При поддержке ОМК в Выксе появится единый водозабор для обеспечения жителей округа качественной водой
В Выксе (Нижегородская область) стартовал проект создания современной системы, которая обеспечит горожан чистой питьевой водой. Единый водозабор позволит не только существенно улучшить качество воды, но и будет учитывать перспективный рост объемов ее потребления для успешного развития городского округа.
В округе построят несколько водозаборных сооружений и насосных станций, проложат около 80 километров труб. Проектирование системы единого водозабора осуществляет компания «ИнжКомПроект». Стоимость проектных работ в сумме 55 миллионов рублей профинансировала группа ОМК. После разработки проекта и его государственной экспертизы, Выкса будет иметь возможность получить финансирование на непосредственное строительство нового водозабора из средств целевой государственной программы.
Водозаборные сооружения будут расположены на территории между поселками Дружба и Туртапка. Предварительное обследование показало наличие здесь достаточного количества воды, отвечающей всем требованиям. В рамках подготовки проекта пробурят две мониторинговые скважины. Строительство нового водозабора позволит обеспечить доступ к воде, соответствующей более высоким стандартам качества.
«Ресурс действующих скважин, средний возраст которых составляет 50 лет, постепенно снижается. При этом в 2010 году среднечасовое потребление питьевой воды составляло 700 куб. метров в час, в 2021 – уже в два раза больше. Чтобы обеспечивать округ водой в достаточном объеме, особенно в летний период, скважины должны иметь ресурс водозабора до 2500 куб. метров в час». Город развивается, его потребности растут. В Выксе строят новые дома: и по программе переселения из ветхого аварийного фонда, и ОМК возводит жилье для своих сотрудников. Поэтому для решения вопросов и качества и количества воды необходима кардинальная реконструкция системы водоснабжения», – прокомментировал глава местного самоуправления Выксы Владимир Кочетков.
«Рассчитываем, что проект строительства единого водозабора, который разрабатывают при поддержке ОМК, получит и поддержку государства. Новая система скважин и трубопроводов даст Выксе воды столько, сколько потребуется и сегодня, и в будущем. Наша общая задача сделать так, чтобы в домах выксунцев всегда была чистая питьевая вода, а город смог развиваться быстрее и лучше», – отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.
источник: omk.ru
Садовая акция ОМК в Выксе привлекла более 7,7 тысяч участников
Объединенная металлургическая компания (ОМК) во второй раз провела для своих сотрудников в Выксе акцию «уДачный сезон»: каждый заводчанин мог бесплатно приобрести в магазинах-партнерах садовые товары на сумму до 1000 рублей. К акции присоединились более 7700 человек.
На выбор металлургам предоставили саженцы и рассаду из специализированного питомника, садовый инвентарь. Организаторы учли пожелания участников первого «уДачного сезона» и продлили сроки проведения акции до трех дней, а также автоматизировали процесс идентификации: для покупки нужно было просто приложить электронный пропуск к считывающему устройству. Кроме того, металлурги могли заранее ознакомиться с ассортиментом садовых товаров, чтобы заранее определиться с выбором. Особой популярностью пользовались саженцы плодовых деревьев.
«ОМК заботится о своих сотрудниках, у нас один из лучших социальных пакетов в металлургической отрасли. В него входят и такие нестандартные, но очень востребованные у коллектива меры поддержки, как садовая акция. Выкса – город с развитым частным сектором, многие жители увлекаются садоводством и ведут свое домашнее хозяйство, поэтому акция получила хороший отклик, особенно перед началом дачного сезона. В этом году участников акции было в полтора раза больше, чем в прошлом году. Участвовали почти восемь тысяч человек, а это значит, что каждый второй сотрудник предприятия воспользовался возможностью облагородить свой огород или дачный участок», – отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
В России успешно испытали высокопрочные трубы ОМК нового поколения
Объединенная металлургическая компания (ОМК) первой в России подтвердила возможность выпускать высокопрочные трубы разных типоразмеров для строительства газопроводов со сверхвысоким рабочим давлением в 150 атмосфер. На полигоне «Газпром трансгаз Екатеринбург» в Челябинской области успешно испытали перспективную продукцию из стали класса прочности К70 с толщиной стенки 31,6 мм. Это уже второй типоразмер труб ОМК из стали класса прочности К70, который успешно прошел полигонные испытания и рассчитан для газопроводов с рабочим давлением на 30-50% выше, чем у действующих газотранспортных систем.
Новая труба предназначена для сложных участков газопровода, включая переходы под дорогами и подводные переходы. Ранее в России такую продукцию не выпускали.
В ходе полигонных испытаний готовые трубы проверяли на стойкость к протяженному разрушению, при котором разрыв одной трубы выводит из строя большой участок газопровода. На испытаниях присутствовала рабочая группа комиссии ПАО «Газпром» по приемке новых видов трубной продукции и представители завода-изготовителя.
«Это уже второй типоразмер труб ОМК из стали класса прочности К70, который успешно прошел полигонные испытания. В марте мы получили положительное заключение по трубам со стенкой 26,3 мм. Оба испытания подтвердили, что новая продукция, которую мы разработали с учетом требований заказчика, устойчива к протяженным разрушениям. Благодаря высокой прочности она рассчитана на сложные условия эксплуатации и позволит в перспективе снизить капитальные затраты на строительство трубопроводов», — отметил директор инженерно-технологического центра ОМК Павел Степанов.
СПРАВКА:
Готовые трубы проверили на стойкость к протяженному разрушению, при котором разрыв одной трубы выводит из строя большой участок газопровода. Для этого их сварили в плеть длиной около 200 метров и накачали сжатым воздухом, подняв уровень давления в «баллоне» выше рабочего. Затем инициировали разрыв центрального участка трубопровода. Результат испытаний определяют по характеру разрушений опытной плети, а также после тщательного изучения показаний приборов и обследования образцов металла специалистами профильных институтов.
Опыт фонда «ОМК-Участие» по развитию инклюзии в Выксе изучили в Совете Федерации
Генеральный директор благотворительного фонда «ОМК-Участие» (создан по инициативе руководителей и сотрудников Объединенной металлургической компании, ОМК) Юлия Мишина выступила на заседании Совета по делам инвалидов при Совете Федерации. На встрече обсуждали, что государство, бизнес и некоммерческие организации могут в партнерстве сделать для социализации и адаптации людей с инвалидностью. Юлия Мишина поделилась опытом фонда «ОМК-Участие», который успешно развивает это направление в Выксе.
Вместе с администрацией, сообществом людей с инвалидностью и экспертами фонд разработал стратегию развития инклюзии в Выксе. Она включает три направления: культуру, трудоустройство и образование. В каждом из них фонд инициировал системные проекты, которые позволяют не только вовлекать максимальное количество участников, но и стандартизировать рабочую модель для последующего масштабирования и тиражирования на других территориях.
Так, для вовлечения людей с инвалидностью в культурную жизнь города создали проект «Выкса. Доступ есть», стартовой площадкой которого стал местный музей. Программа включает лучшие инклюзивные практики в музейной среде. Специалисты разработали инклюзивные маршруты по постоянным экспозициям музея, а также по городскому парку, историческому центру Выксы и на производства Объединенной металлургической компании. Все культурные институции, которые открыл и поддерживает фонд – культурный центр «Волна», арт-пространство Ex Libris и сам музей – адаптировали для людей с инвалидностью. На крупных мероприятиях и выставках используют тифлокомментарии, тактильные модели, перевод на русский жестовый язык и изи-риды. Фонд организует «Выкса-фестиваль» – крупнейший фестиваль за пределами Москвы и Санкт-Петербурга, который помогает развивать город через социокультурные проекты и современное искусство. 90 процентов фестивальных мероприятий также адаптируют для людей с разными формами инвалидности.
