним из ярких примеров импортозамещения. Трубы ОМК использованы в таких проектах, как Балтийская трубопроводная система, Северо-Европейский газопровод, «Сахалин-Хабаровск-Владивосток», «Джубга-Лазаревское-Сочи», «Восточная Сибирь – Тихий океан», «Сила Сибири» и других.
Численность коллектива цеха – 1115 сотрудников, среди которых немало представителей трудовых династий, почетных металлургов, обладателей корпоративных наград и победителей конкурсов профессионального мастерства. Двенадцать сотрудников цеха являются лауреатами главной корпоративной награды ОМК – премии имени Андрея и Ивана Баташевых. Четвертый цех – признанный лидер в производственной, общественной и спортивной жизни предприятия. Каждый год его сотрудники помогают собрать в школу детей из малообеспеченных семей, участвуют в велопробеге, благотворительном забеге и других акциях, проводимых ОМК и фондом «ОМК-Участие». В 2020 году команда четвертого цеха вошла в ТОП-25 федерального проекта по фоновой ходьбе «Человек идущий» из 465 команд промышленных предприятий со всей страны.
Состоялась онлайн-конференция конкурса «ОМК-Партнерство»
Поддержка местных сообществ, социальное волонтерство, экология и решение гуманитарных проблем: состоялась онлайн-конференция конкурса «ОМК-Партнерство»
Объединенная металлургическая компания провела онлайн-конференцию, посвященную старту восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». В ней приняли участие директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова, исполнительный директор Фонда президентских грантов Антон Долгов, первый заместитель генерального директора Президентского фонда культурных инициатив Игорь Соболев и другие. На конференции ОМК представила участникам новый грантовый конкурс, напомнила о системной работе в 28 регионах и 40 городах, где расположены ее предприятия. Так, в 2022 году компания на четверть увеличила финансирование «ОМК-Партнерство», открыла новые номинации в области охраны природы и улучшения городской среды. Приглашенные эксперты рассказали о формах поддержки местных сообществ, некоммерческого сектора в малых городах и поселках, способах привлечения дополнительного финансирования проектов. Всего онлайн-конференция ОМК собрала более 400 участников со всей России.
Сейчас важно поддерживать сотрудников, а также третий сектор экономики в городах присутствия компании, ориентированный на человека, на решение социальных и гуманитарных проблем. «В этом году акценты на развитии некоммерческого сектора смесятся. Упор будет на социальную помощь населению. От НКО сейчас будут требовать очень много. И им понадобится помощь в реализации появляющихся задач. Спасибо ОМК, что вы понимаете, насколько важна негосударственная поддержка, что вы не закрываете свои программы. Ваша помощь нужна как фактор стабильности. Такая поддержка важна и от негосударственных фондов, и от компаний. Я надеюсь, что это услышат по всей России большие и маленькие компании. И они тоже будут поддерживать низовые инициативы, волонтерские проекты, НКО, чтобы мы вместе помогли гражданам, которым будет сложно», – отметила заместитель председателя Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве РФ, член общественной палаты, директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова.
Привлечение дополнительных средств на развитие социальной сферы региона – еще одна возможность для участников грантового конкурса ОМК. Компания дает бесценный опыт, с которыми потом гораздо проще победить в других конкурсах. В 2021 году победители «ОМК-Партнерство» успешно привлекли финансирование от Фонда президентских грантов (ФПГ) на сумму более 40 млн рублей, а уже в рамках первого конкурса 2022 года НКО получили более 22 млн рублей. Исполнительный директор ФПГ Антон Долгов отметил: «Для нас как грантового оператора очень значимо, что инициатива уже была кем-то поддержана. Эти проекты прошли реальную школу, их оценил бизнес, который считает каждую копейку и вкладывается только в то, что приносит пользу, в том числе сотрудникам. Для нас важен индикатор качественной работы команды и показатель востребованности действий НКО. Поэтому мы заинтересованы в партнерстве».
