Свежая Газета

Новости. Происшесвия. Объявления. Выкса. Муром. Кулебаки. Навашино, Павлово. Нижний Новгород.

ОМК

В День металлурга более 1000 сотрудников ОМК получили награды

В свой профессиональный праздник — День металлурга — более 1000 сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК) получат государственные, ведомственные, региональные и муниципальные награды. В этом году 11 сотрудников компании получат самую высокую государственную награду в металлургии — почетное звание «Заслуженный металлург». Более 300 сотрудников получат ведомственные, региональные и муниципальные награды.

И еще более 700 сотрудников на заводах в регионах присутствия ОМК получат почетные грамоты и благодарственные письма от руководителей группы ОМК и управляющих директоров заводов. Производственным коллективам металлургических предприятий ОМК, которые работают в Чусовом, Выксе и Альметьевске выплатят праздничную премию.

«Поздравляю с Днем металлурга всех, кто связал свою судьбу с металлом, огнем и созиданием! — поприветствовал коллектив председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых. — Истинная сила любого предприятия — даже самого технологичного — всегда была и остается в его людях. В профессиональном мастерстве и безграничной преданности общему делу. Без вашего опыта, упорства и той искры, что горит в сердце каждого металлурга, были бы невозможны все наши достижения».

Анатолий Седых подчеркнул, что ОМК — компания масштабных проектов и каждое ее начинание — это шаг вперед для всей индустрии, импульс для экономики страны. «Вот и сейчас мы первыми в России и первыми в мире заканчиваем строительство комплекса зеленой металлургии», — отметил он. Председатель наблюдательного совета ОМК пожелал сотрудникам компании реализации планов и воплощения самых смелых идей.

источник: omk.ru Фото — архив ОМК, автор — Вячеслав Хабаров

Не упустите возможно провести время интересно и с пользой в Ex Libris

26 июля в 11:00 | Клуб разговорного английского языка | 14+
На встрече обсудим всё от личного бюджета и сбережений до инвестиций и финансовых лайфхаков. Это отличная возможность:
— расширить свой словарный запас на мега-полезную тему.
— попрактиковать разговорный английский в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
— обменяться опытом, узнать новые точки зрения и, возможно, получить ценные финансовые советы.Модератор встречи: Полина Хохлова.

Вход свободный.
Регистрация: ex-libris-org.timepad.ru/event/3465…

26 июля 13:00 | «Киноклуба Горького в Выксе: 12 глав истории российского кино» | 14+

На киноклубе Горького в Выксе: 12 глав истории российского кино продолжаем говорить о периоде малокартинья в совестком кинематографе. На встрече будем смотреть и обсуждать фильм «Алитет уходит в горы» (1950 г., реж. М.С. Донской), по одноименному роману Т. Семушкина.Вход свободный по предварительной регистрации ➔ clck.ru/3M79bN
________
Проект реализуется в партнерстве с Киностудией им. М. Горького при поддержке Благотворительного фонда «ОМК-Участие»

источник: EX LIBRIS

Главе фонда «ОМК-Участие» вручили премию «Страну меняют люди» за развитие инклюзии и культуры в Выксе

Председатель попечительского совета благотворительного фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых стала лауреатом первой национальной премии «Страну меняют люди», которая проходит по поручению Президента России Владимира Путина. Лауреатами стали лидеры экосистемы Агентства стратегических инициатив (АСИ): ученые, врачи, волонтеры, предприниматели, чьи проекты укрепляют технологический суверенитет, способствуют сохранению культурного наследия, развивают экономику страны и помогают людям. Ирину Седых жюри конкурса отметило наградой за развитие инклюзии и культуры в малом промышленном городе Выксе Нижегородской области.

Повысить качество жизни в Выксе через системные изменения, формирование культурной среды, создание новых возможностей для просвещения, образования и творческой реализации местных сообществ – стратегическая цель фонда «ОМК-Участие». Фонд помогает реализовать инициативы по созданию общественных пространств, воплотить в жизнь культурные проекты.

Инклюзивные проекты фонда направлены на системные изменения в качестве жизни взрослых и детей с инвалидностью, детей, оставшихся без попечения родителей, профилактику сиротства. «ОМК-Участие» стремится обеспечить равные возможности для людей с инвалидностью в трудоустройстве, обучении, а также полноценный доступ к объектам культуры и культурным мероприятиям.  Для этого совместно с экспертами, представителями сообществ людей с инвалидностью и администрацией города разработана стратегия развития инклюзии в городе, созданы ресурсные центры по социокультурной инклюзии и центр по трудоустройству людей с инвалидностью.  В рамках проекта фонда «Работа есть» нашли работу более 100 соискателей с инвалидностью. Инклюзивные мероприятия и экскурсии в городе посетили более 4 тыс. человек, в том числе более 500 гостей с инвалидностью посетили действующее производство выксунского завода ОМК.

С 2011 года фонд и Объединенная металлургическая компания проводят «Выкса-фестиваль». Одно из важнейших его достижений – изменения культурного ландшафта и городской среды самого города и развитие инициативности и активности его жителей-соавторов. Фестиваль объединяет на одной площадке современное искусство, театр, паблик-арт, музыку и спорт. В 2025 году фестивальные мероприятия посетили более 38 тысяч человек, 90% программы создали в соавторстве с горожанами, мероприятия практически полностью адаптированы для людей с особыми потребностями. «Выкса-фестиваль» меняет облик города благодаря постепенным изменениям: Выкса становится более комфортным городом, создаются новые культурные институции, для жителей открываются новые возможности для самореализации в культуре, креативном бизнесе и волонтерстве.

Лауреатов премии поздравил Президент России Владимир Путин.

«Хотел бы искренне поблагодарить вас за смелость идей и замыслов, за упорство и настойчивость, за вклад в развитие Отечества. Считаю, что у новой премии очень точное и правильное название – «Страну меняют люди». Это действительно так, потому что устремленность, созидательная энергия, готовность каждого человека, всех граждан своим трудом, инициативой, подвижничеством, приносить блага Отчизне, делать жизнь вокруг лучше – это ключевой фактор и надежная основа всех наших достижений и успехов», – говорится в обращении Президента страны.

