Свежая Газета

Новости. Происшесвия. Объявления. Выкса. Муром. Кулебаки. Навашино, Павлово. Нижний Новгород.

ОМК

«Театральные сезоны» откроет спектакль «Эльфы» театра «Трикстер»

Грядет время волшебства: «Театральные сезоны» откроет спектакль «Эльфы» театра «Трикстер»

3 апреля «Театральные сезоны 2024», организованные ОМК и благотворительным фондом «ОМК-Участие» при поддержке местной администрации, откроет красивый и остроумный спектакль «Эльфы».

Единственный сеанс пройдет во Дворце культуры имени Леспе и начнется в 19 часов. Билеты на представление с 15 марта можно приобрести в кассах и на сайте Дворца. Часть билетов безвозмездно получат дети из многодетных и малообеспеченных семей. Средства от реализации второй части билетов организаторы традиционно направят на развитие театральных студий и кружков Выксы.

«Эльфы» – спектакль от создателей театра «Трикстер», дважды лауреатов премии «Золотая маска» Марии Литвиновой и Вячеслава Игнатова. Увлекательный детектив для детей с элементами сказок и чудачеств расскажет историю появления эльфов и раскроет тайну исчезновения девочки Лизы и ее родителей. И все это с помощью множества трюков, театра теней и оживающей сценографии.

Главные герои представления – детективы, специализирующиеся на раскрытии эльфийских преступлений, прибегают к помощи зала. «Эльфы» – спектакль интерактивный: борцы с эльфийской преступностью просят зрителей выворачивать рукава одежды, искать крошечных преступников. А остальное – увидите сами.

«Мы рады вернуться к выксунским любителям театра с новыми спектаклями. В этом году выбирать репертуар «Сезонов» нам помогают эксперты крупных театральных премий и конкурсов, люди с огромным опытом. Это еще один повод не пропускать ни одного спектакля. Ждем родителей с детьми на первом представлении года. Юные зрители по максимуму смогут использовать свою фантазию, а взрослые получат хорошую порцию философии и веселья», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова.

Сайт ДК имени Лепсе – https://dkvyksa.ru/. Телефон кассы ДК: +7 (83177) 3-02-65.

Сотрудникам ОМК вручили награды Выксунской и Нижегородской епархии

Сотрудникам ОМК и фонда «ОМК-Участие» вручили награды Выксунской епархии и Нижегородской епархии русской православной церкви

Выксунская и Нижегородская епархии отметили руководителей и других сотрудников группы ОМК и благотворительного фонда «ОМК-Участие» за большой вклад строительство православного детского садика в Выксе и реализацию социальных инициатив в городском округе в сотрудничестве Русской православной церковью.

Председатель Совета директоров Объединенной металлургической компании Анатолий Седых награжден медалью святого благоверного князя Георгия Всеволодовича II степени.

Председатель попечительского совета фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых награждена медалью святого благоверного князя Георгия Всеволодовича III степени.  Управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков награжден медалью преподобного Варнавы Гефсиманского I степени.

Президент группы ОМК Наталья Еремина и также сотрудники выксунского завода ОМК Александр Крапивин, Дмитрий Ванюшин, Александр Соколов, Михаил Сучков и Сергей Воронин награждены медалью преподобного Варнавы Гефсиманского III степени.  Данные награды учреждены Нижегородской и Выксунской епархиями, медали вручают за труды во славу церкви.

Награды руководителям ОМК, благотворительного фонда и сотрудникам завода ОМК в Выксе вручил митрополит Нижегородский и Арзамасский Георгий в ходе своей поездки в Выксу. Здесь митрополит совершил чин освящения нового здания православного детского сада «Колокольчик», которое было построено на средства группы ОМК.

«Особая благодарность всем попечителям и, конечно, Анатолию Седых. Вы развиваете не только промышленность, но и заботитесь о просвещении и воспитании детей. Дети — это наша вера, надежда и любовь. Вера в то, что они будут хранить эту страну и землю с достоинством и честью. Надежда на то, что у наших детей и внуков будет достойное и светлое будущее. А любовь к людям — это любовь к Богу. Так созидалось наше Отечество. И этот вектор развития мы должны дать нашим детям. Я очень рад, что на выксунской земле это доброе дело не оскудевает, а сохраняется и преумножается», — отметил в ходе торжественного открытия нового здания православного детского сада в Выксе митрополит Нижегородский и Арзамасский Георгий.

«Объединенная металлургическая компания уже на протяжении многих лет поддерживает православное воспитание в Выксе и для нас это очень важно. Открытие нового здания детского сада — лишь часть масштабной многомиллиардной социальной кампании, которую ОМК ведет на выксунской земле», — отметил Анатолий Седых.

Фонд «ОМК-Участие» проводит дополнительный набор социальных помощников в программу «Передышка»

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит дополнительный набор социальных помощников в программу поддержки семей с детьми с инвалидностью «Передышка», которая является частью программы по профилактике социального сиротства в Выксе.

Для работы в службе «Передышка» фонд ищет выксунцев в возрасте от 18 до 70 лет, готовых осуществлять временный уход и присмотр за ребенком с инвалидностью от 2 и более часов.

Все социальные помощники пройдут обучение, в том числе у узкопрофильных специалистов. Услугу «Передышка» они оказывают в доме семьи-заказчика. Один социальный помощник может оказывать услугу нескольким детям (до пяти) в разное время. Каждая семья может рассчитывать на 30 часов «Передышки» в месяц.

«В прошлом году услугами «Передышки» воспользовались более 60 семей. Многие социальные помощники стали настоящими друзьями для семей, в которых работали. Они не только получили дополнительный доход, но и приобрели важные навыки и опыт общения с детьми, который пригодится в повседневной жизни. У нескольких человек обстоятельства сложились так, что они сейчас не могут продолжить работать с семьями, поэтому мы проводим набор. Для нас важны надежность и ответственность, всему остальному научат квалифицированные и опытные специалисты социальных служб, которые подготовят новых помощников к работе в семьях. Вместе мы поможем семьям, где растут дети с инвалидностью, получить столь необходимый отдых и время для важных личных дел», – отмечает координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.

Записаться на собеседование и уточнить детали работы в службе «Передышка» можно по номеру телефона: +7 (987) 752-16-88, Татьяна Шибанова.

Группа ОМК поможет школьникам Выксы получить высшее техническое образование

Группа ОМК запустила грантовую программу для школьников городского округа Выксы (Нижегородская область). Компания готова в этом году оплатить обучение в вузе 15 подросткам, которые решат поступать на инженерно-технические специальности и в дальнейшем работать на выксунском заводе ОМК. Об этом рассказал управляющий директор предприятия Александр Барыков на прямой линии с жителями, которая прошла 6 марта.

Во время обучения участники программы будут проходить оплачиваемые практику и стажировку на заводе ОМК в Выксе, готовить все курсовые работы и диплом на заводские темы под руководством индивидуального наставника от предприятия. После получения диплома выпускников гарантированно трудоустроят на выксунский завод.