За семь лет работы грантовый конкурс ОМК доказал свою эффективность. Компания увидела активных отклик от НКО, муниципалитетов и волонтеров. Участники предлагают достойные проекты, направленные на решение социальных проблем. Многие из них развивают свои инициативы в дальнейшем. НКО и волонтеры трансформируются в социальных предпринимателей и запускают свой бизнес. Директор Центра развития социального предпринимательства Российского государственного социального университета Денис Богатов назвал конкурс «ОМК-Партнерство» системообразующим этапом социального направления развития общества и грамотной технологией постепенного вовлечения человека в социально-предпринимательскую деятельность. Компания и участники конкурса «ОМК-Партнерство» большое внимание уделяют культурным проектам. Культура – это связующее звено, единый язык общения для всех народов и во все времена. Это отметил и представитель Президентского фонда культурных инициатив Игорь Соболев. Он также рассказал участникам конференции о возможности привлечь дополнительное финансирование в рамках конкурса президентских грантов на реализацию проектов в области культуры, искусства и креативных индустрий: «Особенность нашего конкурса в составе заявителей: к нам за поддержкой могут обратиться НКО и муниципальные учреждения, а также коммерческие предприятия и индивидуальные предприниматели. Важно наличие яркой идеи, интересной концепции, участие в проекте известных деятелей культуры, лидеров общественного мнения. Не упускайте шанс масштабировать свои идеи». Вопросы охраны природы являются одними из приоритетных для ОМК. В рамках экологического движения, которое стартовало в компании в начале февраля этого года, в грантовый конкурс включена новая номинация – «Экологическое волонтерское движение». Ее участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, выксунского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК-Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК ЭкоМеталл». Компания дополнительно выделит на проекты более 4 млн рублей, бюджет каждого будет определяться индивидуально. «Основным приоритетом в работе ОМК является бережное отношение к окружающей среде. При этом не только в границах предприятий компании, а в самих городах и поселках, где располагаются наши активы. Ежегодно компания инвестирует в промышленную экологию более одного миллиарда рублей. При этом важен вклад каждого сотрудника, поэтому мы планируем поддержать реализацию добровольческих природоохранных инициатив», – отметил начальник управления по промышленной экологии ОМК Антон Фадеев.Для добровольцев – сотрудников компании «ОМК – ЭкоМеталл» в городе Владимире в этом году впервые вводится специальная номинация в рамках экологического волонтерского движения. Ожидаются проекты, направленные на благоустройство, озеленение, уборку прибрежных зон от мусора, очистку водоемов, поддержание биоразнообразия. Заместитель директора департамента природопользования Владимирской области Ольга Канищева рассказала, что совместно с компанией они рассматривают работу на нескольких площадках, в том числе, на особо охраняемых природных территориях. В реализации совместных экологических инициатив ожидается участие около 500 человек.
Для сотрудников вагоноремонтной компании «ОМК-Стальной путь», которая вошла в состав ОМК в 2019 году, объявили номинацию «Благоустроим вместе». Компания поддержит инициативы, направленные на благоустройство вагонных депо: обновление помещений, создание новых мест отдыха, озеленение территории, сбор и вывоз мусора. ОАО «РЖД» вновь стало партнером ОМК в проведении конкурса. В прошлом году волонтеры двух компаний совместно реализовали ряд значимых инициатив. Заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлия Брагина отметила высокую эффективность и ценность такого партнерства. Также она рассказала, что дополнительное финансирование можно получить на конкурсе социальных грантов «Проводники хороших дел». В 2019-2020 годах вхождение в состав ОМК завода энергетического машиностроения в Белгороде и вагоноремонтной компании существенно расширила географию. Социальная работа компании вышла на новые площадки, в новые города, ОМК установила контакт с большим числом стейкхолдеров. В процессе ряд регионов показали себя наиболее активными и заинтересованными. Среди них – республика Мордовия и Белгородская область. Заместитель министра общественных коммуникаций Белгородской области Наталья Адаева отметила, что в этом году региону важно внести вклад в социальную составляющую и в развитие гражданского общества. Положительный опыт победителей конкурса «ОМК-Партнерство» воодушевляет людей, они начинают активнее работать, чтобы помочь городу развиваться.
«Я призываю некоммерческие организации, муниципальные учреждения писать нужные проекты для своих городов и поселков. Посмотрите внимательно вокруг, обозначьте наиболее социально уязвимые группы, которым требуется гуманитарная и социальная помощь. Масштабируйте свои инициативы в конкурсах Фонда президентских грантов и культурных инициатив», – отметила руководитель направления КСО ОМК Ольга Миронова.
При участии ОМК в России разработали новый ГОСТ на сварные трубы
Объединенная металлургическая компания (ОМК) приняла участие в разработке нового государственного стандарта на сварные трубы для нужд жилищно-коммунального хозяйства. Введение в практику строительства и ремонта нового ГОСТ Р 70019–2022*, который начнет действовать с апреля 2022 года, позволит минимизировать аварийность трубопроводных систем в сфере ЖКХ, снизить расходы бюджетов всех уровней на устранение прорывов труб и ремонтные работы.