Благодаря проекту по трудоустройству «Выкса. Работа есть» удалось найти подходящие вакансии для 53 соискателей с инвалидностью. Фонд «Культура благотворительности» высоко оценил эти результаты, отметив, что количество успешных трудоустройств в Выксе сопоставимо с результатами подобных проектов в крупных городах.
Третье важное для фонда «ОМК-Участие» направление – просветительские мероприятия и проекты по развитию обратной инклюзии для школьников. В 2022 году открыли выставку «Инвалидность по-честному», которая помогает узнать больше об инвалидности, особенностях общения. В городе проводят «Уроки доброты», где об инвалидности ребятам рассказывают те, кто знает о ней лучше всего – сами люди с инвалидностью.
«Главная отличительная черта программы в Выксе – комплексный подход к развитию инклюзии. В регионах подобный опыт уникален, поэтому сотрудники нашего фонда всегда с удовольствием делятся им для тиражирования в других городах и территориях. Эту работу высоко оценили коллеги, в том числе заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова, возглавлявшая совещание. Надеемся, что наш опыт пригодится комитету Совета Федерации по социальной политике и будет внедряться в других регионах России», – отметила руководитель фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина.
В ближайшее время стартует проектирование медцентра, который в 2026 году построят в Выксе
Заканчивается подготовка предпроектной документации клинико-диагностического центра, который в 2024 году начнут строить в Выксе в рамках концессионного соглашения между правительством Нижегородской области и ГК «Медси». Об этом президент Объединенной металлургической компании (ОМК) Наталья Еремина рассказала на форуме «Здоровье нации – основа процветания России» в Москве. ОМК инициировала строительство медцентра и передает в концессию свою современную медико-санитарную часть в Выксе.
Наталья Еремина также рассказала, что ОМК в этом году обеспечит всех своих сотрудников бесплатным горячем питанием, в том числе двухразовым. Кроме этого, компания оформила всему 32-тысячному коллективу полисы добровольного медицинского страхования или прикрепление к корпоративным медицинским учреждениям. Центр «Медси», который планируют построить в 2026 году, сделает медицину доступнее и качественнее не только для 15 тысяч сотрудников ОМК в Выксе, но и для более 150 тысяч жителей Нижегородской области. Бесплатно, по государственной программе обязательного медицинского страхования (ОМС), в новом центре будут обслуживать всех жителей городского округа Выкса. Жители соседних районов также по программе ОМС смогут лечиться в стационаре центра и получать высокотехнологичную помощь.
Клинико-диагностический центр в Выксе станет первым в стране крупным медцентром, построенным на принципах партнерства государства и частного бизнеса, где частный партнер будет оказывать все виды медицинской помощи.
«Благодаря совместным усилиям государства и бизнеса мы можем кардинально изменить уровень жизни людей, дать им возможность позаботиться о своем здоровье, получить квалифицированную медицинскую помощь рядом с домом. Именно в результате таких проектов моногорода превращаются из «городов–заводов» в города, в которых хочется жить, создавать семьи, растить детей», – подчеркнула президент ОМК Наталья Еремина.
О проекте медцентра в Выксе
Строительство медцентра начнут в 2024 году, запустить планируют в 2026-м. В Выксе построят роддом, стационар на 330 мест, клинико-диагностический центр с отделением лучевой диагностики и промышленной медицины, станцию скорой медицинской помощи.
Комплекс в Выксе станет первым проектом в сфере ГЧП в российском здравоохранении, где частный партнер будет оказывать все виды медицинской помощи: от амбулаторных приемов и диагностики до высокотехнологичной помощи в рамках круглосуточного стационара.
Концессионное соглашение, в рамках которого проектируют медцентр, ГК «Медси» и правительство Нижегородской области подписали в феврале 2023 года. Правительство региона выступает концедентом, а «Медси» — концессионером и инвестирует в проект более 3,5 млрд рублей. Полный объем финансирования проекта составит 5,3 млрд рублей.
В Выксе расположено одно из крупнейших металлургических предприятий России — выксунский завод ОМК, который имеет важное значение для экономики региона. Сотрудники завода получают медицинские услуги в современной медико-санитарной части предприятия. Эту медсанчасть стоимостью 1,3 млрд рублей ОМК безвозмездно передаст в собственность региона. Она станет поликлиникой в будущем медцентре после того, как его построят. В ней будут принимать до 1000 человек в смену.
На фото: президент ОМК Наталья Еремина
ОМК поддержала международный детский фестиваль «Технострелка»
Объединенная металлургическая компания (ОМК) выступила партнером второго международного детского фестиваля «Технострелка» в Нижнем Новгороде. Его участниками стали 600 ребят в возрасте от 12 до 18 лет из 40 регионов России и Узбекистана.
Сотрудники выксунского завода ОМК подготовили для участников задание по имитационному моделированию: они должны были решить, как организовать парковочные места для сотрудников предприятия на автостоянках возле контрольно-пропускных пунктов. Участники с помощью специальной программы придумали, как избежать стихийных стоянок, перераспределив потоки автотранспорта на действующие парковки, и исключить дефицит парковочных мест. Выполняя задание, ребята учитывали экологические аспекты, безопасность дорожного движения и возможные экономические риски и эффекты.
Представители ОМК также вошли в состав жюри на итоговой защите проектов.
«Мы стремимся развивать инженерное мышление у детей и подростков, прививать им интерес к металлургии через решение задач, с которыми сталкиваются промышленные компании. Так, юные разработчики на фестивале получили отличную возможность разобрать реальную ситуацию на примере выксунского завода. А наши сотрудники получили опыт подготовки подобных заданий, который пригодится при организации профориентационных мероприятий для выксунских школьников, а также в будущем «Кванториуме», который ОМК откроет в строящемся «Шухов парке» в Выксе», – рассказала руководитель проектного офиса корпоративного университета ОМК Евгения Симонова.
Справка
Организаторы международного фестиваля «Технострелка» – Министерство образования и науки Нижегородской области, региональный центр выявления талантов у детей и молодежи «Вега», Центр молодежных инженерных и научных компетенций «Кванториум».
«Театральные сезоны ОМК» продолжатся спектаклем «Цирк, да и только!» чемодан-дуэта «Квам»
«Театральные сезоны-2023», организованные Объединенной металлургической компанией и благотворительным фондом «ОМК-Участие» при поддержке местной администрации, продолжатся 30 мая. Во дворце культуры имени Лепсе пройдет развлекательно-познавательный спектакль для детей и взрослых «Цирк, да и только!» в исполнении чемодан-дуэта «Квам» из Санкт-Петербурга.
На сцену выйдут Заслуженный артист России Андрей Князьков и артист театра марионеток имени Деммени Алексей Мельник. В часовом представлении зрителей ждет веселое, музыкальное, заводное, интерактивное и при этом очень познавательное представление с фокусами, превращениями, веселыми куклами, дрессированной кастрюлей и целым рядом персонажей, которых желающие смогут даже подержать в руках.
Выксунцев и гостей города ждут два сеанса – в 13:00 и 17:30. Первый из них будет благотворительным – билеты на него фонд «ОМК-Участие» подарит детям с инвалидностью, из многодетных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Билеты на вечерний сеанс с 12 до 29 мая можно приобрести за благотворительный взнос в музее истории ВМЗ (Ленина, 5, телефон: +7 (83177) 9-04-11). 30 мая билеты можно будет приобрести во Дворце культуры имени Лепсе. Вырученные средства организаторы направят на развитие театральных студий и кружков Выксы.