Подробнее узнать о программе ОМК можно в корпоративном университете компании (г. Выкса, ул. Ульянова, 10, кабинет 1), заявление на участие принимают онлайн. Кандидатов отберут по итогам собеседования с заводскими экспертами и по результатам ЕГЭ по профильным предметам.

«Мы готовы оплатить обучение как в столичных, так и в региональных вузах. В случае поступления на бюджетное отделение весь срок обучения будем выплачивать участнику программы ежемесячную стипендию – от 10 тысяч рублей. Это более чем в пять раз превышает размер базовой академической стипендии. Новая программа – отличный шанс для ребят-технарей получить хорошую перспективную профессию с гарантией трудоустройства на одном из самых современных и передовых предприятий страны», – отметил Александр Барыков.

В Выксе открыли новое здание детского сада, которое построила ОМК

В Выксе (Нижегородская область) 2 марта торжественно открыли двери нового здания православного детского сада «Колокольчик». В церемонии приняли участие митрополит Нижегородский и Арзамасский Георгий, председатель совета директоров Объединенной металлургической компании Анатолий Седых и глава местного самоуправления г.о.г Выкса Владимир Кочетков.

Новое здание детского сада в Выксе появилось по инициативе Выксунской епархии, группа ОМК профинансировала его строительство в размере 150 млн руб.

Православный детский сад в Выксе открылся в 2006 году. Строительство нового здания, взамен старого деревянного, начали летом 2022 года. Площадь здания более 500 кв. м. Для малышей здесь создали все условия. Есть музыкальный и спортивный залы, медицинский кабинет, а также кабинеты для дополнительных занятий. На первом этаже располагаются две группы. На втором этаже – одна группа, актовый зал и медицинский блок. Новое помещение примет вдвое больше воспитанников, чем прежде: в трех группах будут обучаться до 60 детей от полутора до семи лет. Работать с детьми будет квалифицированный педагогический персонал. Также полностью обновили и территорию около садика: построили новые веранды, детскую и спортивную площадки. Здание максимально удобно и безопасно, оснащено системой видеонаблюдения, современной пожарной сигнализацией. Рядом со зданием оборудована парковка.

«Все что создает ОМК, делается с одной большой целью – видеть людей счастливыми. И в первую очередь это касается детей, потому что качественное образование поможет им в будущем достичь успеха и самореализации, а это важная составляющая счастливой жизни. Нам важно, чтобы, живя в маленьком городе, люди имели доступ к преимуществам большого. Сегодняшнее событие – яркий тому пример. Детский сад был построен качественно и в кратчайшее сроки, чтобы воспитанники поскорее переехали в новый уютный дом. Здесь все сделано с любовью. Видеть счастливые лица ребят – это огромная радость и главная награда», – подчеркнул Анатолий Седых на церемонии открытия нового здания «Колокольчика».

«Трудно поверить, что несколько лет назад в своих обращениях одной из главных проблем выксунцы обозначали очереди в детский сад или ясли. Сейчас ситуация кардинально поменялась. Мы построили здания четырех детских садов, три из которых реализованы в рамках нацпроекта «Демография», а также отремонтировали значительное количество действующих садов. У «Колокольчика» не было бы нового здания, если бы не инициативы неравнодушных людей. Поэтому я благодарю компанию ОМК, лично Анатолия Михайлович Седых, митрополита Георгия и Выксунскую епархию, которые сделали возможным это открытие. И это – лишь одна из множества совместных инициатив, которые мы реализуем вместе с ОМК в рамках стратегии развития города», – поздравил гостей с открытием Владимир Кочетков.

На церемонии открытия митрополит Нижегородский и Арзамасский Георгий отметил, что просветительские задачи для церкви не менее приоритетны, чем духовные. «Дети, которые получат начатки образования через христианство, через православие, будут не худшими людьми нашей земли. Поэтому заботы о будущем страны приоритетны. Дети, которые идут сегодня в детские сады, доживут до следующего века, поэтому очень важно, какие смыслы они пронесут через всю свою жизнь. И в этом наша большая забота и попеченье», – подвел итог торжественной церемонии открытия нового детского сада в Выксе митрополит Георгий.

Молодые специалисты группы ОМК участвуют во Всемирном фестивале молодежи в Сочи

Четверо молодых специалистов группы ОМК принимают участие во Всемирном фестивале молодежи в Сочи, который проходит на федеральной территории «Сириус» с 1 по 7 марта. Сотрудники заводов ОМК из Челябинска, Выксы (Нижегородская область) и Чусового (Пермский край) присоединились к 20 тысячам российских и иностранных молодых лидеров в сфере бизнеса, медиа, международного сотрудничества, культуры, науки, образования, волонтерства и благотворительности, спорта и различных сфер общественной жизни.

На Всемирном фестивале сотрудники группы ОМК получат новые возможности для развития, уникальные знания, станут участниками диалога культур. Чтобы попасть в состав делегатов, сотрудники сами подали заявки и выполнили необходимые задания от организаторов, а компания оплатила им дорогу и проживание.

«Среди работников заводов ОМК много активной талантливой и амбициозной молодежи. Сотрудники наших производств ярко проявили себя в работе, экологических проектах, спорте и творчестве. Поэтому сегодня они здесь – на молодежном мероприятии международного масштаба. Всемирный фестиваль молодежи в Сочи станет площадкой для обмена опытом, знаниями, идеями и даст молодым работникам возможность всесторонне раскрыться, пообщаться в дружеской атмосфере и обменяться опытом с коллегами из регионов России и других стран. Считаю, что такие мероприятия формируют у молодых людей заинтересованность к работе в производственном секторе, поддерживают их научную и творческую активность. Уверена, что опыт и эмоции, которые получат наши сотрудники на фестивале, вдохновят и зарядят их на новые победы», – отметила директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.

ОМК поднялась в рейтинге лучших работодателей среди промышленных компаний сайта HeadHunter

Группа ОМК улучшила свое положение в рейтинге работодателей среди промышленных компаний России в ежегодном рейтинге, который представил сайт поиска работы и сотрудников HeadHunter (hh.ru). В отраслевом списке ОМК по итогам 2023 г. заняла восьмое место среди российских компаний промышленности, поднявшись на один пункт по сравнению с рейтингом 2022 г. Компания также входит в число ста лучших работодателей России среди почти 1500 компаний-финалистов из разных отраслей.

При подготовке рейтинга аналитики HeadHunter провели опросы вовлеченности сотрудников компаний, оценили мнение соискателей и провели исследование эффективности работы кадровых подразделений. Списки лучших сформировали на основании трех критериев: отношения компании самих ее сотрудников, внешней оценки от кандидатов, которые хотели бы в ней работать, а также профессиональной оценки эффективность деятельностиее HR-команды.

Согласно опросам вовлеченности сотрудники ценят ОМК за надежность, стабильность и постоянное развитие. Также среди сильных сторон выделяют своевременную оплату труда и соблюдение мер безопасности на рабочем месте. Коллективы предприятий группы особо отмечают возможности профессионального роста, которые ОМК предоставляет своим сотрудникам. Яркий пример – программа выксунского завода ОМК «Зеленые коридоры», которая позволяет любому заводчанину перейти на другую должность, где, по его мнению, он добьется большего успеха. Ежегодно растет количество курсов в корпоративном университете. Также в ОМК действует программа подготовки универсальных рабочих, которая помогает осваивать смежные профессии, повышает квалификацию и доход.