Требования нового документа распространяются на стальные сварные трубы наружным диаметром от 406 до 1420 мм, предназначенные для строительства, реконструкции и ремонта сетей водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения.
В требованиях ГОСТ Р 70019–2022 уточнили потребительские свойства данных труб. В частности, прописали для них отдельные требования, отличные от тех, что предъявляют к трубам для строительства магистральных газо- и нефтепроводов (ранее требования были общими); уточнили требования к сварному соединению труб.
После ввода в действие ГОСТ Р заводы-изготовители должны будут пройти процедуру подтверждения на соответствие их труб требованиям стандарта. Росстандарт планирует регулярно проводить проверки как самих предприятий, производящих трубы для ЖКХ, так и качества их продукции. Предполагается, что эти шаги помогут снизить долю контрафактной и фальсифицированной трубной продукции на отечественном рынке.
В подготовке ГОСТ Р 70019–2022 были задействованы специалисты инженерно-технологического центра ОМК, который занимается разработкой перспективных видов продукции, и трубных производств выксунского завода ОМК (Нижегородская область). Они помогали формировать требования нового документа и обеспечивали техническое сопровождение ГОСТ Р при его разработке и утверждении Техническим комитетом.
«Более половины водопроводных, канализационных и тепловых сетей в России устарели и нуждаются в замене. На ремонты и устранение аварий на коммуникациях ежегодно уходят большие объемы бюджетных средств. Новый ГОСТ Р 70019–2022, разработанный при участии сотрудников ОМК, как раз направлен на повышение надежности трубной продукции для ЖКХ. Соответствие труб новому стандарту обеспечит и участникам рынка, и конечным потребителям гарантию безопасности коммунально-сетевых трубопроводов и их высокие эксплуатационные характеристики», — отметил директор инженерно-технологического центра ОМК, заместитель председателя Технического комитета по стандартизации «Стальные и чугунные трубы и баллоны» Павел Степанов.
Презентация конкурса «ОМК-Партнерство», пройдет в онлайн-формате
Приглашаем вас на презентацию конкурса «ОМК-Партнерство», которая пройдет 10 марта в 11:00 в онлайн-формате.
В феврале стартовал восьмой конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». На финансирование его инициатив ОМК направит 23 млн рублей, что на 25% больше, чем в предыдущем году. Также в грантовом конкурсе появились новые номинации в области экологии и благоустройства.
Подключайтесь 10 марта, чтобы узнать подробности. На сессии выступят ведущие спикеры некоммерческого и бизнес–сектора.
Для участия необходимо предварительно зарегистрироваться по ссылке: https://omk-org.timepad.ru/event/1942992/
Ссылка на подключение к презентации придет за час до начала мероприятия на электронную почту, указанную при регистрации.
Фонд «ОМК-Участие» вошел в ТОП-40 лучших благотворительных некоммерческих организаций России
Благотворительный фонд поддержки семьи, защиты детства, материнства и отцовства «ОМК-Участие» (основан в 2008 году по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, Москва) вошел в ТОП-40 лучших частных и благотворительных некоммерческих организаций России по версии рейтингового агентства RAEX. В его рейтинге НКО по уровню партнерского потенциала «ОМК-Участие» занял 37 место из 203. Таким образом, «ОМК-Участие» входит в 20 % лучших благотворительных НКО России.
Как отмечают организаторы рейтинга, партнерский потенциал – один из ключевых факторов при принятии решения о целесообразности пожертвования в данную благотворительную НКО и выстраивания партнерских отношений с ней с точки зрения способности обеспечивать целевое назначение пожертвований, эффективности ее деятельности и возможных репутационных.
Оценка НКО проводилась по трем группам показателей. Это масштаб деятельности, информационная прозрачность (полнота и качество раскрытия информации), признание достижений обществом и активность в медиа пространстве. Масштаб деятельности (этот показатель обладает наибольшим весом при определении рейтинга) оценивался на основании доступных данных об объеме и динамике совокупных поступлений и расходов НКО за последние три отчетных года (2018 – 2020).
За время работы в городах присутствия предприятий Объединенной металлургической компании фонд «ОМК-Участие» поддержал более 1 500 семей, на помощь оказавшимся в трудной жизненной ситуации семьям и детям направлено более 55 миллионов рублей, еще 18 миллионов — на приобретение медицинского оборудования. Фонд ежемесячно публикует информацию о сумме честных пожертвований, ежегодно – подробный отчет о привлеченных средствах и их расходовании.
