Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма
Фонд «ОМК-Участие» и музей истории ВМЗ присоединились ко Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» и музей истории ВМЗ в рамках инклюзивного проекта «Выкса. Доступ есть» в пятый раз приняли участие в акции «Зажги синим», которую ежегодно проводят 2 апреля во Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма. В этом году синими огнями подсветили не только здание музея. Впервые к акции присоединились культурный центр «Волна» и пространство Ex Libris.
3 апреля фонд «ОМК-Участие» совместно с организацией родителей детей с инвалидностью «Созвездие» провел семинар-тренинг о понимании аутизма для сотрудников культурных институций, сферы школьного и дошкольного образования, работников социальных учреждений и крупных сетевых магазинов.
Семинар провел Сергей Панцырь, кандидат психологических наук, руководитель консультативно-диагностической службы Федерального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра (РАС). Две группы общей численностью около 40 участников узнали, как выстроить взаимодействие с ребенком с РАС.
Эксперт рассказал о ключевых трудностях взаимодействия с ребенком с аутизмом, которые проявляются в социализации, коммуникациях и поведении. На примерах из собственной практики Сергей Николаевич показал, как можно формировать сотрудничество с детьми, используя несколько важных правил: учитывать интересы ребенка и подключаться к ним, вовлекать ребенка в общение и совместную деятельность с учетом его возможностей и интересов, совместно решать задачи и проходить препятствия, играть с ребенком, учитывать эмоциональный настрой и подстраиваться под него, помнить о собственной рефлексии чувств, состояний и мыслей.
Также спикер уделил внимание восприятию детей с РАС окружающими, эмоциональным переживаниям родителей, этике общения с детьми и взрослыми, принципах оказания помощи детям с аутизмом.
«При встрече с ребенком, у которого расстройство аутистического спектра, может растеряться любой. А все потому, что человек не знает, чего от ребенка можно ожидать. На самом деле, все довольно обыкновенно, если обладаешь информацией. Часто даже подростки и взрослые с аутизмом ведут себя как дети 2-3 лет – они не говорят, плохо реагируют на слова другого человека, могут испугаться в незнакомом месте. Но большинство людей знает, как вести себя с маленькими детьми, что предпринять, если им нужна помощь или они начинают капризничать. Знания и грамотный план действий помогут также успешно взаимодействовать и с человеком с РАС», – объясняет Сергей Панцырь.
«Для нас важно предоставить знания об аутизме людям, которые во время своей работы могут встречаться с детьми с расстройствами аутистического спектра. Основные навыки здесь – привлечь внимание, установить контакт, узнать или донести информацию, успокоить и предложить помощь родителям в сложной ситуации. Они способствуют сохранению комфортной атмосферы в детском саду, библиотеке, музее, на приеме у специалиста, в любых общественных местах. Один человек, который знает, как действовать, поможет сразу и ребенку, и своим коллегам, и окружающим. Мы хотим, чтобы таких людей стало больше», – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Фонд «ОМК-Участие» объявляет дополнительный набор социальных помощников в программу «Передышка»
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов объявляет дополнительный набор социальных помощников в программу поддержки семей с детьми с инвалидностью «Передышка». Программа, которая является частью проекта фонда «ОМК-Участие» по профилактике социального сиротства в Выксе, стартовала в ноябре. Доступную и регулярную поддержку бесплатно получают уже десятки выксунских семей, воспитывающих детей с инвалидностью.
Для работы в службе «Передышка» фонд дополнительно ищет выксунцев в возрасте от 18 до 70 лет, готовых осуществлять временный уход и присмотр за ребенком с инвалидностью от двух и более часов. Все социальные помощники проходят обучение, в том числе, у узкопрофильных специалистов. Сотрудники службы «Передышка» заключают договор с фондом «ОМК-Участие» и получают за свою работу денежное вознаграждение.
Услуги социальные помощники оказывают в доме семьи-заказчика. Один социальный помощник может оказывать услугу нескольким детям (до пяти) в разное время. Каждая семья может рассчитывать на 30 часов «Передышки» в месяц. «Передышка» поможет семьям, где растут дети с инвалидностью, получить необходимый отдых, родители смогут уделить время себе, пополнить собственный ресурс.
Фонд ищет надежных, ответственных людей, которые готовы и хотят помогать, овладеть новыми навыками и знаниями, стать частью большой команды, несущей добро и поддержку. Записаться на собеседование и уточнить детали работы в службе «Передышка» можно по номеру телефона: +7 (987) 752-16-88, Татьяна.
В Выксе прошел медицинский аудит для детей с ДЦП
28 детей получили консультации опытных столичных медиков благодаря поддержке выксунцев и фонда «ОМК-Участие».
С 27 по 30 марта в Выксе в шестой раз прошел медицинский аудит для детей с детским церебральным параличом (ДЦП) и проблемами с опорно-двигательным аппаратом. При содействии фонда «ОМК-Участие» аудит состояния здоровья 28 детей провели доктора из Марфо-Мариинского медицинского центра «Милосердие» (Москва).
В этом году средства на проведение медицинского аудита собрали на акции «С любовью в сердце». В начале марта выксунцы пожертвовали 338 тысяч рублей, участвуя в благотворительных ярмарках.
Консилиум докторов из врача-невролога, специалиста по физической реабилитации и специалиста по вопросам коммуникаций и кормления, оценил двигательный статус детей, коммуникативные навыки, уровень сенсорного дефицита, ортопедических и соматических нарушений, безопасность и эффективность их питания.
Для родителей эксперты составили список конкретных рекомендаций по кормлению, позиционированию, занятиям физической терапией, использованию ортопедических изделий и технических средств реабилитации, играм и общению. Также каждому ребенку дали рекомендации по коррекции медикаментозной терапии, выписали направления на дополнительные обследования в конкретных диагностических центрах.
«Помимо тех, кто был записан на прием, несколько родителей заходили уточнить моменты реабилитации своих детей. Это здорово, что у тех, кто был год или два назад на встрече с нами, есть прогресс и стремление его развивать. В этом году мы также посетили троих детей на дому. Это не только детки, которым сложно приехать на консультацию, но и те, которых мы уже наблюдаем. Их родителям мы дали советы, как самостоятельно заниматься с ребенком, это важно, чтобы не терять наработанный прогресс в моменты, когда нет возможности посещать специалистов», – рассказал врач-невролог, нейрореабилитолог Андрей Горлов.