Сотрудники компании также ценят ОМК за ее лидерство в социальных инвестициях: группа помогает сделать жизнь людей в регионах лучше, развивает комфортную городскую среду, современное искусство и внутренний туризм, сохраняет природу и культурное наследие, вместе с НКО, социальными предпринимателями и волонтёрами помогает решать социальные вопросы.

«Компания ОМК не первый год подтверждает и продолжает укреплять свою позицию в списках лучших работодателей страны, что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности. Принцип компании «развитие – это взаимно». Сохранять и развивать кадровый потенциал – ключевой приоритет ОМК. Мы ведем непрерывную работу, благодаря которой, каждый член команды имеет возможность развиваться профессионально и личностно. И мы ценим, что соискатели отмечают нашу компанию как надежного работодателя и подтверждают нашу репутацию на рынке труда», – отметила продвижение компании в рейтинге лучших работодателей страны директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.

Руководители округа и ОМК проведут прямую линию для жителей Выксы

6 марта руководители округа и ОМК расскажут ВКонтакте о реализации стратегии, направленной на развитие Выксы.

Президент ОМК Наталья Еремина, глава местного самоуправления Выксы Владимир Кочетков и управляющий директор завода ОМК Александр Барыков проведут прямую линию для жителей города онлайн. Они поделятся первыми результатами работы по реализации стратегии развития Выксы, расскажут, что уже сделано, и что еще предстоит выполнить.

Речь пойдет об изменениях, которые стартовали в городе после подписания трехстороннего соглашения между ОМК, Правительством региона и администрацией округа. А также о планах новых преобразований, которые вместе с проектами соглашения составляют стратегию комплексного развития Выксы до 2030 года. В ней учтены большинство сфер, которые определяют комфортный город: жилье и общественные пространства, транспорт и дороги, образование и медицину, экологию и городские сервисы.

Трансляция начнется в среду 6 марта в 11 часов в официальной группе выксунского завода ОМК — https://clck.ru/35SifD.

Традиционно принимаются вопросы к участникам прямой линии. Прислать их можно по форме обратной связи – https://clck.ru/394qYh.

Наталья Еремина, Владимир Кочетков и Александр Барыков на часть из них ответят в прямом эфире, на другие вопросы жители получат ответы после трансляции.

источник: Городской округ город Выкса

Фонд «ОМК-Участие» организовал для выксунских педагогов образовательные экскурсии по Санкт-Петербургу

22 педагога из 15 школ городского округа Выкса побывали в Санкт-Петербурге при поддержке благотворительного фонда «ОМК-Участие» и управления образования городского округа. Все они – активные участники образовательного проекта ProГУЛ (городской учебный ландшафт).

За два дня учителя изучили опыт коллег из Северной столицы по организации специализированных экскурсий – «уроков-путешествий», на которых знаковые места города, архитектура и памятники культуры выступают элементами получения новых знаний. О том, как выстроить занятие в городе и оптимально использовать для этого городское пространство и музейные экспонаты, во время экскурсии-занятия и посещения Домика Петра рассказала автор путеводителя «Санкт-Петербург и окрестности» Анна Рапопорт. Как сделать путешествие по городу частью педагогического метода поведала автор программы «Город в подарок» Елена Коробкова. Сотрудник «Мастерской Аникушина» Екатерина Зуева поделилась, как для школьных уроков в музее используют скульптуры.

«Все чаще учебные занятия в рамках ProГУЛа не ограничиваются уроком по одному предмету. Ученики проводят вне школы целый учебный день. И путешествие по Выксе может стать важной составляющей этого дня. Ведь на город можно смотреть с разных сторон – географической, исторической, культурной. Это отличная форма урока по истории города, его возникновения, о природе, промышленном производстве, архитектуре зданий, по культурному наследию и современной культуре. Мы хотели, чтобы выксунские педагоги увидели на успешных примерах, как работает этот формат занятий, вдохновились и применили этот опыт в своих уроках», – рассказывает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.

Учителя отмечают, что уроки в городских пространствах могут всесторонне охватить содержание обучения, помочь школьникам увидеть взаимосвязь изучаемых предметов, приобрести навыки их универсального применения. Городская среда становится не только источником информации, но и мотивирует учеников больше узнавать о родном городе, задумываться о возможностях сохранения культурного наследия и экологии, предлагать и проектировать возможные изменения, которые сделают жизнь в городе комфортнее.

Более 200 сотрудников группы ОМК выступят на зимней корпоративной спартакиаде в Чусовом

С 28 февраля по 1 марта в Чусовом Пермского края пройдет 15-я спартакиада среди трудовых коллективов группы ОМК по зимним видам спорта. В ней примут участие более 200 сотрудников компании из 17 регионов. Спортсмены-промышленники смогут почувствовать себя настоящими олимпийцами, ведь часть соревнований пройдет на территории школы олимпийского резерва «Огонек».

Участники будут соревноваться в лыжных гонках, санном спорте, гигантском слаломе, конькобежной эстафете и черлинге (он же – керлинг, но по упрощенным правилам). А еще выступят в традиционных для ОМК видах: хоккее с мячом и комбинированной эстафете с гонками на лыжах, снегоступах и снегокатах, а также в стрельбе из классического лука. Вне зачета будут соревнования на мотосноубордах.

Соревнования пройдут на лыжной базе и стадионе «Металлург» и на территории школы олимпийского резерва «Огонек». Болельщики могут бесплатно попасть на все мероприятия и поддержать участников. Следить за «ОМКиадой» можно будет и онлайн – в официальной группе ОМК ВКонтакте организуют прямые трансляции соревнований.

С 2004 года компания провела шесть зимних «ОМКиад», и все из них в Чусовом – городе олимпийских саночников и фристайлистов.

«Спортивные корпоративные состязания помогают сотрудникам становиться сплоченнее и учат работать в команде. Поэтому ОМК уже в 15-й раз собирает сотрудников из разных регионов, которые проявили себя в работе и в спорте, на крупнейшие в компании состязания. Проводить зимнюю «ОМКиаду» в Чусовом – традиция, так как в городе развиты зимние виды спорта и для этого есть все условия. Каждые вид состязаний спартакиады потребует от сотрудников выносливости, ловкости, силы и точности. На правах принимающей стороны желаем всем участникам успехов и победы», – прокомментировал управляющий директор чусовского завода ОМК Азат Имамов.

Молодые металлурги ОМК будут помогать школьникам с выбором профессии, а новым сотрудникам – с адаптацией

Молодежный актив выксунского завода ОМК теперь будет активно участвовать в профориентационной работе предприятия: знакомить школьников и студентов с заводскими профессиями, особенностями производства, а также поможет в адаптации молодых сотрудников. Новые направления работы определили на первой в этом году встрече молодежного совета.