ОМК провела в Выксе второй молодежный форум для своих сотрудников

Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела второй молодежный форум «Поколение» для сотрудников. В Выксе собралась молодежь из Альметьевска, Белгорода, Благовещенска, Выксы, Челябинска и Чусового. Форум проходил в течение двух дней и собрал около 100 молодых специалистов, которые преодолели несколько этапов отбора.

Деловая программа форума началась с выступления председателя наблюдательного совета Анатолия Седых. Руководитель промышленной группы ОМК дал напутствие участникам и ответил на вопросы аудитории.

– Дорогие друзья! В жизни никогда нельзя останавливаться, надо экспериментировать, надо пробовать, надо развиваться. Помните: остановка – это первый шаг назад. Желаю вам успешно справиться со всеми задачами на форуме. Радости новых побед, радости дружеского общения! Помните: только вперед! Развитие – это взаимно, – обратился к участникам форума Председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых.

На дискуссии «Видеть возможности» команды опытных и молодых руководителей компании находили правила успеха, выделяли главные качества для построения карьеры и рассказывали о лучшем наставнике.

− В этом году мы ставили себе задачу сделать программу форума максимально прикладной и вовлечь молодых специалистов в решение реальных бизнес-задач. За два дня участники узнали про тренды в металлургии и погрузились в решение кейсов по важным для компании проектам: развитию культуры безопасности, внедрению ИИ, поддержке адаптации новых сотрудников, настройке качества кросс-функционального взаимодействия. И это только начало нового цикла − впереди молодых лидеров ждут четыре месяца командной работы, чтобы превратить свои идеи в настоящий проект. На этом пути участников будут поддерживать эксперты от функций и корпоративный университет ОМК, − сказала начальник управления подбора, адаптации и кадровой защищенности Валентина Черных.

Также в программе форума были квесты, экскурсия на производство, в музей и на набережную Верхнего пруда. В организации активностей приняли участие пространство Ex Libris, КЦ «Волна» и музея. Завершился форум концертом кавер-группы.

Для тех, кто готов к профессиональному росту, хочет заявлять о себе и реализовать свой потенциал, участие в форуме «Поколение» – только начало пути. Самые активные и инициативные участники получат приглашение в программу развития молодых лидеров ОМК. Выпускников этой программы рассматривают как приоритетных кандидатов для карьерного роста и ротаций внутри компании.

«Тема нашего форума – «Видеть возможности». Молодые люди, его участники, уже многое сделали для нашей компании. Они активные, целеустремленные, инициативные, профессиональные. Их поддерживают коллеги, руководители. У них точно уже есть многое для того, чтобы сделать команду успешной. Я хочу, чтобы своё будущее, своё профессиональное будущее они связали с ОМК. А еще – чтобы они приносили пользу и развивали компанию так, как развивали бы своё дело. Давайте вместе делать нашу компанию более эффективной, результативной и успешной» — прокомментировала президент ОМК Наталья Еремина.

источник: omk.ru

В Выксе прошел пилотный тренинг для сотрудников культурных учреждений по работе с людьми с инвалидностью

Обновили и опробовали: Ресурсный центр по социокультурной инклюзии провел пробный тренинг для сотрудников культурных институций

В Выксе провели пилотный тренинг по работе с людьми с инвалидностью для сотрудников культурных институций городского округа. Такой формат обучения станет основным в рамках проекта развития Ресурсного центра по социокультурной инклюзии, который реализует благотворительный фонд «ОМК-Участие» при финансовой поддержке Фонда президентских грантов.

Всего запланировали провести пять подобных тренингов, участниками которых станут сотрудники учреждений культуры, малых музеев, некоммерческих организаций и социальные предприниматели, которые активно взаимодействуют с людьми с инвалидностью. Специально для этого команда проекта доработала ранее разработанный тренинг по пониманию инвалидности, который был основан на опыте и знаниях сотрудников музея истории ВМЗ и фонда «ОМК-Участие».

Участниками первого пилотного тренинга стали сотрудники культурных институций ОМК – музея истории ВМЗ, пространства Ex Libris и культурного центра «Волна», а также специалисты Дворца культуры имени Лепсе и детского инклюзивного центра «Созвездие». 

Профессиональный тренинг проводила кандидат педагогических наук Оксана Нагель, которая переехала в Выксу из Белгорода для работы в инклюзивных проектах центра «Созвездие» и в образовании нашего города. Ранее она работала в системе подготовки и повышения квалификации специалистов психолого-педагогического сопровождения, занималась организацией инклюзивного образования детей с расстройствами аутистического спектра.

Во время практической части отрабатывали на практике помощь человеку на кресле-коляске. По пути от гостиницы «Баташев» до второго этажа музея истории ВМЗ участники тренинга фиксировали препятствия, с которыми сталкивается человек на кресле-коляске и его сопровождающий, а также чувства и впечатления, которые возникают в различных ситуациях. Такая фиксация поможет лучше понять, как ощущает себя маломобильный человек и проработать моменты, которые являются дискомфортными.

«Благодаря Оксане Нагель нам удалось добавить новые штрихи в тот тренинг, что мы с коллегами разработали ранее. Добавился психологический аспект, обучение стало более содержательным и интерактивным, все участники вовлечены в обсуждение. Это помогает лучше усваивать материал. На первом тренинге были и те, кто только недавно пришел в музей и впервые попал на такое обучение, и опытные сотрудники. Новый формат оказался интересен и тем, и другим. Мы собрали обратную связь и учтем пожелания коллег, чтобы сделать тренинг еще более полезным. Наша команда готова провести такое обучение коллегам из других учреждений, НКО и даже других городов совершенно бесплатно, нужно только оставить заявку», — отметила руководитель Ресурсного центра по социокультурной инклюзии в Выксе Карина Крохина.

Подать заявку, уточнить детали и задать вопросы можно по электронной почте: Krokhina_ke@omk.ru. Больше информации о мероприятиях и проектах Ресурсного центра читайте в сообществе: https://vk.com/inclusion_resource_center.

12 июля приглашаем всех-всех-всех на традиционный велопробег ко Дню металлурга

Это утро — про людей, которые рядом. Про свежий воздух, знакомые улицы и улыбки коллег, с которыми приятно делить и работу, и такие моменты.

  • Сбор — возле инженерного корпуса выксунского завода ОМК в 09:30.
  • Стартуем в 10:00.