«Огромная благодарность всем выксунцам, работникам местных промышленных предприятий – металлургического завода, завода «Дробмаш», «Завода Корпусов», которые внесли свой вклад в организацию этого аудита во время акции «С любовью в сердце», нашим партнерам и волонтерам, которые помогли эту акцию организовать и собрать нужную сумму. Спасибо выксунскому заводу ОМК, который выделил квартиры для проживания медицинских специалистов. Это настоящая командная работа, которая делает всех участников чуточку счастливее, ведь эти усилия приносят неоценимую пользу конкретным детям и их родителям», – отметила координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
Комментарий участника
Екатерина Тугарева, мама Максима (7 лет, расстройство аутистического спектра, из-за чего мальчик ходит на цыпочках)
Большое спасибо фонду «ОМК-Участие» за возможность получить грамотные советы по реабилитации, не выезжая в другие города. В первый раз мы были на аудите осенью прошлого года, получили список рекомендаций, прошли все указанные курсы. И уже за эти 6 месяцев у Максима заметные изменения. Именно доктора из «Милосердия» дали нам этот импульс, указали верный путь.
Выксунская команда ОМК стала призером регионального фестиваля ГТО
Команда выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) заняла второе место на фестивале ГТО среди 33 трудовых коллективов Нижегородской области. Заводскую команду ОМК представляли шесть сотрудников.
Почти 200 участников сразились за переходящий кубок в нескольких спортивных дисциплинах: подтягивании, наклонах, поднимании туловища, прыжке в длину, стрельбе, гиревом спорте и отжимании. Жюри оценивало спортсменов по всем стандартам ГТО. Металлурги стали лучшими в гиревом спорте, прыжках в длину и наклонах вперед, а вот стрельба из электронного оружия у выксунцев не задалась.
«Не представляю своей жизни без спорта: люблю лыжи, бег и велосипед. На фестиваль я поехал уже во второй раз. По правилам, каждый участник должен выступить во всех представленных видах. Хотя результаты были индивидуальными, мы болели за своих коллег. Жаль, что из-за погоды отменили бег – здесь мы тоже могли бы показать хороший результат. Впечатления от фестиваля только положительные. В следующем году хотим отыграться и вернуть лидерство», – рассказал сотрудник выксунского завода ОМК Геннадий Роговенко.
Все участники получили памятные сувениры, а победителей в своих возрастных категориях наградили ценными призами от регионального центра тестирования ВФСК ГТО.
«У нас в ОМК поддерживают стремление сотрудников вести здоровый образ жизни и сдавать нормы ГТО. По итогам 2022 года 703 сотрудника выксунского завода являются обладателями знаков отличия, 297 из них – золотые. Компания создает комфортные условия для занятия спортом и подготовке к сдаче нормативов: на территории предприятия действуют цеховые спортзалы. Также наши сотрудники могут бесплатно заниматься и в городских залах, например, в ФОКах «Олимп» и «Спартак», а за занятия в ФОК «Баташев Арена» получить частичную компенсацию абонемента», – отметил куратор спортивного направления ОМК в Выксе Сергей Матюков.
Сотрудники ОМК вошли в список лучших инженеров России
Семь сотрудников выксунского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) победили во всероссийском конкурсе «Инженер года-2022»: они получили золотые и серебряные знаки отличия и вошли в реестр профессиональных инженеров России.
Конкурс проходил в два этапа: в первом участвовали свыше 70 тысяч человек из 55 регионов страны, в финал вышли более тысячи кандидатов. Экспертное жюри, в которое вошли академики, российские ученые, конструкторы и руководители ведущих отечественных предприятий, оценивало достижения сотрудников в научно-исследовательской деятельности.
Инженеров ОМК отметили за рационализаторскую деятельность, освоение новых технологий и внедрение их в производство.
«Гордимся инженерами ОМК. Компания помогает развивать потенциал своих сотрудников, поддерживает их участие в различных конкурсах и премиях, а они в ответ делятся своими знаниями и передают их подрастающему поколению. Мы готовим кадры со школы: рассказываем детям в доступной форме о науке и технологиях, помогаем открывать школы робототехники и детские технопарки «Кванториум», один из которых вскоре появится в Выксе. Также помогаем студентам ведущих вузов страны осваивать профессию на наших заводах. У нас созданы все условия, чтобы будущие инженеры развивались вместе с нами», – отметил директор инженерно-технологического центра выксунского завода ОМК Павел Степанов.
Научный фестиваль ОМК занял призовое место в национальной премии «Событие года»
Фестиваль науки и технологии «Будущее здесь», который Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела в год своего 30-летия в пяти регионах, отметили на XI национальной премии «Событие года». Масштабный фестиваль, собравший больше семи тысяч гостей, стал вторым в номинации «Лучшее road show»*.
На фестивале, который ОМК провела совместно с Политехническим музеем в Выксе, известные ученые знакомили детей и молодежь с современными научными открытиями и инженерными профессиями. Под руководством физиков гости проводили опыты, собирали и программировали роботов, участвовали в научных квизах. Главным событием фестиваля стало научное шоу от инженера-конструктора, автора программы «Галилео» и телепередачи «Ученые» Алексея Иванченко. Для гостей также провели захватывающее электрическое шоу Tesla FX: с помощью трансформаторов тесла специалисты показали, как укротить молнию, и поведали о самых непостижимых загадках ученого Николы Тесла.
«В свой юбилейный год ОМК подарила жителям регионов, где расположены заводы компании, масштабный семейный фестиваль. Мы стремились сделать мероприятие, которое было бы интересно и полезно детям и взрослым, и показало им, насколько увлекательной может быть наука. Мы считаем важным поддерживать и развивать техническое творчество, популяризировать науку, говорить об экологических проблемах в регионах. Формат фестиваля отлично подошел для этого. Мы помогаем своим сотрудникам открывать новые увлечения и получать знания об устройстве мира, а поощрение интереса к науке и достижениям техники поможет привлечь в нашу команду новых, талантливых специалистов», – прокомментировал руководитель направления по корпоративной культуре и спецпроектам ОМК Ирина Сарычева.