«Мы с интересом относимся к рейтингу агентства RAEX. Внешний анализ помогает взглянуть на свою работу со стороны, а подробный отчет, который публикует агентство, дает возможность отметить собственные сильные и слабые стороны, а также подсказывает, на опыт кого из наших партнеров и коллег стоит обратить особенное внимание. В новом рейтинге в два с половиной раза больше НКО, чем в пилотном, сектор благотворительности развивается и лучшие практики лидеров рейтинга способствуют росту всех остальных», – прокомментировала генеральный директор фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина.
Открыта регистрация на презентацию конкурса «ОМК-Партнерство»!
Регистрация на онлайн-презентацию конкурса «ОМК-Партнерство» 10 марта открыта! Регистрация доступна по ссылке: https://omk-org.timepad.ru/event/1942992/
Анонс:10 марта 11:00–13:00Объединенная металлургическая компания (ОМК) объявила о запуске восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». На финансирование его инициатив компания направит 23 млн руб., это на 25 % больше, чем в предыдущем году. Также в грантовом конкусре ОМК появились новые номинации для сотрудников компании в области экологии и благоустройства.
Подключайтесь 10 марта, чтобы узнать подробности!
ОМК запустила новую линию с антикоррозионным покрытием на ж/д колеса
Линия включает четыре современные окрасочно-сушильные камеры, которые позволяют наносить на колеса широкий спектр лакокрасочных материалов
Объединенная металлургическая компания (ОМК), единственный в России производитель железнодорожных колес для скоростного и высокоскоростного движения, запустила на своем выксунском заводе в Нижегородской области новую линию по нанесению защитных покрытий на колеса. Теперь ОМК имеет возможность поставлять клиентам продукцию с различными видами антикоррозионного покрытия в соответствии с требованиями как российского, так и зарубежного рынка.
Линия включает четыре современные окрасочно-сушильные камеры, которые позволяют наносить на колеса широкий спектр лакокрасочных материалов: однокомпонентных и двухкомпонентных, различной вязкости (в том числе высоковязкие шумопоглащающие), водорастворимых и на основе органических растворителей. Камеры оснащены высокоэффективной системой фильтрации и очистки воздуха, что делает процесс покраски экологичным. Система автоматизации обеспечивает контроль ключевых параметров технологического процесса, а также прослеживаемость каждого колеса — от его задачи на линию до выдачи готовой продукции с покрытием. Система удержания колеса во время процесса покраски позволяет регулировать скорость вращения колеса, что способствует получению покрытия высокого качества.
С учетом требований к лакокрасочным покрытиям и возможностей линии специалисты ОМК разработали технологию нанесения антикоррозионных покрытий на железнодорожные колеса. Сейчас проводят квалификацию процесса покраски колес для электропоездов «Ласточка» и «Сапсан».
«С запуском новой линии мы получили возможность выполнять заказы клиентов с обязательным требованием к лакокрасочному покрытию высокотехнологичных колес для скоростного и высокоскоростного движения. Линия универсальна и позволяет нам работать с любыми типами лакокрасочных материалов. Можем производить колеса с антикоррозионным покрытием на основе как импортных материалов, так более экономичных отечественных, которые по своим качественным характеристикам полностью удовлетворяют требования клиентов», — рассказал директор «ОМК Железнодорожные колеса» Алексей Долгов.

ОМК второй раз за полгода повышает заработную плату своим сотрудникам в Выксе
Объединенная металлургическая компания (ОМК) сообщает об увеличении средней заработной платы сотрудникам своего выксунского завода на 10%. С 1 февраля пересмотрены тарифные ставки более, чем у десяти тысяч рабочих предприятия. Увеличение заработной платы коснется также и мастеров.
В предыдущий раз зарплату сотрудникам завода ОМК в Выксе компания повышала в сентябре 2021 года. Таким образом, средняя заработная плата сотрудников рабочих специальностей за полгода выросла более чем на треть – с 43 800 рублей до 60 400 тысяч рублей. В планах компании – весной повысить зарплату инженерно-техническим работникам.