Сегодня деятельность молодежного совета в Выксе включает волонтерство, участие в спортивных мероприятиях, организацию экологических и праздничных акций, а также помощь семьям, детям и пожилым людям. В планах совета участвовать в ярмарках вакансий и промоакциях, которые помогут привлечь на завод новые кадры, а также в профориентационных встречах со школьниками и студентами.

Кстати, участниками установочной встречи совета стали не только действующие активисты, но и студенты университета науки и технологий «МИСИС» и металлургического колледжа имени Козерадского, которые стажируются на предприятии. Они дали свои предложения, как можно работать со студентами города.

«С Советом молодых металлургов я познакомился лишь на этой сессии. Вообще его работа мне близка, ведь я и раньше занимался похожей деятельностью, к примеру, волонтерством. В дальнейшем планирую принимать участие в акциях и проектах совета, особенно спортивной направленности», − рассказал Кирилл Кондрушин, стажер выксунского завода ОМК, студент второго курса университета «МИСИС».

«Молодежный совет металлургов существует на предприятии более 15 лет. Это наши самые активные и вовлеченные сотрудники, которые не только развиваются профессионально и участвуют в важных для завода проектах, но еще и строят социальную карьеру. Предлагают проекты для развития города и получают на это гранты от компании, волонтерят, инициируют культурные и спортивные акции. Например, крупнейший семейный велозабег, который каждое лето собирает несколько тысяч выксунцев, придумали именно молодые металлурги. Сейчас думаем о новых направлениях работы нашего совета. Нам было важно узнать мнение ребят, в том числе студентов, которые совмещают учебу с работой на предприятии. Радует, что наши активисты хотят и дальше развиваться и учиться новому, например, они попросили организовать для них специализированное обучение. Обязательно проработаем каждое озвученное предложение», − отметила председатель Совета молодых металлургов, сотрудница ОМК Анастасия Давыдова.

Записаться в Совет молодых металлургов можно через личные сообщения группы vk.com/cmmvsw

Фонд «ОМК-Участие» и выксунские библиотеки объявили литературный конкурс для подростков

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» и Централизованная библиотечная система городского округа Выкса запустили литературный конкурс для школьников в возрасте от 10 до 14 лет. Участникам конкурса предлагается написать рассказы о своей семье и семейных традициях. Старт дали в Международный день дарения книг, который отмечается 14 февраля.

Юные писатели могут до 14 мая передать свои произведения объемом до двух листов (размер шрифта – 14) в поселковые и городские библиотеки, а также прислать в электронном виде на электронный адрес makhrov_vv@vsw.ru.

Наградят победителей ко Дню защиты детей 1 июня. В подарок лучшие авторы получат книги с автографами выдающихся людей Выксы и призы от фонда «ОМК-Участие». Подробнее условия конкурса читайте в Положении.

«В Год семьи мы говорим и о традициях, которые передают мамы и папы, бабушки и дедушки новому поколению. Можно рассказать о чем угодно: про то, как встречаете Новый год вместе, про оригинальный рецепт, который хранится в семье, или о тайном место в лесу, где растет самая вкусная земляника. Главное, чтобы дети знали и сохраняли те ценности, которые делают их семью особенной, говорили об этом с родителями», – отмечает директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.

В честь Дня дарения книг фонд «ОМК-Участие» присоединился к общероссийской акции «Дарите книги с любовью». Сотрудники фонда передали новые издания классической литературы и детские книги в выксунскую детскую библиотеку и библиотеку поселка Шиморское.

Соцработников из Выксы обучили работать с детьми, столкнувшимися с жестоким обращением в семье

Семинар на тему «Помощь детям и подросткам, столкнувшимся с жестоким обращением» организовал Нижегородский женский кризисный центр в Выксе. Ранее организация получила грантовую поддержку в рамках конкурса «ОМК Партнерство», который проводит ОМК.

Психолог Нижегородского женского кризисного центра Мария Бабина провела тренинг для выксунских социальных работников и психологов, работающих с детьми и подростками. Вместе с ведущей участники семинара выясняли, как выявить жестокое обращение в семьях, проводить его профилактику и оказывать помощь пострадавшим. Они изучили практические инструменты в работе по темам: «Эмоциональный интеллект», «Совладание с собой: техники релаксации и самопомощи», «Критическое мышление», «Конфликты, ссоры и разногласия», «Буллинг и насилие». Участники обсудили реальные кейсы из практики и обменялись идеями, как остановить агрессивные действия и выстраивать здоровые отношения между родителями и детьми.

«Тренинг проходил в рамках проекта «Семья в балансе», который мы разработали для оказания комплексной помощи семьям, где жестоко обращаются с ребенком или другим членом семьи, а также семьям, которые находятся в зоне такого риска. Нам важно обеспечить им доступ к качественным социальным, психологическим и юридическим услугам даже в малых городах, таких как Выкса», — рассказала директор Нижегородского женского кризисного центра Анастасия Ермолаева. Проект также получил поддержку благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.

В результате специалисты из сферы образования и социальной защиты, прошедшие обучение на проекте, овладеют знаниями и технологиями по профилактике домашнего насилия и смогут самостоятельно проводить группы поддержки для детей и подростков, столкнувшихся с насилием дома, группы для родителей и группы поддержки для женщин. Также в рамках проекта будет проведено исследование по теме жестокого обращения с детьми совместно с кафедрой социологии и социальной работы Университета имени Лобачевского.

Для семей с риском или опытом жестокого обращения с ребенком проведут программу «Родители в балансе». Ее цель – предотвратить практики воспитания через насилие. По результатам программы не менее 14 семей сформируют навыки бережного и экологичного воспитания, станут более внимательными к потребностям и эмоциям своих детей, изменят формы общения с членами семьи деструктивных на конструктивные. 

Также для семей проведут серию вебинаров по повышению юридической грамотности в вопросах, связанных с правами ребенка, причинах лишения родительских прав и алгоритмах взыскания алиментов.

«ОМК поддерживает Нижегородский женский кризисный центр с 2022 года. Тогда грант на развитие получил проект по предотвращению насилия в семье и разрешению школьных конфликтов. Сейчас мы видим, что Центр активно развивается, получает дополнительное финансирование и реализует новые проекты на востребованные и острые темы. Наши партнеры привлекают внимание к проблемам насилия в семье и жестокого обращения с ребенком и дают возможность пострадавшим получить профессиональную помощь от специалистов», — прокомментировала руководитель направления по корпоративной социальной ответственности группы ОМК Ольга Миронова.

Фонд «ОМК-Участие» помог купить кресла-коляски с электроприводом для братьев Бирюковых

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» помог семье Бирюковых приобрести кресла-коляски с электроприводом для 10-летних сыновей Петра и Павла, у которых детский церебральный паралич. Общая стоимость двух кресел-колясок превысила 900 тысяч рублей, из них 334 тысячи выделил фонд.