Справка
Премия событийной индустрии «Событие года» выявляет лучшие практики в России, охватывающие все форматы мероприятий, позволяет определить трендсеттеров и дать заслуженное признание их достижениям.
*В номинации «Лучшее road show» отмечали мероприятия, состоящие из серии одинаковых по целям и концепции проектов, которые проходили в течение определенного отрезка времени в разных географических локациях. Фестиваль ОМК проходил в августе-сентябре 2022 года в пяти городах, где работают заводы компании.
Более 180 детей показали свои таланты на всероссийском конкурсе «Металлинка-2023» в Выксе
В городе Выксе Нижегородской области при поддержке Объединенной металлургической компании (ОМК) прошел всероссийский отраслевой конкурс детского творчества «Металлинка». Он собрал 185 детей металлургов и горняков из более чем двадцати городов.
Коллективы и сольные исполнители показали свои таланты в пяти номинациях: в народном и эстрадном вокале, хореографии, народном танце и оригинальном жанре. Выксу представляли коллектив спортивно-танцевальной студии «Экзотика» и солистка вокальной студии «Стань звездой» Мария Пантелеева. Они получили диплом лауреата второй степени, а Мария – еще и приз зрительских симпатий.
«Центральный совет Горно-металлургического профсоюза России и наш фонд проводит этот праздник таланта и творчества в 23-й раз. Его первые участники уже выросли и сами стали руководителями детских коллективов, это радует. Пока родители трудятся, их дети занимаются творчеством. Мы вместе с профсоюзами металлургической отрасли поддерживаем их стремления, это в свою очередь помогает детям все больше раскрывать свои таланты», – рассказала директор фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав» Людмила Чиграй.
Имена победителей и призеров назвали на завершающем гала-концерте. Все участники получили дипломы разной степени и специальные призы конкурса. Самые главные награды, Гран-при и «Жемчужина Металлинки», отправились в Липецк и Новокузнецк. Организаторы также отметили руководителей коллективов, ставших лауреатами первой степени.
«В этом году нас поразила география участников: от Курской до Амурской области. По ней можно изучать историю промышленности страны. Кроме конкурсной программы, ОМК подготовила для ребят игры, дискотеку, показ мультфильмов, экскурсию по городу и музею завода. Очень порадовала сама атмосфера: дети поддерживали друг друга за кулисами, а взрослые переживали за них в зале. Выкса принимала конкурс уже во второй раз, надеемся, что «Металлинка» вернется к нам вновь», – отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Сотрудники социальных служб Выксы учились взаимодействию с детьми с особенностями развития
Двухдневный семинар «Как выстраивать сотрудничество с детьми с инвалидностью» прошел в рамках проекта «Передышка», который реализует в Выксе благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов. Бесплатное обучение посетили 50 специалистов, работающих с детьми с инвалидностью и родителей детей с особенностями развития.
Ведущий семинара, кандидат психологических наук Сергей Панцырь представил блок теоретической информации о психологических особенностях развития детей с инвалидностью, взаимодействии с детьми с особенностями ментального развития, работе с проблемным и нежелательным поведением. После участники смогли на практике отработать навыки формирования сотрудничества с ребенком – обучение новым навыкам, методы подкрепления, установление сотрудничества, игровые методы обучения.
«Видно, что для специалистов и родителей эта информация интересна и важна – два дня тренинга они были очень активны, задавали много вопросов, делились своим опытом. Такая вовлеченность заряжает и дает уверенность, что новые знания и навыки точно пригодятся участникам семинара», – отметил Сергей Панцырь.
«Спикер в совершенстве владеет темой и абсолютно просто объясняет весьма сложные вещи. Методики, которым обучал Сергей Николаевич, помогут детям с особенностями развития при общении со взрослыми – родителями, докторами, специалистами социальных служб. Это универсальные инструменты, которые помогают проанализировать собственное поведение и поведение ребенка, подстроиться под каждого человека, найти общий язык и выстроить наиболее комфортное взаимодействие», – отмечает координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
Что такое аутизм и почему знать о нем должен каждый
2 апреля – Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма. Благотворительный фонд «ОМК-Участие» и музей истории ВМЗ в пятый раз присоединятся к одному из важных символов этого дня – акции «Зажги синим» (Light It Up Blue). На время «синими» станут здания, скульптуры и даже природные объекты во многих странах. Вечером 2 апреля выксунский музей также подсветят синим огнями в знак солидарности с людьми с расстройствами аутистического спектра (РАС). Впервые к акции присоединятся культурный центр «Волна» и пространство Ex Libris.
Кроме того, фонд «ОМК-Участие» совместно с организацией родителей детей с инвалидностью «Созвездие» проведет в рамках проекта «Выкса. Доступ есть» семинар-тренинг о понимании аутизма для сотрудников культурных и образовательных институций, работников социальной сферы и крупных сетевых магазинов.
А что такое аутизм? Это разновидность устройства нервной системы, которая присутствует приблизительно у 1% населения Земли и классифицируется как нарушение развития. И хотя каждый из людей с расстройством аутистического спектра уникален, выделяют общие черты, характерные для аутизма.
1. Необычное восприятие сенсорной информации
Повышенная чувствительность к свету, трудности с пониманием внутренних физических ощущений, восприятие на слух громких звуков как тихих, и наоборот/
2. Нетипичные способы обучения и решения проблем
Изучение «сложных» задач (матанализ) прежде «простых» (сложение), трудности в работе исполнительной функции, интеллектуальная одаренность в задачах, требующих нетривиального подхода, и одновременная с этим интеллектуальная беспомощность в делах, где необходим вербальный навык.
3. Высокая сосредоточенность и всепоглощающий интерес к конкретным областям знаний, темам
Доскональные, но в узкой области, «специальные интересы»: от математики до балета, от дверных ручек до физики, от политики до блесток.
4. Атипичные, иногда повторяющиеся, движения
«Стереотипное» и «самостимулирующее» поведение, раскачивание корпусом тела или взмахи руками, трудности с моторикой и нарушение координации движений, что связано с апраксией или диспраксией.