«Сотрудники предприятия несмотря на пандемийные трудности и резкое увеличение загрузки успешно выполнили производственные планы 2021 года. Это позволило в срок обеспечить высококачественной металлургической продукцией ключевые отрасли экономики и показать устойчивые финансовые результаты. И в этом – заслуга всего коллектива завода ОМК в Выксе. Мы хотим поощрить наших сотрудников за высокую производительность и качество работы при выполнении заказов наших клиентов, пересмотр зарплат учитывает и уровень инфляции. Повышаем зарплаты рабочих и мастеров, которые составляют основу производства. В ближайшее время увеличим зарплату и остальных сотрудников», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
ОМК заключила долгосрочный контракт с ПМХ на поставку чугуна
В течение трех лет Тулачермет ежегодно будет поставлять не менее 140 тыс. тонн чугуна в адрес завода ОМК в Выксе.
Выксунский завод Объединенной металлургической компания (ОМК) и Тулачермет (входит в ПМХ) заключили контракт на поставку чугуна. Подписи под соглашением поставили директор по материально-техническому обеспечению выксунского завода ОМК Дмитрий Денисов и коммерческий директор Тулачермета Евгений Атюкин.
Контракт будет действовать в течение трех лет. Согласно ему Тулачермет ежегодно будет поставлять не менее 140 тыс. тонн чугуна в адрес завода ОМК в Выксе. Цена продукции будет рассчитываться по формуле, включающей динамику мировых цен на чугун.
«Объемы, зафиксированные в контракте с предприятием ОМК, превышают 5% от годовой производственной мощности Тулачермета. Заключение долгосрочного соглашения позволит нам укрепить взаимовыгодное сотрудничество с одной из ведущих металлургических компаний России, а также более точно планировать загрузку доменных печей», – отметил коммерческий директор Тулачермета Евгений Атюкин.
«На заводе ОМК в Выксе Нижегородской области у нас есть собственная технологическая цепочка – «сталь–горячекатаный прокат–трубная продукция». Чугун будем использовать в качестве сырья для производства стали. Мы устанавливаем взаимовыгодные долгосрочные партнерства на поставки сырья, чтобы гарантировать своим клиентам, нефтегазовым компаниям, качество и скорость выполнения заказов», — отметил директор по материально-техническому обеспечению выксунского завода ОМК Дмитрий Денисов.
На фото (во вложении, слева направо): директор по материально-техническому обеспечению выксунского завода ОМК Дмитрий Денисов и коммерческий директор Тулачермета Евгений Атюкин
ОМК: развитие промышленного туризма влияет на общий турпоток в регионе
Объединенная металлургическая компания (ОМК) представила опыт проведения деловых и культурных мероприятий на своем заводе в Выксе (Нижегородская область) и обозначила, как развитие промышленного туризма влияет на общий турпоток в регионе.
Выксунский завод ОМК имеет более чем десятилетний опыт приема делегаций, проведения различных форумов и конференций. В частности, в 2019 году здесь прошел крупный международный конгресс металлопрокатчиков, в 2021 году – всероссийский форум ИТ-специалистов. Экскурсии на производство являются хорошим дополнением к деловой программе мероприятий. За последние три года ОМК провела более 750 партнерских экскурсий в Выксе. В среднем завод посещает около 4000 гостей в год.
Завод ОМК является одной из ключевых площадок фестиваля «Выкса | Арт-Овраг», который с 2011 года проводится по инициативе благотворительного фонда «ОМК-Участие» при поддержке ОМК и администрации Выксы. Благодаря фестивалю завод в разные годы становился центром* притяжения туристов, интересующихся современным искусством и индустриальным наследием. В прошлом году в дни фестиваля завод посетило больше трети годового потока экскурсионных групп.
«Развитие промышленного, культурного и событийного туризма дает комплексный социально-экономический эффект всему округу. Благодаря совместной работе администрации, ОМК, фонда «ОМК-Участие» в Выксе благоустраивают набережные прудов, центральный парк и скверы, жилые микрорайоны, развивается сфера гостеприимства, малый бизнес, креативные индустрии. Все это привлекает внимание еще большего количества туристов. Даже в пандемийный период Выксу посещают ежегодно десятки тысяч туристов», – отметила менеджер по промышленному туризму на выксунском заводе ОМК Лариса Малофеева.
источник: omk.ru
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
ОМК закрыла сделку по продаже НПФ «Гефест»
Акционерное общество «ОМК-Сервис» закрыло сделку по продаже 100% АО «Негосударственный пенсионный фонд «Гефест» Группе ПСБ. НПФ «Гефест» более 27 лет успешно проработал в составе Объединенной металлургической компании (ОМК), предоставляя полный спектр услуг по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению сотрудников предприятий ОМК. «Гефест» является надежным профессиональным участником фондового рынка, показывает высокие результаты роста пенсионных накоплений.