Маршрут пройдёт по улицам Вавилина, Островского и Ведерникова — и финишируем у музея.

На старте ждут фирменные кепки, а на финише — зелёные яблоки: приятное напоминание, что здоровье и поддержка рядом.

Приезжайте, будем рады видеть. Мероприятие организуем по инициативе Сообщество активной молодежи ОМК.

источник: EX LIBRIS

Более 350 туристов побывали на заводе ОМК в дни «Выкса-фестиваля»

Завод Объединенной металлургической компании (ОМК) в дни «Выкса-фестиваля», который проходил 4-6 июля в Нижегородской области, принял более 350 промышленных туристов. Гости смогли увидеть не только масштабное современное производство, но и фестивальные мероприятия, которые проходили на заводской территории: мини-концерт рок-группы «Дайте танк (!)» и создание нового мурала «Храм труда».

В Выксу приехали гости из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и области, а также из Самары, Томска, Владивостока, Белгорода, Удмуртии и Татарстана. Они смогли погрузиться в атмосферу передового производства и современного искусства. Маршруты проекта промышленных экскурсий «Завод видел», которые действуют на предприятии, включают и посещение первого в России индустриального стрит-арт парка: на фасадах заводских зданий расположены работы современных художников, которые отражают идентичность города и завода. Туристам также повезло увидеть создание нового мурала «Храм труда» и пообщаться с его автором – екатеринбургским художником Андреем Колоколовым.

Гостья из Москвы Анна Морозова побывала в Выксе впервые: «В восторге от поездки! От встречи с художником, который рассказал нам о создании нового мурала. От возможности посетить такое сложное наукоемкое производство. Масштабы впечатляют, мощности поражают! Больше всего понравилось сталеплавильное производство, я не видела такого никогда. Экскурсоводы очень грамотно преподнесли сложнейшую информацию. Здорово, что смогла совместить поездку на «Выкса-фестиваль» с посещением завода: получилось выксунизироваться на полную мощность», – добавила Анна.

Для родителей с детьми организовали научно-познавательную экскурсию «Все по науке. Лунный трубопровод». На ней туристы знакомятся с работой ученых и инженеров-технологов, которые разрабатывают новые виды продукции в центре исследовательских лабораторий ОМК.

Все гости помимо традиционных подарков – металлографической пробы и брелока – получили на память сумки-шоперы с надписью «Крепче стали». Она отсылает к муралу  «Крепче стали», который создали на заводе в прошлом году в рамках «Выкса-фестиваля».

«За три фестивальных дня мы провели 16 экскурсий, приняли 357 гостей. Радует, что были туристы, которые уже приезжали к нам в прошлом году, и вернулись вновь открыть для себя новые маршруты. В последние два года мы наблюдаем стабильный рост интереса к промышленным экскурсиям, причем не только во время «Выкса-фестиваля», но и весь год. Только в 2024 году завод посетили больше 4 тысяч человек. К нам часто приезжают целыми семьями. Видим в этом  возможность знакомить подрастающее поколение с работой инженеров и рабочих  и помогать ребятам с выбором будущей профессии», – отметила менеджер по промышленному туризму выксунского завода ОМК Лариса  Малофеева.

источник: omk.ru

Башню Шухова реставрируют и перемещают — впервые в современной практике

Объединённая металлургическая компания (ОМК) приступила к реставрации и перемещению гиперболоидной башни Владимира Шухова в Выксе (Нижегородской области). Водонапорная башня выксунского завода ОМК — одна из последних, построенных при жизни инженера. Высота объекта — 38,8 метра. Его переместят с действующей промышленной площадки на территорию нового индустриально-туристического центра «Шухов-парк». Реставрация и перемещение башни Шухова осуществляются впервые в новейшей истории и являются уникальным примером сохранения инженерного наследия России. Консультантом проекта «Шухов-парк» выступает искусствовед, историк архитектуры Елизавета Лихачева. 

Проектная документация была разработана при участии ключевых отраслевых экспертов — ЦНИИПромзданий, получила положительное заключение Главгосэкспертизы и согласование Министерства культуры России. После завершения работ башня сохранит статус объекта культурного наследия федерального значения.

Башню Шухова реставрируют и перемещают — впервые в современной практике

Башня Владимира Шухова в Выксе станет одним из центральных объектов «Шухов-парка», создаваемого ОМК на месте первого завода Баташевых XVIII века. Также в этом современном общественном пространстве площадью 10 гектаров появится первый в России Музей металла.

До настоящего момента башня не была доступна широкой аудитории, так как находилась на закрытой промышленной площадке. Реализация проекта позволит сделать гиперболоидную башню в Выксе частью городского пространства. Перемещение осуществляется с сохранением подлинной конструкции и оригинальных инженерных решений. При подготовке к работам было проведено 3D-сканирование и создана цифровая модель объекта, что позволило обеспечить высокую точность монтажа. После реставрации башня сохранит около 95% оригинального металла. Работы по перемещению гиперболоидной башни ОМК планирует завершить осенью 2025 года.

«Проект “Шухов-парка” в Выксе — уникальный для России, а на самом деле и для всего мира. Инженерные объекты Владимира Григорьевича Шухова становятся частью исторической промышленной территории, в которую вдохнули новую жизнь. Мы видим огромную ценность в сохранении российского инженерного наследия — в том числе потому, что это важно для популяризации технических профессий. И мы готовы делиться нашим опытом — убежден, что как можно больше шедевров инженерной мысли должны стать доступными для широкой аудитории. И, конечно, как можно больше жителей нашей страны должны открыть для себя гений Шухова, русского инженера, нашего соотечественника», — Анатолий Седых, председатель наблюдательного совета ОМК.

 «Проект ОМК по переносу башни Шухова — беспрецедентное для России решение, когда крупная компания инвестирует значительные ресурсы не просто в сохранение архитектурного, а именно инженерного наследия. Это то, что чаще всего игнорируется и исчезает, теряя функцию и видимость. Важно, что подход к башне не утилитарный, а уважительный — с учетом личности Шухова и уникальности самой конструкции. Но главное — башня становится доступной. Она выходит за пределы заводской территории и будет частью большого просветительского проекта. “Шухов-парк” будет рассказывать не только об истории Выксунского завода, но и об истории русской инженерной мысли» — Елизавета Лихачева, искусствовед, историк архитектуры, консультант проекта «Шухов-парк».