5. Потребность в логической обоснованности, постоянстве и порядке
Например, праздничные дни несут с собой скорее беспокойство, чем удовольствие, так как появляется свободное от школы время и нарушается привычный распорядок дня. Люди с РАС находят особое наслаждение в упорядочивании предметов и организации порядка.
6. Сложности с пониманием и использованием речи, как в словесном, так и в невербальном контексте, в типичных ситуациях, связанных с общением
Проявляется сходно с семантико-прагматическим расстройством речи. Часто это заметно уже в детском возрасте, потому что родители в первую очередь оценивают развитие ребенка по уровню овладения языком. И будучи взрослыми, люди с расстройством аутистического спектра продолжают испытывать трудности с использованием речи при разъяснении собственных эмоций и внутреннего состояния, а также при попытках ясно сформулировать мысли (что не означает, что они не понимают происходящего или у них нет эмоций).
7. Сложности с пониманием социального взаимодействия и участием в нем
Предпочитают общаться при подходящих и удобных для себя случаях, реагируют на социальные сигналы с задержкой, «неуместное» в контексте конкретной социальной ситуации поведение. Например, люди с РАС могут не ответить «привет» сразу же, как только другой человек сказал «привет».
«Момент социализации играет очень большую роль. В инклюзивном обществе дети с особенностями ментального развития должны ходить в сады и школы, получать образование, взрослея – находить работу и приносить пользу своему городу. Большинство барьеров на этом пути возникает именно из-за недостатка информации. Как люди с РАС учатся жить в обществе, так и мы должны освоить простые правила. Обладая достаточными знаниями о том, как люди с РАС общаются, реагируют на разные ситуации, каждый из нас может помочь им адаптироваться и жить той жизнью, которую они сами для себя выбирают», – отмечает руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Больше информации об аутизме можно получить на семинаре «Аутизм: как сотрудничать и общаться», который 3 апреля проведет Сергей Панцырь, кандидат психологических наук, руководитель консультативно-диагностической службы Федерального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра (РАС). Чтобы стать участником, напишите на электронный адрес krokhina_ke@omk.ru.
При подготовке статьи использованы материалы сайта aspergers.ru
Выкса во второй раз примет всероссийский конкурс детского творчества «Металлинка-2023»
С 24 по 26 марта в Выксе состоится XXIII всероссийский отраслевой конкурс детского творчества среди детей трудящихся горно-металлургического комплекса России. «Металлинка-2023» проходит при поддержке Объединенной металлургической компании (ОМК).
В течение нескольких дней на сцене Дворца культуры имени Лепсе выступят 28 коллективов и исполнителей в возрасте от 8 до 11 лет со всей страны. Конкурс пройдет по номинациям: «Народный вокал» (фольклор и этнография), «Эстрадный вокал» (академический и джазовое пение), «Хореография», «Народный танец» и «Оригинальный жанр» (эквилибр, акробатика, пластический этюд, жонглирование, клоунада).
Также для ребят подготовлена интерактивно-развлекательная программа: квесты, дискотека, показ мультфильмов, игры, экскурсия по городу и музею истории Выксунского металлургического завода.
Итоги всероссийского конкурса подведут 26 марта, в этот же день наградят лауреатов и огласят имя обладателя Гран-при и специального приза «Жемчужина Металлинки». Руководителей коллективов лауреатов первой премии отметят дипломами «Лучший хореограф» и «Лучший руководитель». Завершится конкурс гала-концертом. Посетить его могут все желающие бесплатно. Билеты необходимо забронировать заранее по телефону 3-43-61. Начало в 14:00.
Высокопрочные трубы ОМК успешно прошли испытания «Газпрома»
На полигоне «Газпром трансгаз Екатеринбург» прошли успешные испытания высокопрочных труб ОМК, изготовленных для перспективных трубопроводов высокого давления.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) первая в России изготовила высокопрочные трубы большого диаметра из стали классом прочности К70, которые полностью соответствуют требованиям ПАО «Газпром» для строительства магистральных трубопроводных систем с рабочим давлением до 14,7 МПа. Трубы изготовили из собственного проката на выксунском заводе ОМК в Нижегородской области. Пневматические испытания труб успешно прошли на опытном полигоне ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», расположенном в Копейске (Челябинская область).
Новые трубы ОМК разработала в рамках программы научно-технического сотрудничества для выполнения перспективных требований компании «Газпром». Данные трубы имеют более высокий класс прочности чем те, что сегодня используют в газовой отрасли, и предназначены для строительства газопроводов с рабочим давлением порядка 150 атмосфер, что на 30-50% выше, чем у большей части действующих газотранспортных ниток.
Для испытаний ОМК поставила трубы диаметром 1420 мм с толщиной стенок 26,3 мм. На полигоне «Газпром трансгаз Екатеринбург» их сварили в 200-метровую плеть, которая имитирует реальный газопровод. Торцы закрыли силовыми заглушками, а внутрь накачали воздух под давлением 165 атмосфер, установив комплект аппаратуры для контроля давления, температуры и ряда других параметров. В центре плети разместили катушку-инициатор с кумулятивным зарядом для создания инициирующей трещины, так как основные разрушения трубопровода вызывает именно сжатый воздух. Продукция ОМК показала стойкость к протяженному разрушению, при котором разрыв одной трубы приводит к выходу из строя протяженного участка газопровода.
На испытаниях присутствовали члены постоянно действующей Комиссии ПАО «Газпром» по приемке новых видов трубной продукции, включая специалистов ООО «Газпром ВНИИГАЗ», АО «РусНИТИ», а также представители завода-изготовителя и ряда других организаций.
«В своей работе ОМК строго нацелена выполнять самые жесткие требования заказчика. Так, перед производством опытной партии труб ОМК провела комплексную НИОКР в собственном центре исследовательских лабораторий. Перед отправкой трубы испытали на прочностные и пластичные свойства, ударную вязкость, испытания падающим грузом. Успешно проведенные пневматические испытания на полигоне «Газпрома» подтверждают высокое качество продукции ОМК, которую мы создаем, полностью ориентируясь на потребности наших клиентов», — отметил директор инженерно-технологического центра ОМК Павел Степанов.