В Группе ПСБ подчеркивают, что приобретение НПФ «Гефест» стало логичным шагом в реализации стратегии «Промсвязьбанка» (ПСБ) по диверсификации бизнеса. Также оно позволит расширить комплексное обслуживание и продуктовое предложение банка: частные клиенты смогут приобрести пенсионные продукты в отделениях ПСБ, а современные корпоративные пенсионные программы позволят клиентам — юридическим лицам оптимизировать расходы на социальную поддержку своих сотрудников. Активы НПФ представлены ценными бумагами компаний первого эшелона, и ПСБ продолжит реализовывать сбалансированную инвестиционную стратегию, направленную на дальнейшее повышение доходности пенсионных средств на счетах клиентов.
«Чтобы сконцентрировать усилия на реализации рекордной инвестпрограммы, природоохранных и социальных проектах в регионах, ОМК приняла решение продать НПФ «Гефест». Благодаря переходу в профильную финансовую структуру фонд расширяет доступ на внешние рынки, возможность привлечения новых клиентов и внедрения лучших практик управления финансами. Новый акционер ценит опыт работы ОМК по реализации пенсионных программ и гарантирует неизменно высокий уровень обслуживания текущих клиентов НПФ «Гефест». Высокая репутация фонда и Группы ПСБ позволят нам и дальше осуществлять через «Гефест» наши корпоративные пенсионные программы, успешно преумножать свои пенсионные накопления. Желаю «Гефесту» успехов и развития в новой профессиональной команде», — отметила президент ОМК Наталья Еремина.
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
- Музей Выксы приглашает на экскурсию на байдарках по Верхне-Выксунскому пруду
- В Нижегородской области за полгода открыли 250 точек бесплатного Wi-Fi
- В Международный день светофора автоинспекторы посетили детский сад «Ручеек»
В Выксе в четвертый раз прошла акция «Посылка солдату»
В преддверии Дня защитника Отечества по инициативе профсоюзной организации выксунского завода ОМК в Выксе прошла традиционная акция «Посылка солдату». 15 выксунцев, которые были призваны в ряды Российской армии с выксунского завода, получат сладкие подарки и поздравительные письма. Акция проходит четвертый год подряд, и за это время более 50 призывников получили посылки от профсоюзной организации завода.
«В этом году добрые пожелания отправились от Калининградской области до города Уссурийска Приморского края, а также от Севастополя до Северодвинска. Идея отправлять посылки солдатам зародилась у нас несколько лет назад и каждый год пользуется успехом. Молодым ребятам, которые сейчас проходят службу в армии, приятно, что о них помнят и с уважением относятся к их ратному труду», — рассказал председатель профсоюзной организации выксунского завода ОМК Федор Туваев.
Руководство предприятия поддерживает акцию «Посылка солдату» и другие инициативы профсоюза.
«Мы внимательно следим за судьбой каждого призывника. Большая часть ребят после службы в армии вновь трудоустраивается на выксунский завод ОМК. Для молодых людей на предприятии действует целый ряд специальных программ, в рамках которых они могут получить бонусом от 10 до 70 тысяч рублей помимо основного дохода. У нас есть все необходимые условия для развития и профессионального роста», — отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Фото: из архива профсоюзной организации выксунского завода ОМК
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
- Музей Выксы приглашает на экскурсию на байдарках по Верхне-Выксунскому пруду
- В Нижегородской области за полгода открыли 250 точек бесплатного Wi-Fi
- В Международный день светофора автоинспекторы посетили детский сад «Ручеек»
ОМК освоила производство труб с уникальным двухслойным покрытием
ОМК освоила производство труб с уникальным двухслойным покрытием для защиты от коррозии подземных магистральных трубопроводов.
Новую для российского рынка продукцию изготовили по заказу компании «Транснефть» на выксунском заводе ОМК в Нижегородской области. До 2024 года трубы будут проходить апробацию на тестовом участке нефтепровода.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) освоила производство труб больших диаметров с инновационным двухслойным эпоксидным покрытием для антикоррозионной защиты подземных магистральных трубопроводов. Новую для российского рынка продукцию изготовили по заказу компании «Транснефть» на выксунском заводе ОМК в Нижегородской области. Трубы уже поставили на объект заказчика для проведения строительных-монтажных работ и дальнейшей апробации на опытном участке нефтепровода «Куйбышев-Унеча-Мозырь-1».