СПРАВКА

Башня в Выксе — одна из более чем сотни сетчатых конструкций Шухова. Они стали визитной карточкой инженера и принесли ему мировую известность благодаря низкой металлоемкости и высокой прочности. Самая известная из них — радиобашня на Шаболовке в Москве, построенная в 1922 году. Этот инженерный шедевр эпохи авангарда до сих пор остается символом технической мысли XX века.

Выксунская башня — одна из последних реализованных конструкций по патенту Шухова. Она была смонтирована в 1933–1934 годах коллективом треста «Стальмост», где Шухов в то время работал техническим консультантом. Конструкция высотой 38,8 метра выполнена из прямолинейных стержней в форме гиперболоида. Башня входила в систему водоснабжения одного из мартеновских цехов Выксунского завода.

На территории завода ОМК в Выксе находятся также своды листопрокатного цеха площадью 2,8 тыс. кв. м, созданные в конце XIX века. Это единственные сохранившиеся сетчатые перекрытия Шухова в мире.

В конце XIX века уже был реализован проект перемещения конструкции Шухова. В 1896 году башня, построенная для Всероссийской художественно-промышленной выставки в Нижнем Новгороде, была перемещена в село Полибино: она была разобрана, перевезена и вновь собрана на новом месте под строгим надзором самого Владимира Шухова.

Выкса

Город в Нижегородской̆ области в четырех часах от Москвы с населением  более 80 тысяч человек. Основан в 1757 году. Географическим и идейным центром Выксы является металлургический завод ОМК — одно из крупнейших и наиболее современных  в России промышленных предприятий.

ОМК создала сайт — визитную карточку города Выксы

Объединенная металлургическая компания (ОМК) создала сайт — визитную карточку городского округа Выксы Нижегородской области, где расположено крупнейшее предприятие ОМК. Сайт рассказывает о разных аспектах жизни: образовании, культуре, досуге, возможностях для работы и инвестиций, а также о перспективных проектах, которые реализуют в рамках комплексной стратегии развития округа до 2030 года. На портале можно узнать, как благодаря совместной работе ОМК, властей и жителей Выксы меняется малый промышленный город. Информационный проект компания реализовала при участии жителей и администрации городского округа.

Пользователи сайта – в первую очередь, сами выксунцы, которые смогут найти информацию о городских сервисах, инфраструктуре и возможностях для досуга. Ресурс полезен жителям других регионов, которые интересуются переездом в Выксу, а тем, кто переехал недавно, сайт поможет лучше ориентироваться в городе. На страницах проекта также собрали истории людей, которые в разное время приехали в Выксу и начали здесь новую жизнь.

Портал будет интересен туристам, на нем есть описания главных достопримечательностей и ключевая информация для комфортных и интересных поездок. Сайт также содержит раздел для девелоперов, рестораторов и других представителей деловых кругов, который рассказывает о возможностях ведения бизнеса Выксе. Культурный раздел проекта о «Выкса-фестивале» и возможностях арт-резиденции «Выкса» и других институций заинтересует, в том числе, современных художников.

«Сайты-визитные карточки городов есть и в России, и за рубежом, но у проекта ОМК в Выксе есть уникальная черта: он сочетает и официальную информацию о проектах развития, которые реализуют в округе, и жизненные истории, они помогают лучше раскрыть яркий образ одного из самых комфортных малых городов страны. Сайт будет рассказывать, как меняется Выкса, как развивается инфраструктура, культура, досуг, туризм и предпринимательство. Так мы хотим помочь выксунцам заново открыть для себя родной город, а всем, кто только планирует приехать сюда жить и работать, увидеть его с лучшей стороны», – отметила президент ОМК Наталья Еремина.

источник: omk.ru Фото ОМК, автор Дмитрий Бородай

Команда проекта «Большая ProГУЛка» опубликовала инструкции по проведению уроков вне школы

Команда проекта «Большая ProГУЛка» выпустила пошаговые инструкции по организации уроков вне школьных стен

Организаторы проекта «Большая ProГУЛка: преобразование культурно-образовательного ландшафта малых городов», который реализуют благотворительный фонд «ОМК-Участие» и управление образования городского округа Выкса при поддержке Президентского фонда культурных инициатив, разработали комплекс методических материалов. «Практическое руководство для сотрудников культурных институций» и «Пособие для разработчиков занятий» помогут всем желающим разобраться с тем, как эффективно подготовить и провести выездные уроки для школьников и дошкольников в своем городе.

Дополняет методические пособия набор из 10 видеороликов, в которых подробно и наглядно описана вся технология работы с городскими пространствами: от выбора конкретной локации и объекта школьного урока до пробного занятия. Для создания роликов использовали опыт выксунских педагогов, которые также приняли участие в съемках видеоматериалов.

«Мы постарались сделать методички и видеоролики максимально полезными и доступными. Уверены, что предлагаемые пособия окажут поддержку педагогам, сотрудникам культурных институций, городских администраций и всем желающим в организации выездных занятий. Мы считаем, что реализация подобных инициатив в небольших российских городах положительно скажется не только на образовательном уровне, но и на социальном и культурном развитии территорий. Школьники смогут глубже погрузиться в жизнь своей малой родины, изучить ее особенности и потенциал. Преподаватели откроют перед собой дополнительные горизонты для творческого роста и повышения квалификации. Улучшение городской среды привлечёт молодёжь, стимулируя её остаться жить и трудиться в родном регионе», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

Методические пособия размещены на специально созданном для проекта сайте – https://большаяпрогулка.рф. Они будут доступны на бесплатной основе для всех зарегистрированных на сайте участников. Анонсы выхода видеоматериалов и свежие новости будут доступны подписчикам сообщества проекта «Большая ProГУЛка» в социальных сетях ВКонтакте (https://vk.com/bolshaya_progulka) и Телеграм (https://t.me/bolshaya_ProGULka).

Команда проекта надеется, что предложенные пошаговые инструкции и практические советы помогут раскрыть потенциал культурно-образовательного ландшафта других мест и территорий и готова оказать экспертную поддержку в реализации аналогичных проектов в малых городах России.

Турнир по фиджитал-баскетболу посвященный Дню молодежи

Выксунцы могут принять участие в турнире по фиджитал-баскетболу среди мужских команд, посвященном Дню молодежи.