Фонд «ОМК-Участие» проведет семинар-тренинг о понимании аутизма
3 апреля в Выксе пройдет семинар для сотрудников культурных институций, работников социальной сферы и крупных сетевых магазинов «Аутизм: как сотрудничать и общаться». Обучение инициировал благотворительный фонд «ОМК-Участие» совместно с организацией родителей детей с инвалидностью «Созвездие» в рамках Всемирного дня распространения информации о проблеме аутизма и проекта «Выкса. Доступ есть».
Семинар-тренинг для двух групп по 30 человек проведет Сергей Панцырь, кандидат психологических наук, руководитель консультативно-диагностической службы Федерального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра (РАС).
Участники узнают об особенностях развития детей с РАС, способах взаимодействия с ними, а также о том, чем каждый может помочь такому ребенку и семье при встрече в общественных местах.
«Уже в пятый раз мы присоединимся к мероприятиям Всемирного дня распространения информации о проблеме аутизма. В этом году кроме традиционной акции „Зажги синим“ мы решили провести обучающие семинары для коллег из культурных и социальных учреждений, крупных сетевых магазинов. В общественных местах люди с РАС могут испытывать сильный стресс. Предоставляя больше знаний об аутизме, мы помогаем людям с РАС и окружающим чувствовать себя естественно при общении друг с другом, делаем среду более комфортной для самих работников и их посетителей», – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Чтобы стать участником, напишите на электронный адрес krokhina_ke@omk.ru.
Социальные предприниматели и НКО Выксы и Кулебак могут получить гранты ОМК до 200 тыс. рублей на развитие своего дела
В Нижегородской области начали принимать заявки на участие в программе по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело», которую реализует Объединенная металлургическая компания (ОМК). Участвовать в программе могут действующие или начинающие социальные предприниматели, некоммерческие организации, реализующие или планирующие реализовать социальные проекты. Они могут выиграть гранты до 200 тысяч рублей на открытие или развитие своего бизнеса в Выксе и впервые в Кулебаках. В этом году ОМК выделит на реализацию программы и поддержку предпринимателей в Нижегородской области 5,6 миллионов рублей. Особое внимание организаторы уделят проектам в сфере экологии.
Программа состоит из трех основных этапов: образовательного акселератора, участие в котором является обязательным условием, грантового конкурса и программы наставничества. Заявки на обучение можно подать онлайн до 12 апреля 2023 года.
За пять лет благодаря программе около 500 жителей Выксы прошли обучение в образовательном акселераторе, в округе запустили 60 новых социальных проектов, создали 26 новых малых и средних предприятий и более 100 новых рабочих мест, в том числе для людей с инвалидностью. В Выксе появились такие социально необходимые услуги как патронажный уход за больными и маломобильными гражданами и услуги по транспортировке людей с инвалидностью. Открылись новые детские развивающие центры, школа программирования и клуб робототехники. Появилась парикмахерская с выездом на дом, социальный хостел для малообеспеченных категорий граждан, оборудованный кабинет лечебной физкультуры для детей и пенсионеров, творческая мастерская, центр дневного пребывания детей и многие другие организации социальной направленности.
Руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова отметила, что программа «Начни свое дело» открывает большие возможности для тех, кто хочет запустить новый бизнес или привлечь дополнительное финансирование для действующего.
«Я приглашаю потенциальных участников обратить внимание на новую номинацию этого года – «Экологический бизнес». Вариантов бизнес-идей очень много: от вторичного применения ресурсов и запуска технологий ресурсосбережения до выпуска экопродукции и экотуризма. Как правильно реализовать эти и другие идеи или укрепить уже существующий бизнес, создать новые рабочие места, расскажут и научат наши эксперты на акселераторе, который стартует 10 апреля. Программа «Начни свое дело» не просто про возможности для инициативных и целеустремленных людей, она еще и про развитие социальных услуг в городах и общее повышение качества жизни», – рассказала Ольга Миронова.
Пресс-конференция, посвященная старту программы, а также первое занятие обязательного образовательного акселератора пройдет 10 апреля на территории Выксунского бизнес-инкубатора. На конференции участники узнают об основных условиях участия в программе, актуальных направлениях бизнеса, особенностях программы на текущий год, познакомятся с наставниками акселератора и пройдут первое занятие акселератора.
«Ежегодно более 100 жителей Выксы проходят образовательный акселератор. В этом году мы подготовили оптимальную программу, которая будет удобна для каждого участника. Часть занятий будет проходить в очном формате, так как именно личное общение участников с наставниками и экспертами позволит подготовить максимально эффективный бизнес-проект. Лекции будут проходить в онлайн формате», — отметил директор Центра инноваций социальной сферы Нижегородской области Игорь Седых.
С 2018 года программу «Начни свое дело» реализует ОМК. Ее партнерами являются нижегородское правительство, региональный центр инноваций социальной сферы, администрация Выксы и Выксунский бизнес-инкубатор.
Участники акции «С любовью в сердце» собрали 338 тысяч рублей на поддержку детей с ДЦП
4,5 и 7 марта в Выксе прошла благотворительная акция «С любовью в сердце» фонда «ОМК-Участие». На ярмарках жители и гости города могли приобрести за благотворительный взнос сладости и сувениры от местных мастеров и локальных брендов. Общими усилиями удалось собрать 338 679 рублей. Все собранные средства направят на поддержку детей с церебральным параличом (ДЦП). 27 марта в выксунском центре «Созвездие» для детей и родителей проведут медицинский аудит специалисты из Марфо-Мариинского медицинского центра «Милосердие» (Москва). Помощь получат 24 ребенка. Еще к четырем детям с наиболее тяжелыми диагнозами доктора приедут на дом.
К акции присоединились выксунские предприниматели-участники и покупатели первого «Волна-Маркета», руководители и работники администрации округа и крупнейших промышленных предприятий города – выксунского завода ОМК, ЗАО «Дробмаш» и АО «Завод корпусов». Организовать акцию помогли добровольцы Совета молодых металлургов и Волонтеры гостеприимства.