Рекомендации для приобретения конкретного оборудования дали эксперты из Марфо-Мариинского медицинского центра «Милосердие» (Москва), визиты которых в Выксу также организует фонд «ОМК-Участие». Консилиум докторов посетил семью Бирюковых прямо на дому. Врачи оценили навыки детей, их физические возможности и перспективы развития. В частности, отметили владение мальчиками специализированной компьютерной мышью. Исходя из чего сделали вывод, что Петр и Павел справятся с управлением кресел-колясок с электроприводом.

Специалисты магазина-поставщика медицинского оборудования подобрали к базовой комплектации кресел-колясок немецкой фирмы Juvo индивидуальные поддержки, учитывающие особенности детей. В середине декабря 2023 года оборудование доставили Бирюковым. Сегодня Паша и Петя активно осваивают новые кресла-коляски: тренируются каждые выходные, когда нет школьных занятий, делают первые успехи – Павел уже сам проезжает в дверной проем. Представляя себя доставщиком, он перевозит игрушки из одной комнаты в другую.  Петя же представляет себя полицейским. Родители отмечают, что ребята испытывают сильнейшие эмоции от ощущения самостоятельности в передвижениях.

«Это не только возможность самостоятельно передвигаться, но и огромный прилив радости, положительных эмоций от того, что они сами могут все. Конечно, хочется ездить на новых креслах-колясках не только дома, но и на улице. Надеемся, в скором времени в нашей деревне появятся хорошие дороги и тротуары с твердым покрытием, а дети смогут прогуливаться, ездить до школы. Благодаря многолетней поддержке фонда «ОМК-Участие», наших друзей, знакомых, коллег, множества выксунцев, Петя и Паша смогли сильно продвинуться, они самостоятельно учатся, осваивают компьютер. Наших мальчишек врачи называют героями. Спасибо всем, кто поддерживает моих сыновей на протяжении стольких лет!» – говорит Наталья Бирюкова, мама мальчиков.

Петя и Паша Бирюковы – настоящие друзья фонда «ОМК-Участие», постоянные участники акций и мероприятий. В 2018 году в рамках акции «Кто бежит? Все бегут!» выксунцы собрали более 200 тысяч рублей, благодаря чему для братьев закупили специализированные вертикализаторы. Всего с 2016 года фонд «ОМК-Участие» помог семье Бирюковых на общую сумму более 1 миллиона рублей. Усилия родителей, а также неравнодушных выксунцев, дают плоды – в 2020 году мальчики пошли в первый класс и сейчас успешно изучают английский язык, информатику и остальные школьные предметы.

ОМК на треть увеличивает грантовую поддержку НКО и волонтеров в конкурсе «ОМК Партнерство»

В 2024 году группа ОМК увеличила бюджет конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство» до 37 млн рублей, что на 28% больше, чем в прошлом году. Прием заявок на участие начался сегодня, 19 февраля, и продлится до 1 апреля включительно.

Для участия в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и сотрудников компании. ОМК предоставит победителям гранты на реализацию своих проектов: организациям – до 250 тыс. рублей, волонтерам – до 50 тыс. рублей.

Заявки компания принимает во всех 28 регионах страны, где расположены предприятия группы. Особое внимание в этом году ОМК уделит развитию конкурса в городах и поселках Красноярского края, Амурской и Иркутской областей, где расположены вагоноремонтные депо «ОМК Стальной путь».

Приоритетными направлениями социальных проектов, которые поддержит группа ОМК в 2024 году, станут помощь детям-сиротам и детям в сложной жизненной ситуации, помощь пожилым людям и людям с инвалидностью, поддержка многодетных семей, паллиативная и гуманитарная помощь. Также ОМК продолжит поддерживать проекты раздельного сбора мусора, б/у техники, сортировки и вторичной переработки отходов, сохранения биоразнообразия и защиты животных, а также очистки водоемов. Компания также ожидает заявки от волонтеров и НКО, которые занимаются экопросвещением, например, на проведение экофестивалей, организацию лекций и мастер-классов в области защиты природы.

Подать заявку на конкурс «ОМК Партнерство» можно через онлайн-платформу – partnerstvo.omk.ru до 1 апреля включительно.

Форма заявки на конкурс полностью совпадает с формой заявки на конкурс Фонда президентских грантов, поэтому в будущем участникам будет проще привлечь дополнительное финансирование для своих инициатив. 

Также на платформе можно найти полезные обучающие ролики, в которых ведущие эксперты Российского экологического оператора, X5 Group, корпорации «Экополис» дают пошаговые инструкции как проводить экологические и социальные акции, а представители Росмолодежи и РЖД объясняют — как подать заявки на их грантовые конкурсы.

«Конкурс «ОМК Партнерство» направлен на решение социальных и экологических проблем и помогает улучшать качество жизни в регионах, где расположены предприятия ОМК. Проводим конкурс в 45 городах и поселках в 28 регионах России. В этом году мы усилили и расширили образовательный блок. Вместе с ведущими экспертами страны подготовили обучающие видео, в которых даем пошаговые инструкции как, например, провести гуманитарную или экологическую акцию, как организовать вторсырья и куда потом его сдать на переработку. В этом году мы сфокусировались на партнерстве с РЖД, ППК РЭО и Х5 Group в общих городах присутствия. На онлайн-платформе конкурса мы делимся готовой базой идей – это будет полезно тем, кто хочет участвовать, но никак не может определиться с темой», – прокомментировала старт грантового конкурса руководитель направления корпоративной социальной ответственности группы ОМК Ольга Миронова.

Квартира тренировочного проживания – шаг к самостоятельной жизни

В центре содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть», который открыли в Выксе в 2022 году при поддержке фонда «ОМК-Участие», не только помогают найти работу и подготовиться к собеседованию. Важная составляющая центра – квартира тренировочного проживания. Здесь подростки с инвалидностью могут впервые ощутить себя полностью самостоятельными.

Тренировочная квартира – логическое продолжение работы, которую на протяжении почти 10 лет ведут специалисты детского инклюзивного центра «Созвездие». Их идея – создать бесшовную модель сопровождения ребят с ограниченными возможностями здоровья с момента установления инвалидности до момента обретения навыков самостоятельной жизни.

По программе «Один дома» подростки от 14 до 18 лет проходят подготовку в центре «Созвездие», где оборудована специальная комната, в которой можно отработать самые важные навыки самостоятельной жизни – приготовить пищу, помыть посуду, постирать одежду, убрать постель. Тренировочное проживание в квартире центра «Работа есть» позволяет применить все эти навыки в условиях, близких к реальной жизни, пусть и под присмотром специалиста.

– Все ребята отрабатывают бытовые навыки с наставниками. После успешного их усвоения, они заезжают в квартиру тренировочного проживания, где находятся 36 часов. Каждого из ребят непрерывно сопровождает специалист. Опыт такого проживания очень важен, так как молодые люди с инвалидностью нередко испытывают сложность при проживании без родителей и сторонней помощи, – рассказала председатель ООРДИ «Созвездие» Ирина Осипова.