Мероприятие состоится 28 июня на площади Металлургов.

Для участия команды в турнире необходимо пройти регистрацию по ссылке — https://clck.ru/3MnSNY

Информацию о регламенте и условиях проведения мероприятия можно узнать, отсканировав QR-код на афише.

источник: Городской округ город Выкса

ОМК вручит подарочные карты сотрудникам с детьми

Объединенная металлургическая компания (ОМК) в четвертый раз запустила акцию «Забота объединяет», чтобы поддержать семьи своих сотрудников. Помощь будет оказана многодетным семьям, одиноким родителям и семьям, где воспитываются дети с инвалидностью. ОМК выделит подарочные карты на каждого ребенка до 18 лет, на которые можно будет приобрести детские товары в детских сетевых и онлайн магазинах.

На помощь компании могут рассчитывать сотрудники из всех регионов, где работают предприятия ОМК. Подарочные сертификаты родители смогут потратить на покупку детской одежды, обуви, игрушек, а так как акция традиционно проходит в преддверии начала учебного года, родители школьников смогут приобрести на подарочные сертификаты школьные принадлежности, школьную и спортивную формы.

Сертификаты будут переданы участникам акции с 17 июля по 29 августа.

«Мы понимаем, что забота о близких — одна из важнейших ценностей, особенно когда речь идет о семьях с детьми, требующих особой поддержки. Акция «Забота объединяет» позволяет не просто материально поддержать семьи, но и сказать каждому, что мы рядом. В прошлом году мы выдали более 2 360 сертификатов на общую сумму свыше 7,1 миллионов рублей. Акция стала очень популярной среди сотрудников компании, мы ежегодно получаем много слов благодарности за ее проведение», — прокомментировала директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.

источник: omk.ru Фото ОМК, автор: Сергей Ясинский

Сотрудники завода ОМК в Выксе стали участниками ПМЭФ-2025

Сотрудники Объединенной металлургической компании (ОМК) приняли участие в Международном молодежном экономическом форуме «День будущего», который стал важной частью программы ПМЭФ-2025. В состав делегации ОМК вошли восемь молодых ученых, активистов и лидеров Сообщества активной молодежи ОМК (САМи), которые проявили себя и в работе, и в общественной жизни заводов.

В этом году Международный молодежный экономический форум объединил молодых талантливых предпринимателей и ученых, специалистов и лидеров общественных организаций из более чем 100 стран. На площадке форума сотрудники ОМК встречалась с экспертами и лидерами крупного бизнеса, участвовали в мастер-классах и сессиях, где обсуждали вопросы карьеры, подготовки кадров для цифровой эпохи, биотехнологии, медиа и промышленности будущего.  Актив САМи ОМК является постоянным участником молодежного форума ПМЭФа, это расширяет возможности для молодых сотрудников заводов ОМК для развития и самореализации в таких сферах, как наставничество, профессиональная ориентация и волонтерская деятельность.

«Участников делегации отбирали, учитывая их активность, целеустремленность и лидерский потенциал. Поэтому в составе группы молодежи ОМК поехали лидеры «САМи» и лауреаты научно-практической конференции молодых специалистов. Мы старались посетить максимум сессий деловой программы форума, где обсуждали молодежное сотрудничество, построение карьеры, подготовку кадров для цифровой эпохи, биотехнологии и искусственный интеллект. Кроме того, с большим интересом посетили сессию, где выступала председатель попечительского совета благотворительного фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых, на которой она рассказала о развитии «Выкса-фестиваля» и создании креативного кластера в строящемся «Шухов-парке», — поделилась Ксения Вавайчикова, куратор молодежной делегации ОМК.

«Меня пригласили участвовать в делегации на молодежный форум после победы в научно-практической конференции ОМК. На мой взгляд, это отличное поощрение со стороны компании, высокая оценка достижений молодого сотрудника. На форуме я посетил сессии по своему профессиональному профилю —  про развитие искусственного интеллекта и отечественных информационных технологий. Уверен, что полученный опыт смогу использовать в своей работе в лаборатории цифровых решений на выксунском заводе ОМК», — рассказал участник молодежной делегации ОМК Кирилл Назаров.

источник: omk.ru Фото ОМК, автор — Виктория Замулина

Летняя просветительская программа «Музейные каникулы» 

Лето – это время долгожданных каникул, отдыха и новых впечатлений! А что ждут от лета дети? Конечно, веселье, общение с друзьями, игры на свежем воздухе и море незабываемых эмоций! 

Музей истории ВМЗ представляет летнюю просветительскую программу «Музейные каникулы» для детей 9-12 лет. Летний досуг участников будет разнообразным: в него войдут познавательные экскурсии, квесты, интерактивные программы и творческие мастер-классы, развитие коммуникативных навыков, лидерских качеств и творческих способностей.

Набор детей в  музейный “лагерь” состоится в  две смены: с 23 июня по 11 июля и с 14 июля по 1 августа. Занятия будут проходить по будням с 11:00 до 14:55. 

Творческие занятия под руководством педагога Детской школы искусств им. Б.Н. Бедина Светланы Пантелеевой позволят участникам создать собственные работы, используя разные художественные техники. В конце каждой смены в музее откроется выставка детских работ.

Музей истории ВМЗ хранит коллекцию экспонатов, связанных с историей Выксунского металлургического завода. Музей регулярно проводит образовательные мероприятия для посетителей разных возрастов.

Условия участия:

  • Возраст участников: 9-12 лет
  • Количество мест: 20 в смену
  • Стоимость: 7200 рублей за смену

Подарите детям яркое лето!

Выксунцы присоединились к первому тотальному диктанту по донорству

Объединенная металлургическая компания (ОМК) в честь Всемирного дня донора провела тотальный диктант по донорству крови, ее компонентов и костного мозга, став одной из первых компаний в России, кто использовал такой формат для продвижения темы донорства среди сотрудников и членов их семей. Онлайн-проект объединил сотрудников из девяти регионов, в которых работают предприятия компании. 