Спектакль адаптирован для людей с различными формами инвалидности. Если требуется перевод на русский жестовый язык, помощь тифлокомментатора или волонтера, сообщите по телефону: +7 (920) 060-43-32.
ОМК повысила эффективность ремонтов оборудования с помощью IT-решений
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поделилась, как повысить эффективность ремонтов оборудования с помощью электронной системы «Мобильное ТОРО», на конференции «Foresight Day’2023: Энергия изменений». Об опыте ОМК рассказал руководитель проектов «ОМК Информационные технологии» Александр Решетников.
Приложение «Мобильное ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования)» от российского разработчика внедрили на выксунском заводе ОМК в Нижегородской области. В будущем это позволит сократить простои оборудования, оптимизировать загрузку ремонтного персонала, наладить оперативную передачу данных специалистам по планированию ремонтов.
Так, в основных и вспомогательных цехах предприятия создали новые сети передачи данных, внедрили новое программное обеспечение взамен устаревшего, оборудование завода снабдили NFС-метками, закупили терминалы, с помощью которых считывают информацию об оборудовании. Таким образом, сотрудники ремонтных подразделений оперативно получают информацию об оборудовании, регистрируют дефекты, получают и контролируют ремонтные задания, отслеживают время устранения неисправностей.
«Сотрудники «ОМК ИТ» совместно с поставщиком российского ПО доработали приложение под конкретные задачи завода, расширили функционал системы «Мобильное ТОРО»: начали фиксировать факт использования и списания материалов, указывать аварийные и неремонтные работы, например, по изготовлению нестандартного оборудования. Также реализовали работу на мобильном устройстве сбора данных в офлайн-режиме – приложение позволяет работать при полном отсутствии связи и не терять внесенные данные при временных разрывах. В дальнейшем планируем тиражировать опыт выксунского завода на другие предприятия компании», – прокомментировал руководитель проектов «ОМК Информационные технологии» Александр Решетников.
Старшеклассники Выксы приняли участие в профориентационной игре ОМК
Объединенная металлургическая компания (ОМК) совместно с фондом «ОМК-Участие» провела для учащихся десятых классов выксунских школ профориентационную командную игру «Профландия». В мероприятии приняли участие более ста подростков.
В течение двух дней школьники в игровой форме знакомились с профессиями, востребованными как на металлургическом производстве, так и в социальной сфере. Инженеры, ИТ-специалисты, педагоги, врачи, дизайнеры и журналисты рассказали детям о своей работе и на конкретных примерах показали особенности своей специальности. Используя полученные знания, школьники строили виртуальный металлургический комплекс, а затем закрепили их в квизе, посвященном профессиям.
Кроме того, ребята узнали все о поступлении в высшие учебные заведения. Гости мероприятия, студенты выксунского филиала МИСиС и Муромского института Владимирского государственного университета имени Столетовых, рассказали школьникам о своей интересной студенческой жизни и возможностях, которые дают им вузы.
«ОМК уделяет особое внимание профориентации школьников и студентов. В различных форматах мы рассказываем детям о востребованных в компании профессиях, организовываем для них познавательные игры по разработке проектов, экскурсии на выксунский завод ОМК и даже проводим уроки на реальном производстве. Такие мероприятия, как “Профландия”, помогают школьникам узнать о профессиях в доступной форме из “первых уст”. Это дает положительный эффект и помогает им определиться с выбором будущей профессии, понять какая работа каждому из ребят по душе. Ведь осознанный выбор профессии – залог успешной работы, как для сотрудника, так и для работодателя. Мы, как потенциальный работодатель, заинтересованы в воспитании будущего поколения металлургов и уверены, что после окончания учебы многие дети сделают свой выбор в пользу инженерных специальностей и самореализации на градообразующем предприятии», – отметила руководитель корпоративного университета ОМК Наталья Кавинская.
Фонд «ОМК-Участие» обучил новых социальных помощников службы «Передышка»
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» провел дополнительный набор социальных помощников в службу поддержки семей с детьми с инвалидностью «Передышка», которую запустил в Выксе при поддержке Фонда президентских грантов. На данный момент услугами «Передышки» бесплатно пользуются около 40 выксунских семей, еще ряд семей находятся в листе ожидания. Чтобы обеспечить им доступную и регулярную поддержку, фонд «ОМК-Участие» обучил шесть новых социальных помощников, которые предварительно прошли собеседование с психологом и анкетирование.
Во время семинара в музее истории ВМЗ кандидаты в социальные помощники узнали больше о работе службы «Передышка», тонкостях оформления дневника профессиональной семьи, а также юридических аспектах и ответственности сторон. Эксперты программы, педагог-психолог Выксунского Дома ребенка Евгения Киселева, психолог, игротерапевт инклюзивного центра «Созвездие» Ольга Палий и клинический психолог, директор центра «Созвездие» Ирина Осипова рассказали будущим социальным помощникам о понимании инвалидности и различных нарушениях здоровья у детей, уходе за детьми со множественными нарушениями, адаптации и подборе игрового и развивающего материала, развитии у ребенка коммуникативных навыков, приемах оказания первой помощи.
Также новые социальные помощники встретились с координаторами проекта, которые поделились опытом работы с выксунскими семьями и предварительно распределили новичков по семьям, которые находятся в листе ожидания «Передышки». В ближайшее время кандидаты познакомятся с детьми и семьями.
«Услуга „Передышка“ становится все более востребованной. Те семьи, которые ей уже пользуются, отмечают массу плюсов. Ни от кого мы не слышали негатива. Ведь это не только несколько часов, которые освободились у родителей для личных дел, но и уверенность, что ребенок остался с обученным, опытным, надежным человеком. За время, которое помощники проводят с детьми, они успевают наладить контакт, изучить особенности поведения, подстроиться под конкретного ребенка, стать для него еще одним важным человеком», – отмечает координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
Если вам нужна «Передышка» или вы хотите стать социальным помощником, обращайтесь по номеру телефона: +7 (987) 752-16-88, Татьяна.
Мастер-классы от педагогов Школы-студии МХАТ
При поддержке фонда «ОМК-Участие» педагоги Школы-студии МХАТ имени Чехова провели мастер-классы для театральных деятелей Выксы.
В Выксе продолжается образовательная программа в рамках проекта «Театральные сезоны», которые проводят в Выксе Объединенная металлургическая компания и благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке местной администрации. Мастер-классы для учащихся театрального отделения Детской школы искусств, театральных педагогов, режиссеров и руководителей самодеятельных коллективов из Выксы и ближайших городов провели преподаватели Школы-студии МХАТ – высшего учебного заведения при Московском Художественном театре имени Чехова.
Занятия по сценическому движению, сценической речи и актерскому мастерству провели актер, режиссер, преподаватель кафедры актерского мастерства Илья Бочарниковс, актеры театра и кино, преподаватель кафедры сценической речи и вокала Сергей Сотников и преподаватель кафедры пластического воспитания Батраз Засеев. Участие в мастер-классах приняли более 30 человек.
«Огромное спасибо организаторам за мощный интенсив! Я думала, что в прошлом году было круто, когда были преподаватели Нижегородской консерватории. Но в этот раз нас удивили снова! Школа-студия МХАТ – это космический уровень театрального искусства. Шикарный опыт, после такого заряда хочется двигаться только вперед», – поделилась впечатлениями руководитель театральной студии Елена Гуленкина.