Партнеры акции: ресторан «Аристократ» (ООО «ОМК-Тур»), сеть кафе «Просто вкусно», пекарня «Плюшкино» Николая Проклова и кондитерская Марины Шимановой предоставили для ярмарки пирожные и сладости; мастера Евгения Бокова, Оксана Солдатова, Елена Мардус, студия лазерной резки «Фотон», Совет ветеранов выксунского завода ОМК, дом детской культуры «Радуга», центр помощи многодетным семьям «МногоМама» и сотрудники Центральной заводской лаборатории ОМК передали для акции сувениры и поделки ручной работы.
«Очень приятно, что такие события становятся доброй традицией для выксунцев. Я сам с удовольствием всегда участвую. Все больший круг людей присоединяются к акциям в поддержку детей, спешат делать добро. И это главная задача акции – помочь детям. Но есть и другой важный аспект ярмарки – приобретая продукцию локальных брендов, жители города поддерживают их развитие, продвигают местных мастеров. Спасибо всем, кто внес свой вклад в доброе дело!» – прокомментировал глава администрации городского округа Выкса Владимир Кочетков.
«Вместе у нас получилось провести самую масштабную и яркую благотворительную акцию за последние годы. Спасибо всем, кто откликнулся на наше предложение – коллегам из выксунского завода ОМК, «Дробмаш», «Завода корпусов» и администрации, предпринимателям и мастерам, партнерам акции, нашим волонтерам и, конечно, отзывчивым выксунцам!», – отметила директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
«Театральные сезоны ОМК» в Выксе откроют «Сказки Пушкина» в исполнении Екатерины Гусевой
16 марта в Выксе стартуют «Театральные сезоны-2023», организованные Объединенной металлургической компанией и благотворительным фондом «ОМК-Участие» при поддержке местной администрации. С двумя музыкальными спектаклями по мотивам произведений Александра Пушкина «Сказка о рыбаке и рыбке» и «Сказка о мертвой царевне и семи богатырях» выступит заслуженная артистка России Екатерина Гусева в сопровождении ансамбля «Рапсодия» оркестра имени Осипова.
Зрителей ждут два сеанса во Дворце культуры имени Лепсе – в 14 и 18 часов. Первый из них будет благотворительным – билеты на него фонд «ОМК-Участие» подарит детям с инвалидностью, из многодетных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Билеты на вечерний сеанс с 6 до 16 марта можно приобрести за благотворительный взнос в музее истории ВМЗ (Ленина, 5, телефон: +7 (83177) 9-04-11). 16 марта билеты можно будет приобрести во Дворце культуры имени Лепсе. Вырученные средства организаторы направят на развитие театральных студий и кружков Выксы.
«Театр удивителен и прекрасен. Он влияет на сознание, формирует нравственность и эстетический вкус. Здесь мы узнаем о глубине чувств и умении любить. Мы снова и снова учимся, примеряя на себя разные роли и жизненные ситуации, сопереживая, познавая, думая. Радостно, что в этом году „Театральные сезоны“ открывает именно детское представление. В 2021 году спектакль с большим успехом прошел в Чусовом. Думаю, что он обязательно понравится и маленьким, и взрослым выксунцам», – отметила директор региональных программ фонда «ОМК-Участие» Екатерина Козерадская.
Спектакль адаптирован для людей с различными формами инвалидности. Если требуется перевод на русский жестовый язык, помощь тифлокомментатора или волонтера, сообщите по телефону: +7 (920) 060-43-32.
Команде проекта «Передышка» сложные случаи помогают разбирать ведущие эксперты
В феврале участники команды социальной службы «Передышка», которую запустил в городском округе благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов, прошли очередное обучение. Для социальных помощников, координаторов и психологов проекта организовали встречи с ведущими экспертами в области взаимодействия с детьми с инвалидностью и семьями, в которых они проживают.
Преподаватель ресурсного центра АНО «Партнерство каждому ребенку» Анна Титова и координатор программы «Передышка» в Санкт-Петербурге Дарья Федянина провели супервизию для выксунских коллег, разобрав наиболее сложные и часто встречающиеся ситуации. В ходе тренинга эксперты рассказали о моделях сопровождения семей.
«Хотя в команде „Передышки“ есть квалифицированные психологи и социальные педагоги, которые координируют работу службы, для нас очень важно экспертное мнение и тот огромный опыт, что накопили коллеги за годы работы социальной службы в Санкт-Петербурге. На конкретных примерах эксперты рассказывают о деталях, которые не описаны в методических пособиях. К каждому ребенку нужен индивидуальный подход, но такие занятия помогают подготовиться к большинству ситуаций, не растеряться в сложный момент. Знания и навыки, которыми овладели социальные помощники, обеспечат максимальный комфорт и безопасность для ребенка», – отмечает координатор благотворительных проектов фонда «ОМК-Участие» Татьяна Шибанова.
Социальная служба «Передышка» – часть проекта по профилактике социального сиротства в Выксе, который фонд «ОМК-Участие» инициировал в 2020 году. Это бесплатная услуга по уходу и присмотру за детьми с тяжелыми диагнозами. Если вам нужна «Передышка», звоните: +7 (897) 752-16-88, Татьяна.
Около 1,5 тысяч заводчан пришли работать на завод ОМК в Выксе по рекомендации знакомых
На выксунском заводе Объединенной металлургической компании (ОМК) с конца 2021 года работает программа «Приведи друга»: сотрудники предприятия рекомендуют друзей или знакомых на открытые рабочие вакансии, и после их трудоустройства получают вознаграждение. Чуть больше чем за год по рекомендации заводчан на предприятие устроились почти полторы тысячи человек.
По программе «Приведи друга» любой сотрудник может получить от 7 до 20 тысяч рублей. Сумма зависит от того, входит ли вакансия в список ключевых профессий. Сейчас особо востребованы электрики, гидравлики, операторы станков с ЧПУ, токари, наладчики технологического оборудования, машинисты крана и другие.
Важно, чтобы кандидат указал в анкете соискателя данные сотрудника завода, который его порекомендовал. Количество рекомендаций неограниченно – чем их больше, тем выше размер бонуса. Актуальные вакансии есть на карьерном сайте ОМК: omk-job.ru.