Вопросы к диктанту разработали совместно со Службой крови Федерального медико-биологического агентства России. Участники проверили свои знания об основных аспектах и истории донорства, правилах подготовки к сдаче крови, особенностях ее хранения и обработки крови после сдачи донором, видах помощи и правилах безопасного проведения процедур, основах биологии и строения человека. Отдельный блок вопросов был посвящен теме донорства костного мозга. В диктанте приняли участие сотрудники предприятий ОМК из Белгородской, Нижегородской, Ростовской, Свердловской, Тульской, Челябинской областей, Пермского края, Москвы и Республики Башкортостан.

Весной компания запустила медиа-проект «Донорство — это стиль ОМК», где сотрудники рассказывают о своих мотивах стать донорами. Эти истории вдохновляют многих впервые пройти процедуру, а информационные ролики и статьи помогают развенчать мифы и снять страхи, связанные с донорством.

В июне в московском офисе прошла традиционная акция по сдаче крови и ее компонентов. Сотрудники ОМК за несколько часов сдали 22,5 литра крови, которую передали в столичные медучреждения.

«По итогам прошлого года нам удалось вовлечь в корпоративное донорство почти каждого десятого сотрудника. Развитие корпоративного донорства объединяет команду и создает атмосферу доверия внутри компании. Мы применяем системный подход для информирования и вовлечения большего числа сотрудников в донорскую программу ОМК», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Екатерина Кощиенко.

Справка

В 2024 году ОМК провела шесть донорских акций, в которых приняли участие более 1 800 сотрудников и было сдано 832 литров крови и ее компонентов.

Донорская программа ОМК в прошлом году получила награду Российского Красного Креста в номинации «Лучшая мотивационная программа для волонтеров внутри организации». До этого программа также была отмечена на Всероссийском конкурсе лучших практик по развитию донорства «Корпоративная культура донорства».

источник: Автор фото: Вячеслав Хабаров

Фонд «ОМК-Участие» поощрил выксунских школьников за публикации о ProГУЛе

В музее истории ВМЗ подвели итоги конкурса, организованного благотворительным фондом «ОМК-Участие» совместно с управлением образования Выксы среди учащихся 5-11 классов.

Для участия школьники писали посты о выездных занятиях, проводимых в рамках образовательной программы ProГУЛ (городской учебный ландшафт). Ребята фотографировались во время уроков, размещали снимки и рассказывали о впечатлениях на своих страницах в социальной сети «ВКонтакте».

Всех авторов публикаций отметили благодарственными письмами за популяризацию проекта и подарочными рюкзаками с логотипом ProГУЛ, которые специально разработали для победителей конкурса.

«Мы очень рады, что все больше выксунских школьников участвуют в ProГУЛе и вместе с нами продвигают проект. Здорово, что очень активны ученики поселковых школ, например, Ближнепесоченской, ребята из которой написали сразу несколько постов. Публикации получились очень разные – веселые и забавные, добрые и душевные, интересные и мотивирующие. Поэтому мы решили наградить всех участников. И надеемся, что они станут своеобразными амбассадорами проекта, рассказывая своим друзьям и сверстникам о том, как здорово участвовать в таких уроках вне школы и делиться своими впечатлениями», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

После торжественной церемонии и вручения подарков участники конкурса отправились на экскурсию по музею, посетив экспозицию о Великой Отечественной войне.

Сотрудники ОМК получили государственные награды

На фото: заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев (справа) вручает награду Скороделову Владимиру, слесарю-ремонтнику выксунского завода ОМК

Десять сотрудников выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) наградили почетным званием «Заслуженный металлург Российской Федерации» за заслуги в металлургии и многолетнюю добросовестную работу. Награды заводчанам ОМК вручил на торжественной церемонии заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев.

В числе награжденных – слесарь-ремонтник Андрей Ворохобов. Его отметили за многочисленные рацпредложения и тщательный контроль качества выпускаемой продукции для ключевых заказчиков ОМК. Менеджер по развитию технологий ремонтов Виталий Королев получил признание за повышение надежности оборудования и безопасность ремонтов. Ведущий инженер-технолог Татьяна Черновскова была отмечена за вклад в реализацию трубных проектов.

«Всем заводом гордимся нашими коллегами, которые удостоились звания «Заслуженный металлург». Они профессионалы, которые каждый день не просто выполняют свою работу, а улучшают процессы, занимаются рационализаторством и внедряют в производство новые технологии. Эти достижения подчеркивают высокую квалификацию сотрудников, которые внесли значительный вклад в устойчивое развитие компании ОМК и работу с нашими клиентами. Спасибо каждому за самоотдачу, верность предприятию и результаты, которые показывают», — поделился управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

Фото: пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области

Жизнь глазами собаки: в Выксе пройдет спектакль «Парк развлечений им. Фокса Микки»

«Театральные сезоны», которые проводят фонд «ОМК-Участие» при поддержке выксунской администрации, вновь готовы удивлять. 17 июня в 18:00 во дворце культуры имени Лепсе пройдет семейный спектакль «Парк развлечений им. Фокса Микки» от Московского театра юного зрителя. Режиссер спектакля – Юлия Беляева.

Эта история – целый мир любви, преданности и одиночества уникального пса. В основе спектакля – «Дневник Фокса Микки», написанный Сашей Черным в 1924-1927 годах в эмиграции. Кто такой этот Микки? Микки – это первая собака-поэт, лучшая собака-режиссер, мудрая собака-философ. Он ведет дневник, проводит вечера в парках отдыха, влюбляется, смеется, играет в боулинг и танцует.

Микки – любимый персонаж Саши Черного, одного из самых светлых, ироничных и добрых русских писателей. В повести о жизни Микки разворачивается целая собачья жизнь. Микки увлечет за собой во вселенную собак: от умопомрачительных и забавных историй с другими четвероногими, от открытия первого специализированного парка для собачьего культурного отдыха до невероятной любви к девочке Зине, двуногой хозяйке и главному человеку в жизни любого фокса.

Мудрость от фокстерьера из книги «Дневник Фокса Микки» Саши Черного:

«Вода замерзает зимой, а я каждое утро».

«Взрослые всегда читают про себя. Скучные люди – эти взрослые, вроде старых собак».

«Что важнее всего в жизни? Еда. Нечего притворяться!»

Впечатлены? Тогда увидимся в театре!