«Считаю, что такие творческие интенсивы очень многое дают театральным педагогам и творческим людям – вдохновение, новые идеи, свежий взгляд на собственный замысел. Всегда полезно встретиться с коллегами, обновить знания и обсудить накопившиеся вопросы. Поэтому мы будем продолжать такие мастер-классы, ведь театр делает людей умнее, осознаннее, добрее. Я надеюсь, что скоро театр придет в каждую школу в виде театрального кружка. Это не значит, что все должны к выпускному стать артистами, но интеллектуальными людьми с чуткой душой – да», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова.
ОМК получила премию нижегородской редакции газеты «Коммерсантъ»
Объединенной металлургической компании вручили премию «Коммерсантъ года», учрежденную нижегородской редакцией издательского дома «Коммерсантъ». В десяти номинациях участвовали 23 компании, группа ОМК победила в номинации «За культурный подход». Эксперты премии отметили работу ОМК, которая системно поддерживает социальную сферу, современное искусство и проекты комфортной городской среды в Выксе и Нижнем Новгороде.
На торжественной церемонии, которая прошла 26 апреля в столице Приволжья, группу ОМК представляла директор по бренду, коммуникациям и корпоративной социальной ответственности Мария Курносова. Награду вручали министр туризма и промыслов Нижегородской области Сергей Яковлев и шеф-редактор тематических приложений и спецпроектов «Ъ-Приволжье» Татьяна Салахетдинова. Как отметили организаторы премии, благодаря многолетней работе ОМК и фонда «ОМК-Участие» сегодня о Выксе знают не только как о промышленном центре, но и как об одном из центров современного искусства и туризма. Масштабные проекты развития, которые осуществляет ОМК, способствуют привлечению на завод компании новых профессиональных сотрудников, помогают жителям по-новому взглянуть на город, у молодых людей Выксы появляется желание после учебы вернуться в родной город и связать с ним жизнь.
Справка
На выксунском заводе ОМК работает каждый четвертый житель города, поэтому к развитию Выксы компания подходит комплексно. Совместно с муниципалитетом и при поддержке правительства региона ОМК помогает обновлять социальную инфраструктуру, строит дома для сотрудников, создает общественные пространства для всех горожан, привлекая лучшие в России архитектурные бюро. Компания реконструирует объекты культуры и формирует новые точки притяжения туристов, вдохновленных историей, передовой промышленностью и современным искусством. ОМК вместе с благотворительным фондом «ОМК-Участие» проводят фестиваль новой культуры «Выкса-фест». Компания многие годы поддерживает местные НКО, волонтеров и соцпредпринимателей, образовательные и спортивные учреждения. Также ОМК стала инициатором создания в Выксе современного медицинского центра, проект которого стартовал в 2023 году. Знаковый инфраструктурный проект ОМК в Выксе в области культуры сегодня – это строительство индустриально-туристического центра «Шухов парк». Ранее в Нижнем Новгороде ОМК профинансировала реконструкцию территории Нижегородской ярмарки. Это один из крупнейших проектов развития городской среды Нижнего Новгорода, приуроченный к его 800-летию.
Премия «Коммерсантъ года» вручается крупнейшим в своих отраслях инвесторам, которые вкладывали средства в развитие бизнеса в Нижегородской области. Шорт-лист премии сформировали на основе открытых данных компаний и органов власти, с учетом публикаций, которые выходили в газете и на сайте «Ъ-Приволжье» в 2021-2022 годах.
Подавшие заявку на грантовый конкурс «ОМК-Партнерство», получают возможность претендовать на Президентские гранты
До 23 мая продлится прием заявок на конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство», который проводит Объединенная металлургическая компания. Подать заявки на гранты от ОМК можно на онлайн-платформе partnerstvo.omk.ru. В компании готовы профинансировать социальные и экологические проекты волонтеров, некоммерческих, государственных и муниципальных организаций. Победители-организации получат до 250 тысяч рублей, волонтеры — до 50 тысяч рублей. Форма заявки на конкурс ОМК полностью совпадает с формой заявки на конкурс Фонда президентских грантов. Поэтому в будущем участникам «ОМК-Партнерства» будет проще привлечь и дополнительное финансирование для своих инициатив.
«Конкурс «ОМК-Партнерство» – это возможность внести вклад в развитие своего региона, оказать помощь людям, которые в ней нуждаются, подать пример окружающим, которые хотят делать добрые дела, но не знают, с чего начать. В рамках проекта вы сможете получить новые знания для развития вашего регионального бизнеса: советы экспертов или проведение презентаций с участием профессиональных участников конкурса. Не упустите возможность получить поддержку для реализации своей инициативы – подавайте ваши заявки», – отметила руководитель направления корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.
Справка
Конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК–Партнерство» проходит уже восьмой год. В этом году компания ожидает заявки — 45 городах и поселках 28 регионов России. ОМК направит на финансирование социальных инициатив 28,7 млн. рублей.
Приоритетным направлением конкурса остается социальное добровольчество: помощь пожилым и людям с инвалидностью, семьям, находящимся в сложной жизненной ситуации. Для сотрудников компании «ОМК Стальной путь» продолжит действовать номинация «Благоустроим вместе», которая уже второй год подряд помогает активным сотрудникам улучшать условия работы. Экологическое волонтерское движение, стартовавшее в ОМК в прошлом году, продолжит свою работу и в этом. Также ОМК поддержит проекты, направленные на помощь животным, развитие культуры и спорта, организацию досуга населения, образование и патриотическое воспитание.
Продолжит свою работу экологическое волонтерское движение, бюджет которого увеличится до 9 млн рублей. Сотрудники челябинского, чусовского, выксунского, благовещенского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК Экометалл» уже сейчас могут заявить свои инициативы, поддерживающие экологию и биоразнообразие. Лучшие волонтеры примут участие в эко-слете РЖД, ОМК и Росатома на озере Тургояк в Челябинской области.
В этом году на платформе добавлен раздел с идеями проектов и можно посмотреть обучающие видеоролики, где ведущие эксперты по добровольчеству и социальному предпринимательству расскажут о лучших экологических практиках. Своим опытом поделятся представители компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание», экоцентр «Собиратор».
Эксперты обсудили перспективы использования новых технологий для выпуска мостовой стали
На отраслевой конференции по мостостроению, которая прошла в городе Выксе Нижегородской области 19-20 апреля, эксперты обсудили перспективы применения новых технологий для выпуска мостовой стали.
Так, сотрудники Центрального научно-исследовательского института транспортного строительства (ЦНИИТС) и Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ) представили участникам положительные результаты комплексных испытаний металлопроката из мостовых сталей, изготовленных по современным технологиям с различными видами термообработки (закалка-отпуск, термомеханическая контролируемая прокатка, нормализация и др.). Оба НИИ подтвердили, что такая сталь полностью отвечает требованиям межгосударственного стандарта ГОСТ 6713-2021 («Прокат из конструкционной стали для мостостроения. Технические условия») и при соответствии механических свойств требованиям стандарта может быть рекомендована к применению в мостостроении.
ЦНИИТС и МАДИ, имеющие аккредитованные испытательные лаборатории и органы сертификации, провели комплексные исследования стали по утвержденной Минстроем и Минтрансом РФ программе. В исследованиях участвовали ведущие металлургические компании – ОМК и «Северсталь». Они предоставили свой металлопрокат из стали марок 10ХСНД и 15ХСНД в термомеханически-обработанном состоянии, после контролируемой прокатки с ускоренным охлаждением и закалки с прокатного нагрева. НИИ провели семь основных этапов испытаний, включая на статику основного металла, комплексные исследования сварных соединений и испытания на выносливость – один из ключевых показателей в стальном мостостроении. По каждому из параметров получили положительные заключения. Участники конференции допустили возможность применения таких сталей с учетом ограничения области использования в железнодорожных мостах до набора статистических данных и согласования с соответствующими инстанциями.