Кроме обычных бытовых занятий, «квартиранты» посещают творческие мастер-классы в культурном центре «Волна», учатся планировать свой день и распределять бюджет.  Важная задача – привить ребятам мотивацию к трудовой деятельности. Во время пребывания в квартире, подростки до двух часов в день трудятся в интеграционных мастерских, которые также открыты в центре «Работа есть». За эту работу они получают небольшое денежное вознаграждение, которое могут потратить по своему усмотрению. Таким образом, у ребенка формируется логическая цепочка: «Я работал – я получил деньги на жизнь».

Регулярные заезды в квартиру тренировочного проживания стартовали в апреле прошлого года. Ежемесячно проходит 5-7 таких заездов. Воспитатели от заезда к заезду стараются снижать объем своей помощи, чтобы дети сами учились себя обслуживать. В планах – сделать так, чтобы квартира не пустовала вовсе, а количество тренировочных дней проживания стало в два раза больше. Также проверить свои навыки и готовность к самостоятельной жизни смогут людьми с инвалидностью старше 18 лет и подростки, которые не проходили предварительную подготовку в центре «Созвездие».

ОМК начала строительство комплекса корпоративного университета в Выксе

Группа ОМК начала строительство комплекса зданий собственного корпоративного университета в Выксе Нижегородской области, где расположено флагманское предприятие компании. Университет ОМК будет введен в строй в 2025 году. Это позволит сделать процесс подготовки и развития кадров рабочих и инженерных профессий для сотрудников ОМК в Выксе более комплексным и доступным.

При поддержке ОМК в Выксе выстроена система профессионального образования – профориентация в школах, средне-специальное и высшее техническое образование в металлургическом колледже, в том числе по программе «Профессионалитет», и выксунском филиале НИТУ «МИСИС». Более прикладные знания по 210 рабочим профессиям сотрудники завода ОМК приобретают во время обучения уже непосредственно на предприятии. Открытие собственного комплекса зданий корпоративного университета позволит значительно повысить качество их профессиональной подготовки.

В университете будут действовать более 600 учебных программ по разным специализациям и уровням квалификации. Здесь заработают учебные лаборатории по таким направлениям, как мехатроника, электропривод, качество, безопасность на производстве, экономика и другим. Ежедневно корпоративный университет смогут посещать до пятисот человек. Совершенствовать свои профессиональные навыки и развивать перспективные компетенции сможет как коллектив завода ОМК в Выксе, так и сотрудники всех предприятий компании.

Для передачи опыта университет привлечет специалистов, которые работают в ОМК, а также экспертов бизнес-школ и профильных вузов. Новые знания сотрудники завода в Выксе будут применять сразу – на современном металлургическом производстве. Это даст новые возможности профессионального и карьерного роста для жителей Выксы на протяжении всей их трудовой деятельности. Также строительство здания корпоративного университета ОМК в Выксе сделает научно-практические знания доступными не только для жителей региональных центров, но и для людей, которые живут в малом промышленном городе и близлежащих к Выксе районах.

«Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования. Для нас также важно, что корпоративный университет не только повысит качество образования, но и преобразит облик города. Проект подготовлен с большим уважением к индустриальному наследию Выксы и отсылает нас к «шуховской сетке», которая известна во всем мире. Университет – лишь часть нашей социальной программы по преображению Выксы. Всего же в ближайшие пять лет в развитие города мы вложим свыше 30 млрд рублей, а это значит, что люди, которые будут здесь учиться, жить и работать, продолжат укреплять ту базу, на которой держится Выкса уже более 260 лет, промышленность нашей страны и российская экономика в целом», – подчеркнул председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых на церемонии начала стройки.

Архитектурную концепцию комплекса разработали в московском бюро «Остоженка», одном из старейших российских бюро. Университет будет состоять из трех двухэтажных корпусов площадью 9 тысяч квадратных метров. В них разместят 10 учебных лабораторий, компьютеризированные классы, помещения для тренингов, конференц-зал на 600 мест, а также административную часть. Строительство комплекса предполагает не только возведение самого здания, но и переустройство территории вокруг площадью 20 тысяч квадратных метров. Ее создадут в соответствии с принципами построения комфортной городской среды и сделают открытым для всех.

«Для нас стало честью разработать такой масштабный объект. В этом новом доме будет удобно для комфортного учебного процесса. Такое интересное мощное прошлое Выксы неразрывно связано с будущим, и его связывают люди, люди должны это будущее изобрести. Это дом, в котором люди будут мечтать и реализовывать эти мечты», – отметил на торжественной церемонии запуска стройки соучредитель и первый заместитель директора бюро «Остоженка» Андрей Гнездилов.

ОМК планирует вложить 30 млрд рублей в развитие Выксы

В Выксе началось строительство корпоративного университета Объединенной металлургической компании (ОМК). Однако кроме комплекса зданий для обучения металлургов и повышения их квалификации ОМК намерена построить в моногороде новые жилые дома, создает детский центр «Кванториум» и в рамках ГЧП передаст заводскую больницу в медицинский кластер «Медси». В компании обещают за пять лет направить на эти проекты и благоустройство Выксы 30 млрд руб. собственных инвестиций.

В Выксе, где расположен металлургический завод ОМК, началось строительство корпоративного университета компании. Это комплекс из трех зданий стоимостью 4,4 млрд руб., который планируется ввести в эксплуатацию в 2025 году. В университете, рассчитанном на ежеднвное обучение 500 человек, заработают учебные лаборатории по мехатронике, электроприводу, качеству и безопасности на производстве, экономике и другим направлениям. Как рассказали в ОМК, профессиональное обучение и повышение квалификации будут рассчитаны не только на работников Выксы и близлежащих районов. В перспективе корпоративный университет станет образовательной площадкой для работников всех предприятий группы ОМК.

На торжественной церемонии закладки фундамента председатель совета директоров ОМК Анатолий Седых рассказал, что проект корпоративного университета — только начало большой программы развития моногорода за счет собственных инвестиций. «Только на социальные проекты в Выксе ОМК направит в ближайшие пять лет 30 млрд руб. Это позволит качественно улучшить жизнь наших сотрудников, членов их семей и всех жителей Выксы», — подчеркнул он.

В моногороде металлурги намерены построить многоквартирные дома на улице Красных Зорь и два жилых микрорайона в общей сложности на 5,5 тыс. квартир. Инвестиции в этот самый затратный проект до 2028 года оцениваются в 18 млрд руб.

Новым жильем, по словам Анатолия Седых, компания намерена обеспечить тех, кто приедет работать в Выксу на производство. Ранее депутаты заксобрания Нижегородской области и специалисты областной кадровой службы назвали кадровый дефицит главным вызовом для промышленного кластера Кулебаки—Выкса—Навашино. Расположенным в этих городах предприятиям в ближайшие два года потребуется более 10 тыс. работников. Для них уже необходимо начинать строить жилье — насущная потребность, по расчетам, составляет около 160 тыс. кв. м.

Осенью прошлого года ОМК заложила в Выксе детский образовательный центр «Кванториум». Его ежегодно смогут посещать 800 детей разных возрастных групп. Концепция центра включает пять площадок для изучения робототехники, энергетики, машиностроения, IT и нанобиотехнологий. Учебную программу «Кванториума» также предполагается дополнить образовательными блоками в области металлургии.