Технологию нанесения инновационного покрытия на трубы в условиях завода ОМК разработали и освоили специалисты инженерно-технологического центра ОМК в Выксе совместно с «НИИ Транснефть». Новое покрытие планируют использовать как альтернативу трехслойной полиэтиленовой изоляции. Проведенные лабораторные исследования подтвердили надежность эпоксидных покрытий и их преимущества перед полиэтиленовыми. В частности, они более стойкие к УФ-излучению и повышенным температурным воздействиям (до 80ºC). Кроме этого, в России локализовано производство сырья для эпоксидных порошковых покрытий, из-за чего стоимость конечной продукции может быть более выгодной по сравнению с трубами с полиэтиленовой изоляцией.
«Многолетний зарубежный опыт подтверждает эффективность использования эпоксидных покрытий для защиты трубопроводов. Теперь в рамках нашего сотрудничества с партнерами из “Транснефти” подобные технические решения появились и в России. Завод ОМК в Выксе имеет современную линию антикоррозионных покрытий с возможностью нанесения двухслойной эпоксидной изоляции с самой высокой производительностью в стране. Мы изготовили и поставили более 6 тысяч тонн изолированных труб, до 2024 года они будут проходить апробацию на тестовом участке, с постоянным отслеживанием свойств покрытий. По результатам будет принято решение о промышленном производстве данной продукции», — рассказал руководитель «ОМК ТЭК» Вадим Сахарнюк.
источник: omk.ru
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
- Музей Выксы приглашает на экскурсию на байдарках по Верхне-Выксунскому пруду
- В Нижегородской области за полгода открыли 250 точек бесплатного Wi-Fi
- В Международный день светофора автоинспекторы посетили детский сад «Ручеек»
ОМК на четверть увеличила финансирование региональных социальных проектов грантового конкурса «ОМК-Партнерство»
Объединенная металлургическая компания (ОМК) объявила о запуске восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». На финансирование его инициатив компания направит 23 млн руб., это на 25 % больше, чем в предыдущем году. Также в грантовом конкурсе ОМК появились новые номинации в области экологии и благоустройства.
В этом году у конкурса «ОМК-Партнерство» широкая география, в нем примут участие некоммерческие организации, государственные учреждения и волонтеры из 28 регионов России. В их числе – Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие. Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации – до 250 тыс. руб., волонтеры – до 50 тыс. руб. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo.omk.ru до 31 марта 2022 г. включительно. Победителей компания назовет 27 апреля 2022 г.
Одним из трендов устойчивого развития является ответственное отношение природе. В рамках экологического движения ОМК, которое стартовало в начале февраля, в грантовый конкурс включена новая номинация — «Экологическое волонтерское движение». Ее участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, выксунского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК-Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК ЭкоМеталл». Вложения ОМК в проекты эковолонтеров составят 4,315 млн руб., бюджет каждого определят индивидуально.
Для сотрудников вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» объявлена номинация — «Благоустроим вместе». Компания поддержит инициативы, направленные на благоустройство вагонных депо: обновление помещений, создание новых мест отдыха, озеленение территории, сбор и вывоз мусора.
Социальное волонтерство по-прежнему остается одним из приоритетных направлений конкурса. Изменения, связанные с пандемией Covid-19, подтвердили значимость локальных инициатив, практик соседской взаимопомощи. Возросла роль местных и волонтерских сообществ, которые объединили ресурсы и помогли нуждающимся продуктами и средствами индивидуальной защиты.
Пандемия способствовала трансформации подходов по привлечению внешних средств на социальные программы. В рамках «ОМК-Партнерства» компания планирует поддержать проекты развития фандрайзинга: организацию благотворительных ярмарок, марафонов и других мероприятий в городах и поселках, где расположены предприятия ОМК.
«Для Объединенной металлургической компании следование ESG-принципам – ключевая составляющая бизнес-стратегии. ОМК ежегодно наращивает объем социальных инвестиций. За семь лет работы конкурс «ОМК-Партнерство» доказал свою эффективность. Мы видим активный отклик от НКО, муниципалитетов и наших волонтеров. Мы вновь увеличиваем сумму финансирования грантового конкурса, чтобы осуществить еще больше ярких социально полезных инициатив в регионах», – отметила президент ОМК Наталья Еремина.