«Результаты исследований показали, что металлопродукция, полученная по технологии контролируемой прокатки с ускоренным охлаждением, отвечает основным требованиям мостостроительной отрасли и мы не видим препятствия для применения данного вида металлопроката, по крайней мере в конструкциях автодорожных и пешеходных мостов. Что касаемо железнодорожных мостов, надо набрать статистику испытаний на выносливость и получить стабильные свойства. Что в перспективе это может дать отрасли? В первую очередь необходимо закрыть потребность в металлопрокате, которая сейчас существует в мостостроении, потому что на рынок не поступает продукция ряда заводов, которые могли поставлять сталь по тем методам, которые были регламентированы старым ГОСТом. Уровень конкуренции среди поставщиков, однозначно, повысится», – отметил на конференции заместитель генерального директора ООО МИП «НИЦ Мостов и Сооружений» (МАДИ), к.т.н. Игорь Сухов.
«В инфраструктурных нацпроектах доля мостов и искусственных сооружений сейчас занимает 50-60%. Строить новые надо с учетом современных требований, мосты должно быть более надежными, более легкими, более прочными и красивыми. Эти задачи может решить, в том числе и новая сталь, и новые технологии прокатки и термообработки. И конечно, для нацпроектов важны сроки реализации. Проектировщики, как и строители, не могут по полгода-год ждать поставок нужного материала. Для мостостроения должно быть 5-6 видов стали на выбор, потому что сейчас у нас фактически две стали – 10ХСНД и 15ХСНД. Вместе с Росстандартом, госорганами, коллегами из научного сообщества, строителями, проектантами и металлургами мы делаем шаги, чтобы это исправить. Конференция в Выксе еще раз подтверждает готовность услышать мнения всех заинтересованных сторон», – отметил заместитель генерального директора по научной работе, главный научный сотрудник ЦНИИТС, к.т.н., почетный транспортный строитель РФ Юрий Новак.
Участники конференции согласились, что для развития конкурентоспособной среды необходимо осваивать и внедрять современные технологии производства металлопродукции для мостостроения, разрабатывать стандарты качественно нового уровня, регламентирующие технические требования к металлургической продукции. Также представители отрасли отметили отсутствие механизма, позволяющего выводить на рынок мостовых конструкций новые стали и технологии и договорились о его разработке на площадке технического комитета. Это позволит обеспечить мостостроение перспективными металлургическими материалами, не уступающими зарубежным аналогам. Эти положения участники конференции включили в резолюцию, которую направят на рассмотрение в Минтранс и Минстрой РФ.
«Наличие межотраслевых государственных программ в других смежных отраслях (автомобилестроении, медицине, железнодорожном строительстве и др.) позволяет металлургам видеть направления развития металлопотребляющих отраслей и формировать собственные программы технологического развития. Мы готовы предложить такую межотраслевую программу и для мостостроения, а также можем разработать национальный стандарт, регламентирующий процедуру внедрения результатов научных работ, которые проводят научно-исследовательские организации на металлургические предприятиях, с учетом требований ГОСТ Р 15.301-2016. Мы всегда открыты к диалогу», – прокомментировала руководитель подкомитета ТК 375 «Металлопродукция из черных металлов и сплавов», начальник управления организации проектов с предприятиями ЦНИИчермет им. И.П. Бардина Наталья Соколова.
ОМК стала финалистом премии HR-бренд 2022 от HeadHunter
Два проекта Объединенной металлургической компании (ОМК) стали финалистами премии HR-бренд 2022 от HeadHunter, которую вручают за лучшие практики по работе с персоналом. Церемония награждения состоится 31 мая.
В номинации «Федерация» отметили программу ОМК по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело»: через нее компания поддерживает и развивает малый социальный бизнес в трех регионах, где работают ее заводы. Пройдя образовательный курс от бизнес-тренеров и получив грант от ОМК, социальные предприниматели в моногородах запускают профессионально подготовленные устойчивые бизнес-проекты: делают доступнее соцуслуги для жителей, создают альтернативные виды занятости. За семь лет, что работает программа, компания обучила более 1000 человек, поддержала 248 социально-предпринимательских проекта, в том числе людей с инвалидностью. Благодаря этим проектам в городах создали свыше 430 рабочих мест и появились новые социальные услуги: проходят научные шоу, турфесты и турпоходы, экологические и инклюзивные сплавы, развивается экологический бизнес по сбору и переработке отходов для производства новой продукции, вторичное использование материалов и вещей с новым функционалом. Открывают пекарни, кондитерские и сыроварни, детские образовательные клубы и кабинеты оздоровительных практик.
Программа подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры» на заводе ОМК в Выксе (Нижегородская область) участвует в номинации «Регион» и спецноминации «Game changer»*. В ОМК разработали оптимальное решение, чтобы своевременно перераспределять персонал на дефицитные позиции, и увеличили количество «универсалов» – сотрудников, которых обучили смежным специальностям, и теперь они могут работать на разных рабочих местах. В 2022 году на выксунском заводе обучили 214 «универсалов», их заработок в среднем стал выше на 20%, ОМК в свою очередь сэкономила более 3,5 млн рублей на подборе персонала и снижении производственных простоев.
«С нетерпением ждем объявления лучших из лучших в HR-практиках. ОМК активно развивается в области управления персоналом, внедряет новые и эффективные проекты. Компания предлагает широкие карьерные возможности для своих сотрудников, реализует программы профессионального обучения, которые позволяют обеспечивать действующие и новые производства квалифицированными кадрами. Также ОМК инвестирует в развитие социального предпринимательства в регионах. С 2016 года сотни человек получили знания и опыт, как создать устойчивый бизнес-проект и успешно решают социальные проблемы, повышая качество жизни в моногородах», – прокомментировала начальник управления по подбору, адаптации и высвобождению персонала ОМК Наталья Полякова.
* Game changer – приз от Tele2 для компаний, которые в HR-направлении предлагают альтернативные решения, «играют по другим правилам» и выигрывают.
В листопрокатном цехе выксунского завода ОМК прошел урок для школьников и педагогов из Москвы
К образовательному проекту ProГУЛ (Городской учебный ландшафт), который реализует благотворительный фонд «ОМК-Участие» совместно с управлением образования городского округа при экспертной поддержке Государственного музея-заповедника «Царицыно», присоединилась группа московских старшеклассников и педагогов из школы Центра педагогического мастерства. В рамках специальной образовательной программы москвичи посетили листопрокатный цех выксунского завода ОМК, где преподаватель выксунской гимназии № 14 Дмитрий Доронин провел для школьников занятие по физике.
Школьники и учителя сравнили свои представления о работе завода с реальностью, узнали о современных профессиях, востребованных на металлургическом предприятии, познакомились с жизнью моногорода, побывали в музее и других творческих институциях Выксы.
Всего с 17 по 21 апреля в Выксе прошли более 30 уроков вне школ. Важным этапом развития проекта ProГУЛ стал первый опыт проведения полноценных «Учебных дней» – трех и более последовательно проводимых уроков на площадках во время образовательного выезда школы. Так, уроки истории, физики и литературы для десятиклассников школы № 3 провели в музее истории ВМЗ. Учителя школы № 10 провели уроки истории, химии, физики и русского языка в выксунском филиале НИТУ МИСиС.