Еще одним крупным проектом развития Выксы стало государственно-частное партнерство по созданию клинико-диагностического центра «Медси». ОМК участвует в нем совместно с правительством Нижегородской области и ГК «Медси», которые заключили концессионное соглашение на 10 млрд руб. вложений. По концессии с регионом планируется построить стационар на 330 мест с отделением лучевой диагностики и промышленной медицины, роддом и центр диагностики. В рамках этого проекта ОМК передаст партнерам заводскую медсанчасть, которую реконструируют в поликлинику. Проект КДЦ сейчас в стадии проектирования.

По данным областного правительства, открытие «Медси» планируется в 2026 году, он станет первым в России крупным медицинским хабом, который построят на принципах партнерства государства и частного бизнеса. Партнеры обещают, что ежегодно медцентр сможет обслуживать 167 тыс. пациентов из Выксунского, Навашинского, Вознесенского и Кулебакского районов.

Кроме этих социальных проектов в ОМК обещают продолжить благоустройство Выксы. «Совместно с правительством области продолжаются масштабные работы по набережной. Вы знаете, что мы создаем здесь „Шухов парк“, уникальное общественное пространство, в котором будет музей промышленного прогресса. Через историю металла и металлургии мы покажем развитие человеческой цивилизации», — рассказал Анатолий Седых. Он добавил, что компания в своих проектах сотрудничает с лучшими архитекторами. Например, концепция корпоративного университета была разработана в московском архитектурном бюро «Остоженка». По словам его соучредителя Андрея Гнездилова, они постарались гармонично увязать мощное промышленное прошлое Выксы с его будущим.

«Это здание, в котором люди будут мечтать и реализовывать свои мечты. Очень большая удача, что нам довелось в этом участвовать, надеюсь, через недолгий срок мы встретимся на открытии», — заключил архитектор.

Иван Сергеев, Андрей Репин

источник: kommersant.ru

Строительство корпоративного университета ОМК началось в Выксе

Объединенная металлургическая компания (ОМК) начала строительство собственного корпоративного университета в Выксе, где расположен металлургический завод предприятия. Объем инвестиций оценивается в 4,4 млрд руб., завершить строительство планируется в 2025 году, сообщили в ОМК.

Архитектурную концепцию университета разработало московское бюро «Остоженка». Комплекс будет состоять из трех двухэтажных корпусов площадью 9 тыс. кв. м. В университете создадут учебные классы, конференц-зал на 600 мест, лаборатории по направлениям «Мехатроника», «Электропривод», «Безопасность на производстве», «Экономика» и другим.

Корпоративный университет откроет более 600 учебных программ по разным специализациям и уровням квалификации. Преподавать будут как работники компании, так и приглашенные специалисты.

Всего в ближайшие пять лет ОМК планирует направить на социальные проекты в Выксе 30 млрд руб.

Елена Ковалева

источник: kommersant.ru фото: journal.omk.ru

На выксунском заводе ОМК запустят научно-познавательные экскурсии для детей

Новые экскурсионные маршруты для детей запустят весной сразу на четырех заводах группы ОМК: в Выксе Нижегородской области, Челябинске, Чусовом Пермского края и Благовещенске Республики Башкортостан. Особенностью научно-познавательных экскурсий станет доступность подачи информации и профориентационная составляющая, чтобы школьники смогли разобраться, как работают производство и люди разных профессий, выбрать для себя дальнейший профиль обучения. В разработке экскурсий участвуют специалисты по промышленному туризму ОМК и эксперты образовательного центра Школы гида «Глазами инженера» (Москва).

Новые экскурсии будут рассчитаны на детей от 10 лет. Эксперты составят маршруты в соответствии с педагогическими рекомендациями и учетом работы с детской аудиторией.

Экскурсии будут длиться не более двух часов, в полтора раза короче, чем стандартные экскурсии для взрослых туристов. За это время ребята в цехах и лабораториях познакомятся с основными процессами производства, с особенностями которых помогут разобраться специалисты по промышленному туризму ОМК.

«Детям недостаточно рассказывать только о предметах и людях. Им еще нужна педагогическая составляющая, которая помогает запомнить информацию, закрепить впечатление от экскурсии. Также удерживать внимание подростковой аудитории будем через интерактивные инструменты», – рассказала создатель тематических программ во Всероссийском музее декоративного искусства Ольга Багина.

Все экскурсии будут проходить по безопасным маршрутам, участникам выдадут спецодежду и средства индивидуальной защиты.

«Одна из ключевых аудиторий, которая приходит с экскурсиями на наши заводы – это школьники. От них всегда много вопросов, им интересно, как устроены те или иные производственные процессы, какие профессии есть на наших заводах, чем занимаются наши инженеры и рабочие в течение рабочего дня, используют ли они, например, искусственный интеллект или другие цифровые решения. Постараемся ответить на эти и многие другие вопросы просто и доступно, сделать наши производства понятными детям. Новые маршруты будут отвечать современным требованиям работы с детской аудиторией. Нам важно показать юным гостям, где и как используют знания, которые они получают в школе. Если кому-то из них посещение наших экскурсий поможет определиться с будущей профессией, будем очень рады», – отметила руководитель направления культурных проектов ОМК Наталия Щербакова-Юницкая.

Волонтеры ОМК собрали технику для многодетных и малоимущих семей в Выксе

Сотрудница выксунского завода ОМК Светлана Шеметова вместе с жителями города собрала бытовую технику и электронику для 15 многодетных и малоимущих семей, а также для пенсионеров. Благотворительный проект «ТЕХпомощь» получил поддержку в грантовом конкурсе «ОМК Партнерство».

Волонтер организовала три уличных акции по сбору техники и электроники в Выксе: на территории лесопосадки, в парке культуры и отдыха, в пространстве Ex Libris.

Выксунцы передали в дар нуждающимся различные бытовые приборы. Например, холодильник, который получила семья с семью детьми, микроволновку, электрические чайники, утюг, ручной пылесос, сушилку для овощей и фруктов, телевизор, соковыжималку, тостер.

«У многих дома есть приборы, которые работают, но по разным причинам не используются. А ведь кому-то они действительно могут облегчить жизнь. В первой части проекта я собирала технику и отвозила ее в пункт временного хранения. На средства гранта дополнительно закупила новые утюги, тостеры, миксеры, электрические чайники и орешницы. Потом привлекла волонтеров из Совета молодых металлургов, которые помогли отвезти технику 15 семьям, в том числе живущим в деревнях и поселках округа. Волонтеры ездили в Ближне-Песочное, Покровку, Чупалейку, Туртапку, Досчатое», – рассказала Светлана Шеметова.

Также средства гранта «ОМК Партнерство» пошли на создание баннера, афиш, листовок для акций по сбору, доставку грузов и аренду помещения для временного хранения.

Проект реализовали при поддержке Управления социальной защиты населения Выксы.

«Проект «ТЕХпомощь» решает сразу две задачи: помогает улучшить условия жизни многодетных и малоимущих семей, а также решает проблему переработки и повторного использования техники и электроники. Наши волонтеры вовлекают коллег, своих близких в осознанное потребление, одновременно помогая другим», – прокомментировала руководитель направления корпоративной социальной ответственности группы ОМК Ольга Миронова.