«Впервые такой подход мы опробовали три года назад, когда искали специалистов из строительной сферы. Результат нам понравился: мы смогли привлечь высококвалифицированных специалистов, которые быстро адаптировались на рабочем месте, ведь со знакомыми работать комфортнее. В итоге мы запустили полномасштабную программу «Приведи друга». Сотрудники помогают своим знакомым найти работу на современном стабильном предприятии, где есть хорошие возможности для профессионального развития. К нам приходят кандидаты, с которыми хотят работать наши сотрудники и которые изначально знают о наших требованиях и специфике работы на заводе. В прошлом году около 40% новых сотрудников пришли к нам именно по этой программе. Условия акции понятны и практически не меняются, варьируется лишь сумма вознаграждения и перечень ключевых профессий», – рассказала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Выксунские педагоги-участники проекта ProГУЛ посетили музеи Санкт-Петербурга для обмена опытом
Фонд «ОМК-Участие» и Управление образования городского округа Выкса при поддержке экспертов из Государственного музея-заповедника «Царицыно» организовали визит педагогов-участников проекта ProГУЛ (Городской учебный ландшафт) в Санкт-Петербург. В состав делегации вошли учителя, которые активно разрабатывают и проводят занятия в рамках проекта, а также члены общественного совета программы. Для обмена опытом выксунцы посетили образовательный центр «Новая ферма» в Государственном музее-заповеднике «Петергоф» и Государственный Русский музей.
В отличие от Москвы и Выксы, в Санкт-Петербурге нет подобной системной программы, в рамках которой педагогам предоставляется возможность самостоятельного проведения учебных занятий в музеях. При этом у большинства культурных институций есть собственные проекты по работе со школьниками разных возрастов. Так, в «Новой ферме» созданы отличные условия для ребят младших классов – зона отдыха и адаптации, игровой формат занятий, большое количество тактильных моделей, которые помогают детям познакомиться с богатой экспозицией музеев «Петергофа» и пройти образовательные модули.
О программах для детей разных возрастов и том, как выбрать для очередного урока объект изучения рассказал искусствовед, главный специалист по музейно-образовательной деятельности Русского музея Алексей Бойко.
«Мы получили множество отличных советов. Алексей Бойко на примере одного из выксунских храмов и мурала Миши Most’а на территории выксунского завода ОМК объяснил, как можно встроить любой объект в мировой контекст, придавая школьному занятию большую значимость. Приемы работы с детьми центра „Новая ферма“ также обязательно пригодятся, ведь в проекте все активнее участвуют учителя младшей школы и присоединяются детские сады. Учителя возвращаются в Выксу со свежими идеями и готовы удивлять своих учеников необычным подходом к урокам», – рассказала руководитель фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
ОМК запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в 45 городах России
Объединенная металлургическая компания (ОМК) масштабирует ежегодный грантовый конкурс «ОМК-Партнерство», который поддерживает некоммерческие организации и добровольчество. Его ОМК запустит весной в 45 городах и поселках, добавив еще 11 населенных пунктов. Также компания укрепит связи с крупными сетевыми НКО, усилит поддержку социальных предпринимателей и поможет в деловых начинаниях эковолонтерам ОМК.
Об этом рассказала Ольга Миронова, руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК, на секции «Антикризисная сессия. Пересборка стратегий: как адаптироваться к переменам?» Сессия прошла при участии ОМК в рамках деловой программы конференции «Социальные инвестиции: ответственность бизнеса перед будущими поколениями» делового издания «Ведомости».
Компания поддерживает социальных предпринимателей, социально ориентированные некоммерческие организации, развивает добровольчество. В 2022 году ОМК поддержала более 250 социальных и экологических проектов, часть из них – в рамках собственного волонтерского экологического движения. В целом по решению Совета директоров ОМК за последние три года компания вдвое увеличила финансирование социальных программ в городах, где живут сотрудники и их близкие. Так, в 2022 году на эти цели ОМК направила более 1,7 млрд рублей. Треть средств использовали, чтобы сделать города и поселки более комфортными, а жизнь в них – более интересной. Крупнейший проект – «Шухов парк» в Выксе с гостиницей, музеем. ОМК финансирует создание детских образовательных центров в Выксе и Чусовом. Также компания помогает муниципалитетам в моногородах создавать проекты, которые улучшают городскую инфраструктуру. По инициативе и при поддержке ОМК в Выксе начинается строительство современного медцентра «МЕДСИ», первого крупного проекта в российских регионах, который реализуют по концессии. Благотворительный фонд «ОМК-Участие» со своей стороны реализует в регионах системные программы в области инклюзии и крупномасштабные культурные проекты.
«В этом году ОМК запустит ежегодный грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в 28 регионах России, а число городов и поселков, где мы его проведем, вырастет с 34 до 45. Также мы продолжим развивать связи с крупными организациями, которые имеют развитую региональную сеть, такими, например, как Российский Красный Крест, благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и другими. В программе по поддержке социальных предпринимателей «Начни свое дело» запустим новое направление – поддержку экологического бизнеса. Это даст возможность эковолонтерам ОМК трансформировать свои инициативы в бизнес стартапы. Программу «Начни свое дело» запустим также и в Челябинске. В 2023 году мы будем активно работать с опорой на НКО и малый бизнес, которые наиболее эффективны в кризис», – отметила руководитель направления по КСО ОМК Ольга Миронова.
ОМК поддержала соревнования по лыжным гонкам в Выксе
В минувшие выходные в поселке Проволочное (Нижегородская область) прошли соревнования по лыжным гонкам. Мероприятие поддержала Объединенная металлургическая компания (ОМК).
В лыжной эстафете соревновались спортсмены четырех школ округа – Новодмитриевской, Проволоченской, Вильской и Чупалейской. Самыми быстрыми оказались учащиеся Новодмитриевки. Второе и третье место у ребят из Чупалейки и Вили.
На старт индивидуальных гонок вышли и взрослые. Всего в спортивном состязании участвовало около ста любителей лыжных гонок. Победители и призеры получили подарки от выксунского завода ОМК.
«Вместе с сотрудниками Южного территориального управления и Проволоченской школы мы уже в 14-й раз проводим эти соревнования. Самой зрелищной и ожидаемой стала эстафета. Спортивный азарт, сорванные голоса, потому что невозможно не подбадривать ребят, и, конечно, радость от победы – именно эти эмоции каждый год собирают большое количество зрителей и участников на нашем спортивном празднике. Коллеги из дирекции по ремонтам и дирекции по управлению персоналом нашего предприятия помогли организовать горячий чай и вкусные пирожки. Это стало приятным бонусом в такую морозную погоду», – отметил сотрудник выксунского завода ОМК Евгений Елистратов.