34 учебных занятия для школьников с 1 по 11 класс провели участники конкурса на лучшую методическую разработку в рамках проекта ProГУЛ, который проводят фонд «ОМК-Участие» и управление образования Выксы при поддержке выксунского филиала НИТУ МИСиС и выксунского завода ОМК. Педагоги 15 школ задействовали сразу 12 площадок по всему городу, а также поселковые библиотеки и музеи.
Победители и лауреаты конкурса получат сертификаты в магазины техники для приобретения личных гаджетов, необходимых для повышения качества образовательного процесса (планшеты, ноутбуки, фотоаппараты, жесткие диски) на суммы: первое место – 15 000 рублей, второе место – 10 000 рублей, третье место – 5 000 рублей. Наградят победителей на ежегодной педагогической конференции по проекту ProГУЛ в ноябре 2023 года.
«Количество городских учебных площадок и занятий, уровень вовлеченности участников, интерес со стороны московских педагогов к урокам в Выксе – лучшее подтверждение того, что ProГУЛ вышел на принципиально иной уровень. Мы часто выезжаем в крупные города, чтобы увидеть парки, музеи, архитектуру. А теперь столичные школьники стремятся попасть в Выксу, чтобы увидеть то, чего нет в их городе. За короткий срок набор методических наработок для уроков вне школы пополнился большим количеством интересных проектов. Их настолько много, что проведение еще 20 занятий запланировано в Выксе до конца весны и в начале следующего учебного года. Тогда же пройдут первые уроки и для дошкольников, которые вошли в проект в начале этого года. Мы увидели то, к чему стремились – полноценный учебный день в музее и МИСиС. В будущем провести несколько уроков по разным предметам в течение дня можно будет и на других площадках проекта ProГУЛ, например, в историческом центре Выксы, в городском парке, на выксунском заводе ОМК», – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Корпоративную газету ОМК назвали лучшей в России
Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету для сотрудников «Территория ОМК», которая выходит в Нижегородской области, где находится выксунский завод ОМК, признали лучшей в России.
Редакция корпоративных СМИ ОМК еженедельно выпускает более 17 тысяч экземпляров газеты, которые в печатном варианте распространяют по всем предприятиям компании и в электронном виде в сети вагоноремонтных депо – в 34 регионах. В каждом номере освещают разные аспекты жизни компании и коллектива: от производственных итогов и проектов развития до волонтерских акций. Одна из главных задач газеты – создавать единое информационное пространство для 32-тысячного коллектива компании.
В 2022-2023 годах тема заботы компании о сотрудниках и регионах на страницах газеты вышла на первый план, в центре внимания – сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании.
«Наша газета уже несколько лет остается самым популярным источником информации о компании для сотрудников. Из газеты они узнают о причинах важных решений, о полезных производственных и социальных практиках, о способах разобраться с той или иной проблемой, о людях и их достижениях. Например, в одном из последних номеров мы рассказали читателям о лучших сотрудниках ОМК – победителях корпоративной премии имени братьев Баташевых, основателей выксунского завода. Это помогает лучше понимать друг друга», – прокомментировала главный редактор «Территории ОМК» Ольга Шалаева.
ОМК запустила грантовый конкурс для НКО и волонтеров в 45 регионах, увеличив объем финансирования на 20%
Конкурс пройдет и в Нижегородской области, где находится крупнейшее предприятие компании – выксунский завод ОМК, и вагоноремонтные депо
Объединенная металлургическая компания (ОМК) запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» для некоммерческих организаций и волонтеров. В этом году ОМК масштабирует свой конкурс: он пройдет в 45 городах и поселках, где расположены предприятия компании. Это на треть больше, чем годом ранее. Также компания увеличила бюджет конкурса более, чем на 20% – до 28,7 миллионов рублей.
Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации – до 250 тысяч рублей, волонтеры – до 50 тысяч рублей. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo.omk.ru до 23 мая 2023 года включительно. Победителей компания назовет 22 июня 2023 года.
К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие.
Следуя одному из главных сегодня направлений в области устойчивого развития, снижения негативного воздействия на природу, компания продолжит развивать экологическое волонтерское движение. Его участниками станут в том числе сотрудники выксунского завода ОМК и металлоломной компании «ОМК Экометалл». Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое – до 9 миллионов рублей.
Для добровольцев – сотрудников компании «ОМК Стальной путь» – продолжится специальная номинация «Благоустроим вместе». ОМК ожидает увидеть в ней проекты, направленные на благоустройство вагоноремонтных депо: мелкий ремонт и оформление помещений, уголков отдыха, озеленение, создание мест отдыха.
Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия. Для этой цели на онлайн-платформе partnerstvo.omk.ru собрали лучшие практики экологических проектов России. В коротких, но емких видео-интервью, эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями.
Социальное волонтерство сохраняет актуальность и остается одним из приоритетных направлений конкурса. Возросла роль местных и волонтерских сообществ, которые могут объединить ресурсы и помочь социально уязвимым жителям: детям–сиротам, пожилым людям, неполным семьям, людям с ограниченными возможностями здоровья.
«Для Объединенной металлургической компании следование ESG-принципам — ключевая составляющая бизнес-стратегии. ОМК ежегодно наращивает объем социальных инвестиций: а это улучшение экологии, развитие местных сообществ, вовлечение сотрудников компании в добровольческую деятельность и многое другое. В 2023 году компания распространит грантовый конкурс и программу корпоративного добровольчества практически на все регионы, где расположены наши предприятия, увеличив объем финансирования на 20%. Мы уверены, что грантовый конкурс поможет создать новые взаимовыгодные партнерства некоммерческого сектора, бизнеса и государственных организаций, которые будут способствовать росту социальной стабильности», — отметила президент ОМК Наталья Еремина.
Фонд «ОМК-Участие» помог приобрести редкий препарат девочке с еще более редким заболеванием
Полине семь лет. И она уникальный ребенок. У девочки редчайшее заболевание – болезнь Галлервордена-Шпатца – нейродегенеративная патология, обусловленная отложением железа в базальных ганглиях головного мозга. По статистике, в мире фиксируется от одного до трех таких диагнозов на миллион человек.
– В девять месяцев у Полины полностью остановилось развитие. Мы начали лечение с помощью легких препаратов для стимуляции. Ближе к году у ребенка начались приступы эпилепсии, были подозрения на синдром Ретта, – рассказывает мама Полины Екатерина. – Препараты отменили, ближе к полутора годам положили нас на обследование. В областной больнице сразу диагностировали ДЦП и эпилепсию, но в Москве ДЦП опровергли. В Нижнем Новгороде мы с мужем сделали первую генетическую панель – сдали анализы, чтобы выявить возможные генетические заболевания, в том числе и синдром Ретта. Но выявилась другая мутация, которую в последствии нам подтвердили в Москве.
Несмотря на то, что у родителей, судя по анализам, нет совершенно никаких предпосылок к патологиям, задержка в развитии и отложения железа в головном мозге Полины, которые выявили при помощи магнитно-резонансной томографии летом 2022 года, не оставили сомнений в диагнозе.
– Организм Полины не усваивает железо. И оно откладывается в мозг, что особенно плохо, ведь из других органов излишки железа вывести можно, а из головного мозга – уже нет. Железо окисляет и разрушает мозг, вызывая задержку развития и эпилептические приступы. Мы перепробовали множество препаратов от эпилепсии, но они не помогали. Пока профессор из Санкт-Петербурга не выписал нам препарат, который можно купить только в Германии. Конечно, даже это лекарство не чудодейственное. Полина по-прежнему не может сама себя обслуживать, даже в самых простых вещах. Но с новым лечением приступы эпилепсии пропали, дочка становится более сообразительной, понимает элементарные вещи. И таким маленьким шажкам мы очень рады, – отмечает Екатерина.