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
- Музей Выксы приглашает на экскурсию на байдарках по Верхне-Выксунскому пруду
- В Нижегородской области за полгода открыли 250 точек бесплатного Wi-Fi
- В Международный день светофора автоинспекторы посетили детский сад «Ручеек»
Более 1 600 человек посетили выставки, организованные фондом «ОМК-Участие» в выксунском музее
В конце января в музее истории ВМЗ завершили работу две выставки, организованные при содействии фонда «ОМК-Участие». Экспозицию современного искусства «На краю природы: черный лес», посвященную вопросам взаимодействия человека и природы, в музее посетили 916 человек. Экспонаты выставки, которая включала более 40 работ 18 художников из разных регионов России, также можно было увидеть в пространствах «ОМКафе» и арт-резиденции «Выкса».
«Современные художники все больше обращаются к вопросам соседства человека с природой, затрагивают экологические проблемы. Природа – наш общий дом, который мы должны обустроить. Большая удача, что благодаря фонду „ОМК-Участие“ удалось собрать в единую экспозицию все эти работы», – подчеркнула известный российский критик, куратор выставки Анна Петрова.
Дополнила экспозицию детская выставка «Сказки черного леса». Свои произведения на ней представили участники программы детских мастерских, которые проходили в рамках выставки «На краю природы: черный лес». Каждое воскресенье дети знакомились с произведениями выставки и погружались в темы, которые она затрагивает, после чего нарисовали собственные картины. 11 занятий детских мастерских посетили 95 ребят.
Выставку «Шухов. Формула архитектуры» о наследии великого инженера, изобретателя и ученого Владимира Шухова за два месяца посетили 775 человек. Ранее уникальную экспозицию – результат сотрудничества Государственного музея архитектуры имени Щусева (МУАР), благотворительного фонда «ОМК-Участие» и Объединенной металлургической компании – в рамках празднования 800-летия Нижнего Новгорода посмотрели более 20 тысяч жителей и гостей столицы Поволжья.
«На эту выставку точно стоило сходить. Шухов действительно гениальный человек. Я думаю, что не ошибусь, если скажу, что его можно приравнять к таким людям, как Леонардо да Винчи. Шухов – гениальный фотограф, инженер путепроводов и нефтепроводов того времени, потрясающий архитектор и строитель. То, что представили в Выксе – работы, которые мы никогда не увидим: чертежи, фотографии строительства объектов разного периода времени, которых зачастую уже не существует. А самое ценное, что макеты можно было трогать, что позволило понять – Шуховские башни действительно уникальны», – рассказал о своих впечатлениях экскурсовод, заведующий туристско-информационным центром Выксы Александр Баикин.
В полной мере ощутить кончиками пальцев величие произведений Шухова смогли участники уникальных экскурсий «Шухов. Осязаемый гений», на которых гостям экспозиции завязывали глаза. Шесть таких экскурсий посетили 43 человека.
Обе выставки были полностью адаптированы для людей с различными формами инвалидности: были разработаны аудиогиды с тифлокомментариями и видеогиды на русском жестовом языке, а также тактильные модели. При этом выставка «На краю природы: черный лес» – первая временная выставка, адаптированная для людей с различными формами инвалидности силами сотрудников музея истории ВМЗ. Среди посетителей инклюзивных выставок – участники сообщества молодых инвалидов «Эдельвейс».
«Мы рады, что выксунцы и гости города смогли побывать на этих замечательных выставках. Обе они тесно связаны с прошлым и настоящим нашей Выксы. Думаю, что кроме эстетического удовольствия посетители получили и новые знания. Особенно маленькие участники творческих мастер-классов. А от близкого знакомства с оригинальными и прогрессивными инженерными решениями «человека-фабрики» Владимира Григорьевича Шухова, уверена, дух захватило не только у меня! С удовольствием приглашаю всех в музей истории ВМЗ, в новом году у нас будет много интересных проектов», – отметила директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
- В Выксе судебные приставы добились восстановления прав проживания
- В Навашино подросток утонул после падения с сапа
- В Нижегородской области проходит конкурс пользовательских видео «Отец года»
- Водителя мотолодки приговорили к 2 годам принудительных работ
- Выксунец Семён Купцов погиб на СВО
- БРИГАДА СТРОИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНИТ ЛЮБЫЕ РАБОТЫ:
- Индивидуальный отбор мальчиков в отделение «Футбол» пройдет на стадионе «Авангард»
- Музей Выксы приглашает на экскурсию на байдарках по Верхне-Выксунскому пруду
- В Нижегородской области за полгода открыли 250 точек бесплатного Wi-Fi
- В Международный день светофора автоинспекторы посетили детский сад «Ручеек»