Социальная служба «Передышка» продолжает работу при поддержке фонда «ОМК-Участие»

В 2023 году проект службы помощи семьям, в которых воспитывают детей с инвалидностью, реализовали в Выксе благодаря средствам Фонда президентских грантов. «Передышку» получили более 70 семей, 62 семьи воспользовались бесплатными услугами по уходу и присмотру за детьми. В 2024 году социальная служба продолжит свою работу при поддержке фонда «ОМК-Участие», услуги «Передышки» останутся бесплатными для семей, которые обратятся за помощью.

«Многие родители отмечали, как изменилось самочувствие, физическое и эмоциональное состояние, когда появилась возможность доверить своего ребенка специалисту. Поэтому руководство фонда приняло решение финансировать продолжение проекта. Мы сохранили состав помощников, которые прошли обучение и набрались опыта за прошлый год.   Тем семьям, которые уже получали услуги социальных помощников, и тем, кто хочет воспользоваться бесплатной профессиональной помощью, нужно обратиться в фонд», – рассказала координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.

Служба помощи родителям, которые воспитывают детей с инвалидностью, – важная составляющая программы по профилактике социального сиротства «Возвращение», которую реализует в Выксе благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Министерства социальной политики и Министерства здравоохранения Нижегородской области. Семьи бесплатно получают до 30 часов «передышки» в месяц – в это время с ребенком находится специально обученный социальный помощник. Это обученные и ответственные люди, которые знают, как обеспечить уход и присмотр за ребенком с тяжелым диагнозом, поиграть, погулять, покормить. Их главная задача – позволить родителям отлучиться, заняться делами, уделить время себе. У родителей появляется время, которое можно уделить себе – сходить в магазин или на прием ко врачу, сделать срочные дела или просто провести время с друзьями, переключиться и «подзарядить внутренние батареи». Для работы в «Передышке» фонд «ОМК-Участие» с помощью экспертов обучил более 20 социальных помощников.

Если вам нужна «Передышка», обращайтесь по номеру телефона: +7 (987) 752-16-88, Татьяна.

«Созвездие» продолжает проект «Скоро в школу»

Общественная организация родителей детей с инвалидностью «Созвездие» продолжает реализацию проекта «Скоро в школу», в рамках которого ежедневно проходят занятия по сенсорной интеграции и нейропсихлогической реабилитации для будущих первоклассников. Сенсорно-динамический зал для занятий с детьми с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья оборудовали благодаря поддержке благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» и фонда «ОМК-Участие».

Используя новейшие достижения и передовые методы в нейропсихологии, специалисты «Созвездия» готовят ребят к школе не только в области интеллектуального развития, но и двигательной коррекции, которая очень важна для успешной адаптации к новым условиям жизни. Ребенок не способный занять учебную позу и поддерживать ее в течении 1-2 уроков, вряд ли может рассчитывать на полноценное освоение учебного материала.

«Ребенку очень важно сосредоточиться на задании, правильно использовать ручку, карандаш, ориентироваться на тетрадном листе. Используя оборудование сенсорно-динамического зала, а также пособия, приобретенные в рамках гранта, мы эффективно решаем эти задачи. Дети осваивают школьные правил и формируют учебное поведение в условиях максимально приближенных к реальным, в условиях школьного класса. Для этого закуплены пособия и дидактические материалы, способствующие развитию восприятия, внимания, мышления, памяти, мелкой и крупной моторики.  В проекте принимают участие специалисты по альтернативной коммуникации с авторскими пособиями для неговорящих детей. Визуальные расписания и социальные истории помогают детям сделать школьную жизнь более понятной и безопасной с психологической точки зрения», – рассказывает педагог-психолог «Созвездия» Людмила Тимакова.

Одновременно специалисты проекта проходят супервизию (оценку качества осуществляемой деятельности), что в значительной степени поваляет улучшить коррекционную работу с детьми и сделать программу более эффективной. Рекомендации супервизоров носят не только групповой, но и индивидуальный характер, помогая адаптировать каждого ребенка с особенностями физического и ментального здоровья к работе в условиях класса.

     Еще одним важным звеном в подготовке детей с инвалидностью и ОВЗ к школе является работа с родителями. Из десяти запланированных встреч, посвященных правильному сопровождению детей с инвалидностью в процессе учебной деятельности, провели три. На них родители узнали о влиянии гиперопекащего стиля воспитания на обучение и развитие детей в целом, особенностях формирования школьной мотивации у детей с инвалидностью, правилах работы с визуальным расписанием и социальными историями, задали наиболее волнующие вопросы касательно своих детей. 

Впереди еще семь месяцев активной работы по проекту, однако первые результаты видны уже сейчас. Дети с удовольствием идут на занятия, а у родителей появилось понимание, о том, как качественно оказать поддержку своему ребенку в процессе обучения.

На выставке-форуме «Россия» рассказали о карьерных возможностях для молодежи в группе ОМК

Каждый четвертый сотрудник выксунского завода ОМК, который развивался экспертно или получил повышение в 2022-2023 годах, это молодой специалист до 25 лет. Об этом рассказала директор по персоналу предприятия Светлана Исаева на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ, выступая перед студентами технических вузов.

Светлана Исаева представила возможности карьерного развития для молодежи на экспертной панели «Развитие кадрового потенциала металлургии – отраслевой день открытых дверей». Она отметила, что для молодых людей важно идти в ногу со временем и получать передовой опыт в отрасли. Такой опыт можно приобрести на выксунском заводе ОМК (Нижегородская область), который находится всего в 3,5 часах езды от Москвы по новой трассе М12. Предприятие развивает свои производства, внедряет современные технологии. Например, ОМК выпускает в Выксе сталь по наиболее эффективной и экологичной на сегодня технологии. Углеродоемкость этого производства в 5,5 раз ниже, чем в среднем по отрасли.

Выпускники технических вузов могут начать свою карьеру на заводе ОМК в Выксе под руководством опытных наставников, реализовать свои НИОКР на современном производстве и в инженерно-технологическом центре компании. Здесь для отработки своих идей и гипотез активно применяют цифровые решения, такие как искусственный интеллект и машинное обучение, аддитивные технологии и др. Компания дает возможность участвовать со своими проектами в отраслевых научно-практических конференциях, обучаться в магистратуре и аспирантуре за счет работодателя.

«У нас можно строить экспертную, вертикальную и горизонтальную карьеру. Причем развитие производств – это дополнительные возможности для молодежи. Поскольку мы создаем новые рабочие места, появляются новые вакансии, новые области экспертизы. Познакомиться с нашими производствами и с городом Выксой можно уже на этапе обучения. Для этого у нас есть производственная практика и оплачиваемые стажировки от двух месяцев вместе с нашими наставниками. Есть вариант практической подготовки за 3-5 дней в ходе семестра. Будем рады видеть вас на нашем предприятии», – отметила Светлана Исаева во время выступления.

Пролистать наверх