Из-за болезни дочери Екатерине пришлось оставить работу в заводской лаборатории. Семью обеспечивает папа Андрей, при этом успевая помогать в уходе за ребенком. Ухаживать за Полиной помогают также ее старшая сестра и бабушки с дедушкой. А приобрести необходимые лекарства в 2022 году помог благотворительный фонд «ОМК-Участие».
– Органы здравоохранения не смогли нам помочь, потому что данный препарат не входит в их перечень. Искали выход самостоятельно. Долго стеснялись обратиться в фонд «ОМК-Участие». К счастью, нас в фонде поддержали и выделили 60 тысяч рублей на покупку лекарств. Благодаря этому результаты потихоньку, но идут, Полина хорошо выглядит, сохраняет подвижность, часто улыбается и радует нас, – говорит мама.
Спасибо всем, кто жертвует средства в благотворительные фонды, давая возможность помогать детям и их семьям! Кстати, семья Полины тоже всегда старается оказывать помощь нуждающимся, например, бесплатно отдают хорошие, но уже ненужные вещи.
ОМК провела в Выксе конференцию по социальному предпринимательству с ведущими экспертами России
Объединенная металлургическая компания (ОМК) официально запустила программу по поддержке социального предпринимательства «Начни свое дело» в Нижегородской области. В стартовой конференции в Выксе, где расположен завод ОМК, приняли участие более 100 человек.
Организаторы сообщили, что планируют поддержать грантами 22 проекта в Выксе и Кулебаках, из которых как минимум 4 инициативы будут экологическими. Бюджет программы увеличили до 5,6 млн рублей, из которых 4,2 млн рублей – грантовый пул. Остальные средства направят на обучение участников.
В этом году в программу обучения включат занятия с социальными предпринимателями, которые масштабировали свой бизнес до федерального уровня. Также организаторы подготовили серию видеороликов с рекомендациями для начинающих социальных предпринимателей и тех, кто ищет способы диверсификации бизнеса. Один из соавторов обучающего видео – Денис Богатов, директор Национального центра развития социального предпринимательства и НКО и преподаватель Российского государственного социального университета. Он лично присутствовал на встрече и пожелал участникам креатива в создании проектов и везения. Кроме этого, в рамках новой эко-номинации ОМК организует для победителей бизнес-стажировку в Москве.
«Многие годы как волонтер я реализую свои проекты по сбору и «реанимации» старой одежды. ОМК неоднократно поддерживала мои идеи, – поделилась волонтер ОМК со стажем Наталья Седова. – Превратить хобби по переделке одежды в дело жизни и настоящий социальный бизнес я не решалась. На конференции с историями успеха выступили лучшие социальные предприниматели России, и я поверила в свои силы: если смогли они, то получится и у меня! Теперь хочу пройти обучение по программе «Начни свое дело» и подать заявку на поддержку проекта, чтобы «вырасти» в социального предпринимателя», – добавила Наталья Седова.
«Нижегородская модель развития социального предпринимательства – самая устойчивая и эффективная в нашей практике. Программа «Начни свое дело» дает огромные возможности для старта и привлечения дополнительного финансирования. В этом году я рекомендую обратить внимание на новую экологическую номинацию. Выкса и Кулебаки остро нуждаются в умных экологичных проектах, которые будут не однодневками, а полным циклом со сбором, переработкой и утилизацией отходов. Мы будем рады поддержать такие и другие социально направленные бизнес-инициативы», – отметил директор по безопасности производства выксунского завода ОМК Всеволод Агеев.
Сотрудники фонда «ОМК-Участие» и социальных учреждений Выксы изучили опыт поддержки семей в Тюмени
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» организовал визит в Тюмень для представителей социальных служб городского округа Выкса и Министерства социальной политики Нижегородской области. С 5 по 7 апреля участники рабочей группы проекта по профилактике социального сиротства в Выксе посетили региональный социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Семья», узнали о системе комплексной поддержки семей и повышения доступности социальных услуг.
Визит в Тюмень – часть плана мероприятий совместной программы фонда «ОМК-Участие» и администрации Выксы по развитию эффективных социальных услуг для детей и семей в городском округе. Дорожную карту проекта утвердили 22 марта в Министерстве социальной политики Нижегородской области. Цель программы – ликвидация социального сиротства на территории Нижегородской области. Проект в Выксе стал пилотным для региона, реализовать его планируется до конца 2026 года.
«В любом деле быть первым – большая ответственность. А в случае помощи детям ответственность возрастает многократно. Чтобы наш проект был более эффективным, мы активно изучаем опыт коллег. В Тюмени программа помощи семьям работает уже 30 лет, здесь открыта социальная служба „Семейная диспетчерская“, которая координирует работу множества специалистов, вовлеченных в систему помощи – от сотрудников учреждений культуры до полицейских. Мы узнали, как коллеги налаживают модели профилактики семейного неблагополучия, поговорили о командном подходе в решении проблем. Также обсудили возможность выстроить в Выксе единое реабилитационное пространство, где семьи и дети, нуждающиеся в социальном обслуживании, получат консультации и необходимую помощь специалистов», – рассказала руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова.
Открытый диалог в Арсенале
Ирина Седых представила опыт Выксы в публичном диалоге с заместителем губернатора Нижегородской области.
Публичный диалог «Региональная культурная политика: взгляд и практический опыт с двух разных сторон» прошел 5 апреля в Волго-Вятском филиале Государственного музея изобразительных искусств имени Пушкина (Нижний Новгород – Арсенал). Во встрече участвовали председатель попечительского совета благотворительного фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых и заместитель губернатора Нижегородской области Олег Беркович.
Модератор встречи, заместитель директора по региональному развитию ГМИИ имени Пушкина Анна Гор отметила, что спикеры работают в пространствах разного географического масштаба, но сходных между собой по сложности задач и вносят заметный вклад в развитие культурной реальности Нижнего Новгорода и Выксы. Позитивный опыт культурной трансформации Приволжской столицы и областного моногорода стал главной темой обсуждения.
Говоря об изменениях, происходящих в Выксе в последние годы, Ирина Седых отметила роль «Выкса-фестиваля», который помогает не только развивать территории и привлекать в город туристов и государственные инвестиции, но и меняет отношение жителей к собственному городу.
«Безусловно, фестивалю необходимы зрители из других городов, с иным взглядом, насмотренностью, предпочтениями в искусстве. Но, в первую очередь, „Выкса-фестиваль“ – событие для местных жителей. Поэтому на протяжении всех 12 лет для нас жизненно важно, чтобы в его создании участвовали выксунцы. Сейчас мы подошли к тому, чтобы открыть в Выксе продюсерский центр. Мы хотим привлечь к созданию фестиваля еще больше местных жителей, которые вовлечены в жизнь города, хорошо его знают и помогут сделать ежегодное событие и сам округ еще лучше. Выкса – город талантливых людей, нужно их найти и обучить. Кстати, находить их помогают в том числе и проекты фестиваля, в которых выксунцы охотно участвуют», – рассказала Ирина Седых.
Также на встрече обсудили взаимодействие Нижнего Новгорода и Выксы, строительство «Шухов парка» и создание в областной столице региональной ассоциации арт-резиденций. В конце разговора спикеры ответили на вопросы из зала.