Билеты доступны по Пушкинской карте в кассах ДК имени Лепсе и по ссылке: https://api.orbilet.ru/booking/seats?id=61794

Сотрудники ОМК читают лучшие корпоративные медиа страны

Издания, которые Объединенная металлургическая компания (ОМК) выпускает для своих сотрудников, признали лучшими корпоративными медиа страны. На XXII ежегодном всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа редакцию ОМК наградили за лучшую газету – «Территория ОМК» – и лучший журнал – «ОМК Команда». В конкурсе участвовали несколько десятков компаний, включая крупные промышленные, энергетические и финансовые холдинги.

ОМК выпускает газету «Территория ОМК» тиражом более 15 тысяч экземпляров дважды в месяц. Ее получают сотрудники всех заводов компании, а также 20 вагоноремонтных депо в разных регионах. В каждом номере – новости из жизни компании и городов, где расположены предприятия ОМК, также очерки о людях, их инициативах и увлечениях, истории их профессионального развития. Сотрудники ОМК сами участвуют в создании контента и предлагают темы для публикаций.

Журнал «ОМК Команда» издают раз в квартал, он рассчитан на читателей, которые заинтересованы в том, чтобы максимально подробно разобраться в актуальных для компании темах. В фокусе каждого номера – одна тема, например, последний выпуск посвятили корпоративному образованию. Создавая номер, редакция не только изучает опыт ОМК, но и обращается к практикам других компаний. Читать журнал можно как в бумажном формате, так и в цифровом – на сайте mag.omk.ru.

 «В центре внимания наших медиа – человек. Этот человек работает в ОМК, учится, развивается, осваивает дополнительные профессии, предлагает и воплощает в жизнь новаторские идеи, реализует волонтерские проекты, участвует в спортивных и культурных мероприятиях. Об этом человеке всегда есть что рассказать – и мы стараемся делать это интересно. Такой подход ценят и читатели, и эксперты профессиональных конкурсов, которые регулярно отмечают издания ОМК наградами», – прокомментировала руководитель направления корпоративных СМИ компании Ольга Шалаева.

источник: omk.ru Фото ОМК, автор Сергей Ясинский

Сотрудница ОМК победила в международном конкурсе с проектом классификатора металлодефектов

Сотрудница выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) Ирина Рыбальченко победила в международном конкурсе «Горная индустрия 4.0» с цифровым проектом, который помогает классифицировать внутренние дефекты металла на трубах в режиме реального времени. Это первый подобный проект в России, ранее он получил высокие оценки российских экспертов. Ирина стала лучшей в номинации «Женщина в цифровизации горно-металлургического комплекса».

Методику, которая позволяет анализировать включения в металлах, чтобы избежать дефектов продукции, разработали и реализовали в лаборатории металловедения и термообработки ОМК под руководством Ирины Рыбальченко в партнерстве с компанией «Тиксомет» (г. Санкт-Петербург). В основе этой работы – двухлетние исследования, которые проводили специалисты ОМК. Это позволило создать программное обеспечение, которое автоматически  классифицирует дефекты с неметаллическими включениями. Результаты в режиме онлайн поступают технологам, которые при необходимости корректируют технологию внепечной обработки и разливки стали. Разработка позволила существенно улучшить качество продукции.

«Проект разработала и реализовала команда нашей лаборатории. Он уже известен в кругу ученых-металловедов. В технических изданиях в России и за рубежом вышли несколько статей о нем. Уверена, что цифровой проект, основанный на строгом научном подходе, может быть полезен многим промышленным предприятиям. Планируем распространить классификатор внутренних дефектов металла на основные производства ОМК в Нижегородской области», – отметила Ирина Рыбальченко.

Фото из архива ОМК. 

«ОМК-Участие» поздравил выксунцев с Днем защиты детей

День подарков и веселья. Фонд «ОМК-Участие» поздравил выксунские семьи с Днем защиты детей

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» поздравил выксунцев с Днем защиты детей, который традиционно отмечают 1 июня.

На Нижнем пруду провели «Необыкновенный сплав», участниками которого стали семьи, попавшие в сложные жизненные ситуации. Фонд «ОМК-Участие» организовал водное приключение при содействии Комплексного центра социального обслуживания населения и при поддержке туристических коллективов – общества «Проводник» и клуба отдыха «Сплав». 22 ребенка и 17 взрослых под руководством опытных наставников вышли в акваторию пруда на байдарках и рафтах. После сплава ребята учились ориентироваться на местности, играли в футбол и пили ароматный чай из самовара.

«Сплав призван укрепить семейные связи, создать атмосферу взаимопомощи и радости совместного отдыха среди тех, кто особенно нуждается в нашей поддержке. Это мероприятие – яркий пример объединения усилий фонда, социальных служб города, волонтеров и неравнодушных партнеров ради благополучия выксунских семей. Дети испытали незабываемые впечатления, развивали вместе с родителями чувство ответственности и командного духа, провели время весело и активно», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.

Во дворце культуры имени Лепсе прошел спектакль, часть билетов на который фонд передал бесплатно. «Денискины рассказы» – самый настоящий билет в детство. Забавные приключения от Виктора Драгунского прочел известный актер Павел Любимцев в сопровождении Национального академического оркестра народных инструментов имени Осипова.

Универсальный рецепт хорошего настроения – обаятельный рассказчик живописно озвучил короткие остроумные истории советского школьника, которые понятны и смешны сегодняшним детям и тепло встречены старшим поколением. Зал смеялся над «фыфками» и цирковыми кульбитами с помидорами, многие впервые узнали, что тушку курицы можно мыть земляничным мылом, а уж «папа у Васи силён в математике» – шедевр на все времена. Необычная подача спектакля – литературно-музыкальная композиция – позволила слушать, фантазировать и даже подпевать.

В культурном центре «Волна» прошел фестиваль «На детской волне», главными героями которого стали талантливые дети и подростки. Они проводили мастер-классы – делали оригами, расписывали гипсовые фигуры, мастерили бусы из макарон, создавали планер из бумаги. Юные мастера представили изделия ручной работы на мини-маркете, а гости фестиваля поддержали участников и унесли с собой понравившиеся брелоки, браслеты и игрушки из плюшевой пряжи.

Выксунский завод ОМК провел инженерный квест для школьников

Завод Объединенной металлургической компании (ОМК) в Выксе в преддверии летних каникул организовал в здании заводоуправления профориентационный квест «Инженерный путь» для десятиклассников, которым предстоит выбрать учебное заведение для поступления. Подростки  узнали об инженерных специальностях, помогающих поддерживать производство. В квесте участвовали учащиеся выксунских школ № 8, 12 и гимназии № 14.