На проходных завода ОМК в Выксе снова начнут работать алкотестеры
Напоминаем, что с понедельника на проходных снова начнут работать алкотестеры.
Эпидемиологическая ситуация в городе и на заводе стабилизировалась. Поэтому, чтобы снизить вероятность травматизма на рабочих местах, возобновляем работу алкотестеров.
Наша цель — не допустить на завод сотрудников и представителей подрядных организаций в нетрезвом виде.
источник: Выксунский завод ОМК
Фонд «ОМК-Участие» объявляет конкурс на самую добрую историю
17 февраля — День спонтанного проявления доброты, международный праздник, отмечаемый по инициативе благотворительных организаций. В честь такого замечательного Дня, мы объявляем конкурс добрых историй.
Ежедневно в самых разных местах и обстоятельствах мы сталкиваемся с проявлением милосердия, сострадания и отзывчивости. Мир соткан из добрых дел и поступков, которые порой остаются незамеченными. Мы хотим рассказать о них.
Напишите нам на почту press@omk-uchastie.ru свою историю о неожиданном проявлении доброты. Героями истории можете быть вы и ваши близкие или вовсе незнакомые люди, главное, что она вызывает у вас светлые чувства. Поделитесь ими!
Мы принимаем истории до 3 марта. А после будем их публиковать в наших социальных сетях. Авторы лучших историй получат подарки и сувениры от фонда «ОМК-Участие».
источник: omk-uchastie.ru
ОМК и МГТУ имени Баумана подписали новое соглашение о сотрудничестве и подготовке кадров
Объединенная металлургическая компания (ОМК) и Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана подписали соглашение о сотрудничестве до 2028 года. Стороны договорились о новых форматах сотрудничества при подготовке кадров для завода ОМК в Выксе (Нижегородская область).
Более 10 лет бауманцы проходят практику и стажируются на производствах ОМК, а специалисты компании проводят для них авторские лекции, курируют дипломные проекты и помогают отрабатывать практические навыки. В этом году ОМК запустит стипендиальную программу для студентов последних курсов – с ними будут заключать целевые договоры с последующим трудоустройством. Дополнительно они смогут получить рабочую профессию, пройдя производственную практику или четырехмесячную оплачиваемую стажировку на выксунском заводе.
ОМК также будет помогать Бауманке укреплять материально-техническую базу. Так, в строящемся кампусе университета при поддержке компании откроют современное пространство для самостоятельных занятий студентов.
Кроме этого, ОМК планирует привлекать сотрудников университета к проекту детского технопарка «Кванториум», который запустит в «Шухов парке». Технопарк будет включать шесть лабораторий в разных областях науки и технологий. Один из них — металлургический квантум, который создают специально для Выксы по инициативе Анатолия Седых. Компания рассчитывает на помощь Бауманки в разработке образовательных программ, проведении мастер-классов, инженерных курсов и других активностей.
Соглашение о сотрудничестве подписали ректор Бауманского университета Михаил Гордин и директор инженерно-технологического центра ОМК в Выксе Павел Степанов.
«За годы сотрудничества между МГТУ им. Н.Э. Баумана и Объединенной металлургической компанией было выполнено немало совместных разработок, а наши студенты получили бесценный опыт во время практики на предприятиях ОМК. Мы будем продолжать развивать новые образовательные программы и открывать еще больше возможностей для знакомства бауманцев со спецификой отрасли», — отметил Михаил Гордин.
«Бауманка исторически готовит сильные технические кадры, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы ее выпускники приходили работать в инженерно-технологический центр ОМК, а наши сотрудники имели возможность повышать свою квалификацию в университете. В ближайшие пять лет сделаем упор на образовательное направление. Также продолжим совместно проводить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, например, по применению искусственного интеллекта в металлургии», — прокомментировал Павел Степанов.
ОМК будет компенсировать затраты на дорогу для своих сотрудников в Выксе
Объединенная металлургическая компания (ОМК) с 1 февраля будет компенсировать затраты на дорогу до работы и обратно для сотрудников своего завода в Выксе.
Все, кроме отдельных категорий руководителей, могут получить выплату от 80 до 1050 рублей в смену. На ее размер влияет несколько факторов: насколько далеко от работы сотрудник проживает и как он добирается – на личном или общественном транспорте. Работникам, которые ездят на работу от 20 до 100 км, будут еще доплачивать за время в пути. Это мера коснется тех, кто добирается из удаленных сел и деревень Выксы, а также из соседних городов. Итоговую компенсацию будут рассчитывать с учетом отработанных дней и выплачивать вместе с заработной платой.
Также с февраля ОМК начала менять формат питания в корпоративных столовых в Выксе. Компания вдвое повысила размер дотации на питание для сотрудников выксунского завода и своей ИТ-компании «ОМК-Информационные технологии». Они получают от 150 до 300 рублей в день, сумма зависит от продолжительности смены. Даже при минимальном размере теперь дотация может полностью компенсировать стоимость комплексного обеда. Скоро в меню появятся и сбалансированные горячие обеды, которые будут предлагать комплексно.
«Трудовое законодательство не обязывает работодателя доставлять сотрудников на работу и обратно, за исключением вахтовиков. Но мы взяли на себя такое обязательство вдобавок к корпоративному транспорту, чтобы дополнительно поддержать своих сотрудников. Многие из них проживают в отдаленных районах Выксы и даже в соседних городах, поэтому вынуждены тратить немало времени на дорогу. Если в областном центре нормально добираться на работу час, то для жителей небольшого города это неудобно. Поэтому ввели компенсации за материальные и временные затраты на дорогу. Также улучшаем формат питания, чтобы сделать его более качественным, сбалансированным и доступным людям. Продолжаем расширять наш социальный пакет, который эксперты уже несколько лет считают одним из лучших в отрасли, и приглашаем в команду всех, кто хочет работать на современном металлургическом производстве и готов развиваться», – отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.