«Благодаря частной инициативе и поддержке ОМК в Выксе успешно внедрили многие вещи, о которых в Нижнем Новгороде только недавно задумались. Мы только подходим к проектам, которые в Выксе существуют уже пять лет. Само понимание важности культуры появилось в Выксе на 10-12 лет раньше. Место вдумчивых экспериментов, благодаря которым началась трансформация города и которые вовлекли в этот процесс большое количество жителей. Это отличный пример для региона, как последовательная системная работа с культурой дает результат, своеобразный маяк для тех городов, которые находятся в начале пути. И особенно важно, что Выкса рядом, все изменения можно видеть своими глазами, учиться и перенимать опыт», – отметил Олег Беркович.
Диалог прошел в рамках программы выставки «До и после: проекты в арт-резиденции „Выкса“», организованной ГМИИ имени Пушкина совместно с благотворительным фондом «ОМК-Участие» и музеем истории Выксунского металлургического завода. Выставка работает до 4 июня 2023 года.
Генеральный партнер выставки – АО «ОМК».
Лучшим сотрудникам Выксунского завода ОМК вручили награды и премии имени Ивана и Андрея Баташевых
Объединенная металлургическая компания определила лучших сотрудников 2022 года
Где работают лучший трубник, металлург и производственная бригада? В Нижегородской области, в Выксе! Здесь в 20-й раз торжественно вручили премии Фонда имени Ивана и Андрея Баташевых. И из более чем 400 профессионалов со всей страны выбрали лучших по итогам 2022 года. Награждали самых достойных в 14 номинациях – тех, кто продемонстрировал выдающиеся успехи в работе и является лучшим в своем деле.
Один из них – выксунец Максим Афонин. Всего за шесть лет работы на выксунском заводе ОМК он стал лучшим трубником. Внедрил более 50 рационализаторских рацпредложений, которые помогли существенно улучшить качество продукции и принести миллионные эффекты предприятию.
– Эта награда для меня очень неожиданная и значимая. Мы вместе с командой повышаем производительность, улучшаем качество и снижаем травматизм на производстве. Благодаря этому стою здесь, – поделился эмоциями Максим Афонин. – Нельзя расслабляться и останавливаться, движение – это жизнь, в том числе и профессиональная.
Еще одна выксунка Ирина Царёва победила в номинации «Лучший в сервисных подразделениях». Она за 12 лет работы стала уникальным специалистом, который делает технологический инструмент для производства. И равных ей в этом нет.
– Моя победа – это заслуга всего коллектива и участка в целом. Если бы не было поддержки коллег, то мы бы и не получили эту награду. Мне очень нравится моя работа и её специфика, а победу я ещё не осознала. Горжусь тем, что работаю на одном из сильнейших предприятий страны, – рассказала победитель в номинации «Лучший в сервисных подразделениях» Ирина Царёва.
Выбирать номинантов премии всегда непросто – все претенденты блестяще выполняют свою работу, участвуют в приоритетных проектах и развивают производственную систему компании. Победителям вручили не только денежные премии, но и статуэтки в виде единорога, представленного на родовом гербе Баташевых. Промышленники Иван и Андрей Баташевы вошли в историю как новаторы, которые в середине XVIII века сумели за короткое время построить несколько крупных железоделательных заводов. Эти заводы стали промышленным символом своей эпохи. Традиции, возникшие и привнесенные братьями Баташевыми, из поколения в поколения хранят и в ОМК.
– Время измеряется не годами, а делами. Историю Объединенной металлургической компании за последние двадцать лет можно изучать по Баташевской премии, потому что за каждым достижением стоят люди. Мы этих людей видим, награждаем и не забываем, – подчеркнул председатель совета директоров Объединенной металлургической компании Анатолий Седых.
Условия работы сотрудников ОМК постоянно улучшают. И речь не только про достойные и конкурентоспособные зарплаты и безопасные и современные рабочие места. Все победители отметили, что смогли получить заветного единорога потому, что имели возможность обучаться и повышать свою квалификацию. Для этого в корпоративном университете ОМК есть программы целевого обучения, в которых, например, помогают развивать востребованные сегодня инженерные и цифровые компетенции и пр.
Не менее важно, что в компании заботятся не только о сотрудниках, но и городах, где работают заводы. Яркий тому пример Выкса, которая становится городом, в котором хочется жить. Благодаря этому уже благоустроены набережная, исторический центр, через несколько лет появится индустриально-туристский «Шухов парк» с музеем мирового уровня и детским кванториумом. Это проект должен вывести Выксу на новый уровень с точки зрения туристической привлекательности региона. Скоро начнётся и долгожданное строительство современного медицинского кластера с роддомом, клинико-диагностическим центром и станцией скорой медпомощи. И это лишь часть социальных проектов. В ОМК считают, что профессионалы, достойные Баташевской премии, достойны лучшего.
Источник: nnov.kp.ru
Победители программы ОМК «Начни свое дело», которые заявят экопроекты, пройдут стажировку в Москве
Объединенная металлургическая компания (ОМК) 10 апреля в Выксе даст старт ежегодной программе по поддержке социального предпринимательства «Начни свое дело» для действующих или начинающих предпринимателей и некоммерческих организаций Нижегородской области. В этом году в программе произошли значительные изменения: организаторы расширили географию конкурса и теперь социальные проекты можно реализовать не только в Выксе, где находится завод ОМК, но и в Кулебаках. Увеличили грантовый фонд в 1,4 раза по сравнению с 2022-м, до 4,2 млн рублей и готовы поддержать 22 проекта. В программу включили новую экологическую номинацию, в которой организаторы планируют поддержать как минимум четыре проекта. Их авторы кроме гранта до 200 тысяч рублей получат возможность пройти бизнес-стажировку в Москве.
Программа «Начни свое дело» состоит из трех основных этапов: образовательного акселератора, участие в котором является обязательным, грантового конкурса и программы наставничества. Заявки на обучение можно подать онлайн до 12 апреля 2023 года.
Программу обучения в этом году дополнили сессией встреч с социальными предпринимателями, которые «с нуля» развили социальный бизнес до федерального уровня. Кроме того, организаторы подготовили серию видеороликов с советами и рекомендациями для начинающих соцпредпринимателей и тех, кто ищет способы диверсификации бизнеса. Для победителей новой эко-номинации организаторы предусмотрели бизнес-стажировку в благотворительном фонде «Второе дыхание» в Москве. Авторы экологических проектов познакомятся с работой фонда, поучаствуют в групповых стратегических сессиях, узнают от экспертов фонда, как повысить эффективность своего проекта, и обменяются опытом с представителями других региональных организаций.
«Новая экологическая номинация появилась не случайно, а как продолжение экологического движения, запущенного ОМК в 2022 году. Жители и сотрудники столкнулись с тем, что в малых городах недостаточно развит бизнес по сбору, переработке, вторичному использованию отходов. Поэтому впервые в Нижегородской области и Пермском крае запустим новое направление — бизнес-инициативы в сфере экологии. В двух регионах ожидаем как минимум восемь проектов по переработке пластика, стекла, бумаги, текстиля, сохранения биоразнообразия, раздельному сбору отходов и др. Мы подготовили выступления социальных предпринимателей из разных городов России, запустивших бизнес по переработке пластиковых крышек в тротуарную плитку, переработке текстиля и многое другое», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.
Пресс-конференция, посвященная старту программы, а также первое занятие обязательного образовательного акселератора пройдет 10 апреля с 11.30 на территории Выксунского бизнес-инкубатора. На конференции участники узнают об основных условиях участия в программе, актуальных направлениях бизнеса, особенностях программы на текущий год, познакомятся с наставниками акселератора и пройдут первое занятие акселератора.
ОМК реализует программу «Начни свое дело» при поддержке правительства Нижегородской области, регионального Центра инноваций социальной сферы, администраций Выксы и Кулебак.