Участников разделили на две команды, которые перемещались по этажам-станциям и решали практические задачи по ИТ-технологиям, логистике, экономике, безопасности и другим темам. За успешное выполнение заданий команды получали баллы. Например, в инженерно-технологическом центре, где работают молодые ученые ОМК, школьники рассмотрели трубную заготовку, смогли измерить диаметр трубы и толщину стенки с помощью инструментов. А в дирекции по инвестициям ребята выбирали наиболее выгодное конкурентное предложение для строительства кафе для сотрудников. В гостях у айтишников ребята по схеме собрали оборудование для видеоконференцсвязи и подключились к совещанию.

Под руководством специалистов по закупкам школьники искали наиболее выгодный вариант доставки товара на предприятие и рассчитывали неустойку за нарушение срока поставки. На станции дирекции по экономике участники квеста решали, какая продукция приносит больший ежемесячный доход и является наиболее выгодной для выпуска. Старшеклассникам также удалось взять короткое интервью у выпускающего редактора корпоративной газеты «Территория ОМК».

По итогам квеста победила команда из школы № 8, опередив сборную команду школы № 12 и гимназии № 14. Все участники получили призы и представления о работе на предприятии. Программу квеста разработали специалисты корпоративного университета ОМК вместе с сотрудниками завода.

«Многие ребята уже побывали на экскурсии в цехах, окунулись в атмосферу производства продукции и познакомились с рабочими профессиями. Теперь же мы показали школьникам работу инженеров, которые организуют и руководят производственным процессом. Основная идея заключалась в том, чтобы показать подросткам широкий спектр задач и возможностей работы инженера на заводе. Уверена, теперь школьники знают, что список востребованных профессий, по которым можно состояться в нашем городе, гораздо шире», – отметила начальник управления профессионального обучения и работы с молодежью ОМК Юлия Демина.

источник: omk.ru фото ОМК

Выксунский музей проведет инклюзивную выставку совместно с Государственной Третьяковской галереей

10 июня в Музее истории ВМЗ откроют выставку «Портреты, люди, персоны», организованную совместно с Добрым музеем Государственной Третьяковской галереи. Инклюзивная выставка пройдет по инициативе благотворительного фонда «ОМК-Участие» и Ресурсного центра по развитию социокультурной инклюзии в Выксе при поддержке Фонда президентских грантов.

          На выставке представят работы художников с ментальными особенностями. Это портреты в технике коллажа. Использованы для достижения выразительного образа разные материалы – ткани, бумага, нити.  Большинство работ выполнили участники проекта «Лучше вместе», который реализуют в Третьяковской галерее с 2013 года для творческого развития людей с ментальными особенностями и их интеграции в культурную жизнь общества. К ним добавят работы, выполненные в Выксе, – портреты братьев Баташевых, Антона Лессинга и Дмитрия Шепелева.

«Наша выставка расскажет о реальных возможностях людей с особенностями развития, об их желаниях и способностях. Жанр портрета помог нашим художникам понять себя и изучить другого человека. Источником вдохновения стали картины Третьяковской галереи. Каждый участник самостоятельно выбрал образ близкого и интересного героя. Узнать больше о человеке из другой исторической эпохи помогли костюмы, грим и парики, в которые облачились наши художники на музейном параде «Лучше вместе» в 2022 году. Фильм о шествии «оживших портретов» также можно посмотреть в выставочном зале выксунского музея. Портреты, которые напишут в Выксе, вызывают огромный интерес – как ребятам удастся передать характеры и черты легендарных «хозяев» выксунских заводов? Это будет необычный опыт, с которым нужно познакомиться», – рассказывает автор образовательных проектов Третьяковской галереи, куратор выставки Алла Орлова.

Мастер-классы для местных и московских художников с ментальными особенностями, на которых создадут портреты известных выксунцев, пройдут 8 и 9 июня. На них пригласят выксунских педагогов, чтобы изучить опыт работы и методики проведения занятий для людей с ментальными особенностями.

«Сотрудники Третьяковской галереи обладают большим опытом в сфере развития инклюзии – обеспечения доступности зданий, экспозиций и в проведении образовательных мероприятий для посетителей с особыми потребностями. Мы вдохновились практиками инклюзивных творческих мастерских Доброго музея. Я убеждена, что занятия будут полезны сотрудникам музея, педагогам, специалистам по арт-терапии, а сама экспозиция привлечет внимание широкой аудитории. Приглашаю всех в музей», – прокомментировала руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

Выставку адаптировали для людей с различными формами инвалидности. Посетителям доступны тактильные материалы и сопроводительные тексты в формате ясного языка.

Выставка будет открыта до 10 октября. Вход свободный, ежедневно с 11:00 до 19:00. Телефон для справок: +7 (83177) 9-04-11.

Более 150 человек собрал молодежный туристский слет ОМК в Выксе

Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела XIV молодежный туристский слет. В этом году к мероприятию присоединились более 150 сотрудников компании из трех регионов.

В течение трех дней команды соревновались в тактико-технических навыках, покоряли велосипедные и водные дистанции, демонстрировали умение ориентироваться на местности, играли в пляжный волейбол и проявляли кулинарные таланты. Так, например, на водном этапе участники плыли на огромном рафте по реке, огибая буйки. Главной трудностью было справиться с течением воды.

Изюминкой соревнований стал ночной квест: команды, вооружившись картами и фонарями, искали спрятанные в ночном лесу точки по заданным координатам.

Победителями этого года стали сборная команда Сообщества активной молодежи ОМК в Выксе, состоящая из представителей разных подразделений выксунского завода ОМК, и команда «Пятый элемент» трубоэлектросварочного цеха №5.

«Каждый год на турслете особая атмосфера, его ждешь весь год, потому что эти впечатления хочется пережить снова. Каждый день по-своему интересен. У кого-то хорошо получается вязать узлы, кто-то отлично катается на велосипеде, другие — генерируют идеи для творческих конкурсов. Благодаря совместным усилиям и талантам каждого члена команды мы победили в этом слете», – поделилась впечатлениями капитан команды САМи, сотрудница «ОМК ИТ» Екатерина Джерен.

Пролистать наверх